En un coup d'œil
- Missions: Gérez une équipe de techniciens et assurez la sécurité et la qualité des installations.
- Entreprise: Otis, leader mondial dans le secteur des ascenseurs, valorisant l'innovation et la sécurité.
- Avantages: Rémunération compétitive, treizième mois, tickets restaurant, voiture de service et formation continue.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement international et diversifié.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise dynamique où vous pouvez faire la différence et évoluer.
- Qualifications: Expérience en management opérationnel et compétences techniques en électricité et mécanique.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Date Posted:2026-10-05Country: France
Location: RUE NEWTON, ALLONES, 72700, France Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d’évolution pour ses employés ?
Otis développe son activité et recherche un(e) Manager Chantier.
Sous la responsabilité du directeur d'agence, ce poste est à pourvoir à Allonnes.
Votre objectif est de manager quotidiennement l’équipe de techniciens, assurer leur engagement, assurer le recrutement, et garantir la formation et la sécurité.
Vous êtes également garant de la bonne exécution du contrat vis-à-vis du client et vous êtes son interlocuteur privilégié.
Au cours d'une journée type, vous devrez : Assurer la sécurité des techniciens, la qualité et la conformité des installations.
Etre le point de contact des clients afin d’assurer le respect des obligations et des attentes Diriger l'exécution des opérations de maintenance et les prestations des sous-traitants sur le terrain.
Organiser des formations avec les techniciens.
Maintenir la satisfaction du client, en gérant les budgets de main-d'œuvre et de matériel.
Améliorer l'efficacité en gérant les itinéraires et les taux de rappel.
Fournir une assistance technique, travailler avec les ingénieurs commerciaux sur l'estimation des ventes.
Autoriser des travaux et assurer le suivi de leur exécution.
Conduire le changement pour améliorer l'efficacité et la communication Ce dont vous aurez besoin pour réussir : Vous justifiez d’une ou plusieurs expériences significatives dans le management opérationnel et idéalement dans le secteur des ascenseurs Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique afin de maîtriser l'aspect technique du métier A l'aise à l'oral, vos capacités relationnelles vous permettent de fédérer une équipe et de tisser des liens avec vos clients Vous disposez d'une bonne capacité d'organisation et de planification Professionnel(le) engagé(e), la sécurité est votre prioritéQuels sont les avantages ?Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l’ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise.
Nous vous offrons une rémunération conforme aux exigences locales, ainsi que : Treizième mois Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise Plan d’épargne entreprise Participation Tickets restaurant Primes Voiture de serviceÀ votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être.
Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.
Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company.
We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers!
We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide.
We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model.
You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people.
As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.
We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do.
If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!Otis is An Equal Opportunity Employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law.
To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis. com. #J-18808-Ljbffr
Manager Chantier (H/F) in Allonnes employeur : Otis
Otis est un employeur de choix, offrant à ses employés un environnement de travail dynamique et international, où la sécurité, l'éthique et l'innovation sont au cœur des valeurs. Situé à Rodez, ce poste de Technicien(ne) d'Ascenseurs vous permet de bénéficier d'un package attractif incluant un véhicule de service, des formations continues et des opportunités de développement professionnel, tout en contribuant à un secteur en pleine croissance. Rejoindre Otis, c'est s'engager dans une carrière enrichissante avec un leader mondial qui valorise le bien-être de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Chantier (H/F) in Allonnes
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Otis.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Otis pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Otis.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Chantier (H/F) in Allonnes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Otis de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Otis. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Otis puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Otis
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Otis.
