En un coup d'œil
- Missions: Gérer une équipe et assurer la sécurité sur les chantiers.
- Entreprise: Leader mondial dans le secteur des ascenseurs, en pleine croissance.
- Avantages: Treizième mois, primes, tickets restaurant et véhicule de service.
- Autres infos: Formation continue et opportunités de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise stable et impactez le secteur des ascenseurs.
- Qualifications: Expérience en management opérationnel et compétences techniques requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Aperçu du poste : Otis développe son activité et recherche un Manager Chantier (H/F) pour intégrer l'agence Travaux Ile-de-France. Poste basé à Croissy Beaubourg (77).
- Manager et accompagner une équipe composée de chefs d'équipe et de techniciens de travaux.
- Assurer la sécurité des collaborateurs.
- Gérer et optimiser le budget alloué.
- Être l’interlocuteur technique des clients (réponse aux réclamations, accompagnement de l’Ingénieur Commercial).
- Maîtriser les principaux indicateurs de performance / KPI de votre périmètre.
- Identifier et chiffrer des travaux de modernisation à vendre au client (repérage sur site et émission du devis dans les systèmes).
- Gestion de la relation avec les sous-traitants.
Vous vous engagez avec le leader mondial du marché de l’ascenseur, un secteur qui ne connaît pas la crise :
- Treizième mois.
- Prime de participation aux bénéfices.
- Prime de résultats.
- Tickets restaurant.
- Plan d’Epargne Entreprise.
- Véhicule de service.
- Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance.
- Avantages du comité d'entreprise.
À votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être.
- Vous justifiez d’une ou plusieurs expériences significatives dans le management opérationnel et idéalement dans le secteur des ascenseurs.
- Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique afin de maîtriser l'aspect technique du métier.
- A l'aise à l'oral, vos capacités relationnelles vous permettent de fédérer une équipe et de tisser des liens avec vos clients.
- Vous disposez d'une bonne capacité d'organisation et de planification.
- Professionnel(le) engagé(e), la sécurité est votre priorité.
Manager Chantier (H/F) in Croissy-Beaubourg employeur : Otis
Otis est un employeur de choix, offrant à ses employés un environnement de travail dynamique et international, où la sécurité, l'éthique et l'innovation sont au cœur des valeurs. Situé à Rodez, ce poste de Technicien(ne) d'Ascenseurs vous permet de bénéficier d'un package attractif incluant un véhicule de service, des formations continues et des opportunités de développement professionnel, tout en contribuant à un secteur en pleine croissance. Rejoindre Otis, c'est s'engager dans une carrière enrichissante avec un leader mondial qui valorise le bien-être de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Chantier (H/F) in Croissy-Beaubourg
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Otis.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Otis de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Otis !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Otis, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Chantier (H/F) in Croissy-Beaubourg
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Otis, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Otis. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Otis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Otis
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Otis que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Otis que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
