Juriste droit social - confirmé (H/F) in Nanterre

Nanterre Full Time Sur site

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Date Posted

2026-07-24

Location

OTIS Siège - Campus Arboretum - 1 place des Papeteries 92000 NANTERRE, France

Aperçu du poste

Otis développe son activité et recherche un(e) Juriste Droit Social - Confirmé (H/F) pour rejoindre l’équipe Direction des Relations Sociales, composée de 4 membres. Rattaché(e) à la Directrice Relations Sociales France, vous accompagnez au quotidien les équipes RH, les managers et les directions opérationnelles dans l'application du droit du travail et droit de la sécurité sociale. Véritable partenaire juridique, vous participez ainsi activement à la gestion des relations individuelles et collectives de travail sur votre périmètre et contribuez à des projets stratégiques. Le poste est basé au Siège Social à Nanterre, au cœur du campus Arboretum.

Vos missions

Au sein de la Direction des Relations Sociales, vous intervenez sur un périmètre varié vous permettant d’exercer pleinement votre expertise.
Vous évoluerez sur un poste complet, associant relations individuelles, relations collectives, conseil aux opérationnels et projets d’ingénierie sociale.
Vous aurez la possibilité de développer une réelle autonomie sur votre périmètre, être force de proposition dans les sujets confiés.
Accompagner les équipes
Conseiller les Responsables RH, managers et directions opérationnelles sur l'ensemble des problématiques de droit du travail et de droit de la sécurité sociale.
Apporter vos conseils et participer à la proposition de solutions sécurisées aux situations rencontrées sur le terrain.
Participer à la conception et à l’animation de formations à destination des Responsables RH et/ou de la Direction.
Assurer une veille juridique active et accompagner, avec le support d’un apprenti, le déploiement des évolutions légales et conventionnelles auprès des équipes RH et opérationnelles.
Gérer les dossiers individuels: gérer en autonomie les dossiers individuels : procédures disciplinaires, ruptures de contrat, inaptitudes et contentieux (en lien avec les avocats). Piloter les problématiques liées aux accidents du travail et maladies professionnelles.
Participer au dialogue social et aux projets stratégiques: contribuer à la préparation et au déroulement des négociations collectives (rédaction projets d’accords, supports de présentation...)
Accompagner les opérationnels et responsables ressources humaines dans leurs interactions avec les représentants du personnel (CSE, CSSCT …).
Accompagner les projets de transformation ayant un impact social.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit Social.
Vous justifiez obligatoirement d’une expérience de 3 à 5 ans minimum sur une fonction similaire, idéalement acquise dans une entreprise relevant de la convention collective de la métallurgie.
Vous disposez de solides connaissances et avez eu en charge la gestion des relations individuelles du travail (disciplinaire, rupture du contrat, inaptitude, contentieux) ainsi que des sujets liés aux ATMP.
Vous disposez d’une base de connaissance et avez pu être en support de sujets liés aux relations collectives (sujets relatifs au CSE, aux négociations d’accords collectifs, représentativité …).
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre sens de l’analyse et votre aisance relationnelle.
Vous appréciez les environnements opérationnels et les projets transverses.

Pourquoi nous rejoindre

En intégrant Otis, vous vous engagez avec le leader mondial du marché l’ascenseur !

Les avantages

RTT
congés d’ancienneté
congés évènements familiaux
Treizième mois
Epargne salariale (participation)
Télétravail
Plan d’épargne entreprise
plan d’épargne retraite
Compte épargne temps (CET)
Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance
Avantages du comité social et économique (chèques vacances/Noël, prise en charge activités sportives/artistiques, subventions)
Restaurant interentreprise
Cadre de travail moderne et qualitatif

À votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

By joining, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.

We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do.

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Otis is An Equal Opportunity Employer.

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