En un coup d'œil
- Missions: Assurez la maintenance et la réparation des escaliers mécaniques et ascenseurs.
- Entreprise: Otis, leader mondial de la mobilité verticale.
- Avantages: 13ᵉ mois, primes, véhicule de service et formation continue.
- Autres infos: Environnement de travail sécurisé avec opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites avancer votre carrière dans un secteur essentiel.
- Qualifications: Expérience en maintenance d'escaliers mécaniques et permis B requis.
Le salaire estimé est compris entre 35550 - 43450 € par an.
CDI | OTIS, le leader mondial qui fait monter votre carrière ! Aperçu du poste
Nos équipes entretiennent et modernisent un parc varié, stratégique et en pleine évolution.
Vous rejoignez une équipe solide, reconnue pour son expertise, dans une région où la mobilité verticale est essentielle au quotidien des usagers.
Au cours d’une journée type, vous devrez
- Assurer la maintenance des escaliers mécaniques (50 % du temps)
- Effectuer la réparation des ascenseurs et montes-charges (50 % du temps)
- Travailler dans la zone géographique définie (45 - 37 - 36 - 41), en gérant le portefeuille qui s'y trouve.
- Réagir de manière proactive et rapide pour réparer les pannes, en s'efforçant d'obtenir une première réparation.
- Assurer la liaison directe avec le client sur place afin d'établir une bonne relation de travail.
- Travailler en conformité avec des normes de sécurité parmi les plus exigeantes du secteur.
- Être l’ambassadeur OTIS sur le terrain : expliquer, rassurer, conseiller vos interlocuteurs.
- Ce dont vous aurez besoin pour réussir
- Une expérience réussie en maintenance d'escaliers mécaniques
- Une maîtrise des outils de diagnostic
- De la rigueur et un vrai sens du service
- Une connaissance des règles cardinales de sécurité
- Être titulaire du permis B
- Quels sont les avantages
- 13ᵉ mois
- Participation + Plan d’Épargne Entreprise
- Primes (ancienneté, résultats, cooptation)
- Indemnités (repas/déplacements, salissure…)
- Jours de congés supplémentaires
- Mutuelle familiale
- Avantages Comité Social et Économique (CSE)
- Véhicule de service
- À votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration complet
- Une formation sécurité au centre de formation Otis
- Un programme de formation continue tout au long de votre carrière
- L’accompagnement d’experts techniques
- L’accès aux technologies OTIS les plus avancées
Notre priorité : votre sécurité !
Matériel adapté, formations régulières, procédures exigeantes : tout est mis en œuvre pour garantir votre sécurité au quotidien.
Prêt(e) à faire monter votre carrière ? Si vous recherchez un poste où technique, autonomie et sécurité sont réellement valorisés, ce rôle est fait pour vous.
Otis est le leader mondial de la construction, l’assemblage, l’installation et la maintenance de monte-charges et d’escaliers mécaniques.
Nous opérons dans plus de deux‑millions d’unités mondiales et donnons la mobilité à plus de 2,4 milliards de personnes chaque jour.
Nous sommes fiers d’une équipe diverse et mondiale, plus de 72000 collaborateurs répartis dans plus de 200 pays et territoires.
Nous sommes guidés par nos trois valeurs fondamentales : prioriser la sécurité, l’éthique et la qualité dans tout ce que nous faisons.
Pour en savoir comment sur l’environnement, la société et la gouvernance (ESG) chez Otis, consultez notre page dédiée. Nous sommes un employeur qui soutient l’égalité des chances.
Vous êtes invité à rejoindre l’équipe Otis et à façonner l’avenir de la mobilité verticale. Otis est un employeur offrant des opportunités égales.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law.
To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis. com.
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential.
Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company.
We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers!
We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide.
We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model.
You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people.
As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.
We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do.
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
Otis is An Equal Opportunity Employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law.
#J-18808-Ljbffr
Technicien de Maintenance – Escaliers Mécaniques (H/F) employeur : Otis Worldwide Corporation
Otis Worldwide Corporation est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la croissance personnelle sont au cœur de notre culture. En tant qu'Ingénieur Commercial Élévateurs, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel continu, tout en travaillant sur des projets passionnants à l'échelle internationale. Nos employés apprécient également des avantages compétitifs et un équilibre travail-vie personnelle qui favorise leur bien-être.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Otis Worldwide Corporation
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien de Maintenance – Escaliers Mécaniques (H/F)
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Otis Worldwide Corporation.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Otis Worldwide Corporation de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Otis Worldwide Corporation !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Otis Worldwide Corporation, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien de Maintenance – Escaliers Mécaniques (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Otis Worldwide Corporation, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Otis Worldwide Corporation. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Otis Worldwide Corporation.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Otis Worldwide Corporation
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Otis Worldwide Corporation que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Otis Worldwide Corporation que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
