En un coup d'œil
- Missions: Développez des relations clients et vendez des projets de maintenance et de réparation.
- Entreprise: Leader mondial dans le secteur des ascenseurs, axé sur l'innovation et la sécurité.
- Avantages: Treizième mois, primes, tickets restaurant et formation continue.
- Autres infos: Environnement stimulant avec une forte culture d'équipe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise dynamique avec des opportunités de carrière exceptionnelles.
- Qualifications: Diplôme commercial ou technique et 3 ans d'expérience en vente.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Aperçu du poste
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d’évolution pour ses employés ?
Otis développe son activité et recherche un(e) Ingénieur commercial(e) pour couvri un périmètre défini et rapporter au manager commercial.
L'objectif principal du poste est d'atteindre une croissance des ventes en développant un pipeline de clients potentiels, en se concentrant sur l'obtention de nouveaux contrats de maintenance, avec la responsabilité de vendre des projets de réparation supplémentaires.
Au cours d'une journée type, vous devrez
- Gérer un portefeuille d'ascenseurs en maintenant de bonnes relations avec les clients existants.
- Servir de contact principal pour la résolution rapide des besoins des clients concernant les demandes de renseignements.
- Développer de nouveaux clients par le biais de démarchage téléphonique, de réseaux et d'appels d'offres.
- Développer sa propr stratégie de vente pour atteindre les objectifs de vente
- Utiliser les outils de vente d'Otis pour suivre efficacement les opportunités, le pipeline et prévoir les résultats des ventes.
- Mener des négociations commerciales et conclure des affaires
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe, y compris les autres représentants commerciaux et les collègues sur le terrain.
Quels sont les avantages ?
- Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l’ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise
- Treizième mois
- Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise
- Plan d’épargne entreprise
- Participation
- Tickets restaurant
- Primes
- Convention de télétravail
À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être.
Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.
Ce dont vous aurez besoin pour réussir
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine commercial, technique ou de la gestion d’entreprise, et vous avez trois ans d'expérience professionnelle.
Vous avez une première expérience dans la vente d'accords de services techniques Vous avez une forte orientation client et service, et d'excellentes compétences communicationnelles Vous avez un haut niveau d'engagement et de fiabilité, avec une volonté d'obtenir des résultats.
Vous êtes axé(e) sur les objectifs et avez la capacité de travailler à un rythme soutenu dans une organisation exigeante et complexe.
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Ingénieur Commercial (H/F) employeur : Otis
Otis est un employeur de choix, offrant à ses employés un environnement de travail dynamique et international, où la sécurité, l'éthique et l'innovation sont au cœur des valeurs. Situé à Rodez, ce poste de Technicien(ne) d'Ascenseurs vous permet de bénéficier d'un package attractif incluant un véhicule de service, des formations continues et des opportunités de développement professionnel, tout en contribuant à un secteur en pleine croissance. Rejoindre Otis, c'est s'engager dans une carrière enrichissante avec un leader mondial qui valorise le bien-être de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Commercial (H/F)
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Otis, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Commercial (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Otis:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Otis et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Otis
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Otis utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Otis.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
