En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe et piloter des projets mécaniques tout en garantissant la qualité.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur mécanique avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un cadre stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour développer vos compétences et faire la différence dans un secteur passionnant.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe et connaissances en mécanique requises.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Encadrer et Animer son équipe
- Suivre les objectifs individuels & collectifs
- S'assurer de la tenue des indicateurs de performance
- Piloter la charge opérationnelle afin de réaliser les études sans impacter la spécification des contrats
- Piloter l’activité de négo électrique afin de maintenir un temps de réponse en ligne avec les objectifs du Service Client
- Piloter le traitement des anomalies qualité (AMT, non-conformité M/D, retour de fabrication) et prendre les mesures compensatoires à la mise à jour des modules d’étude
Réaliser les activités opérationnelles suivantes :
- Demandes pour commander les tôles spéciales
- Gérer les délais courts (avancer la planification des contrats en fonction du besoin client)
- Identifier & prioriser les contrats à destination du Monte / Démonte
Faire grandir les collaborateurs et développer les talents
- Accompagner son équipe au développement des compétences
Effectuer le reporting de l'ensemble des activités à la hiérarchie
S'assurer de la tenue de l'excellence opérationnelle
- Analyser les dérives qualité
- Maintenir et améliorer les procédures existantes
Respecter et faire respecter les règles EHS du site
Compétences particulières à la tenue de la fonction
Générale
- Être organisé
- Savoir prioriser ses activités et celles des projets
- Savoir manager une équipe avec un style managérial alliant le persuasif et le délégatif
- Faire preuve d’une grande autonomie, de rigueur et d’esprit d’analyse
- Maîtrise des logiciels de bureautique
- Maîtrise de l’utilisation d'un ERP
- Maîtrise de la langue Anglaise à un niveau intermédiaire
- Faire preuve de capacité de synthèse et de rigueur lors de présentation
Technique
- Connaissances en mécanique générale
- Connaissance des techniques de fabrication
- Connaissance en électrique (HT) / Electronique (BT)
- Connaissance des techniques d’organisation de la chaîne logistique, de gestion des stocks et des approvisionnements
- Connaissance du logiciel de CAO : Creo
- Connaissance du VBA (Basic)
Responsable Technique Contrat Mécanique (H/F) employeur : Otis Worldwide Corporation
Otis Worldwide Corporation est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la croissance personnelle sont au cœur de notre culture. En tant qu'Ingénieur Commercial Élévateurs, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel continu, tout en travaillant sur des projets passionnants à l'échelle internationale. Nos employés apprécient également des avantages compétitifs et un équilibre travail-vie personnelle qui favorise leur bien-être.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Otis Worldwide Corporation
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Technique Contrat Mécanique (H/F)
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Technique Contrat Mécanique (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à Otis Worldwide Corporation.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez Otis Worldwide Corporation.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre Otis Worldwide Corporation et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à Otis Worldwide Corporation sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Otis Worldwide Corporation
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend Otis Worldwide Corporation unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
