En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des travaux de réparation et modernisation d'installations ascensoristes.
- Entreprise: OTIS, leader mondial en ascenseurs et escalators.
- Avantages: Salaire attractif, primes, véhicule de service et formation continue.
- Autres infos: Opportunités de carrière et environnement de travail sécurisé.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites évoluer la mobilité verticale.
- Qualifications: Expérience en mécanique ou électrotechnique, rigueur et sens du service.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
A Bonneuil-sur-Marne, nos équipes entretiennent et modernisent un parc varié, stratégique et en pleine évolution. Vous rejoignez une équipe solide, reconnue pour son expertise, dans une région où la mobilité verticale est essentielle au quotidien des usagers.
Au cours d’une journée type, vous devrez :
- Réaliser des travaux de réparation sur des installations déjà en service.
- Remplacer ou remettre en état les composants défaillants, en garantissant une intervention conforme aux normes de sécurité.
- Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électromécaniques et identifier l’origine du problème sur votre périmètre, afin d’optimiser la sécurité, la fiabilité, le confort et l’esthétique des appareils.
- Effectuer les raccordements, câblages et réglages techniques (portes, freins, automatismes…).
- Travailler en conformité avec des normes de sécurité parmi les plus exigeantes du secteur.
- Être l’ambassadeur OTIS sur le terrain : expliquer, rassurer, conseiller vos interlocuteurs.
Ce dont vous aurez besoin pour réussir :
- Une expérience réussie dans le secteur ascensoriste ou une expérience solide en mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle.
- Une maîtrise des outils de diagnostic.
- De la rigueur et un vrai sens du service.
- Une connaissance des règles cardinales de sécurité.
- Être titulaire du permis B.
Quels sont les avantages ?
- Chez OTIS, vous bénéficiez d’un package attractif et de perspectives d’évolution concrètes.
- Avantages & rémunération : 13ᵉ mois, Participation + Plan d’Épargne Entreprise, Primes (ancienneté, résultats, cooptation), Indemnités (repas/déplacements, salissure…), Jours de congés supplémentaires, Mutuelle familiale, Avantages Comité Social et Économique (CSE), Véhicule de service.
À votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration complet :
- Une formation sécurité au centre de formation Otis.
- Un programme de formation continue tout au long de votre carrière.
- L’accompagnement d’experts techniques.
- L’accès aux technologies OTIS les plus avancées.
Notre priorité : votre sécurité ! Matériel adapté, formations régulières, procédures exigeantes : tout est mis en œuvre pour garantir votre sécurité au quotidien.
Prêt(e) à faire monter votre carrière ? Si vous recherchez un poste où technique, autonomie et sécurité sont réellement valorisés, ce rôle est fait pour vous. Postulez dès aujourd’hui et construisons ensemble l’avenir de la mobilité verticale.
Technicien de Travaux - Modernisation (H/F) in Bonneuil-sur-Marne employeur : Otis
Otis est un employeur de choix, offrant à ses employés un environnement de travail dynamique et international, où la sécurité, l'éthique et l'innovation sont au cœur des valeurs. Situé à Rodez, ce poste de Technicien(ne) d'Ascenseurs vous permet de bénéficier d'un package attractif incluant un véhicule de service, des formations continues et des opportunités de développement professionnel, tout en contribuant à un secteur en pleine croissance. Rejoindre Otis, c'est s'engager dans une carrière enrichissante avec un leader mondial qui valorise le bien-être de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien de Travaux - Modernisation (H/F) in Bonneuil-sur-Marne
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Otis.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Otis pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Otis.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien de Travaux - Modernisation (H/F) in Bonneuil-sur-Marne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Otis de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Otis. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Otis puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Otis
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Otis.
