En un coup d'œil
- Missions: Animez des formations techniques et accompagnez les techniciens dans leur montée en compétences.
- Entreprise: Otis, leader mondial des ascenseurs et escalators avec une culture d'innovation.
- Avantages: Treizième mois, prime de participation, et avantages du comité d'entreprise.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et environnement de travail inclusif.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique et impactez la formation des futurs techniciens.
- Qualifications: Formation en électromécanique et 5 ans d'expérience dans le secteur des ascenseurs.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Aperçu du poste
Otis développe son activité et recherche un Formateur Technique (H/F) pour accompagner la montée en compétences de ses équipes techniques. Sous la responsabilité du Directeur Chantier Service, vous concevez, animez et faites évoluer les formations destinées aux techniciens Otis. Votre rôle est essentiel pour garantir la transmission des savoir-faire techniques.
Missions au quotidien
- Animer les formations techniques auprès de techniciens débutants et des nouveaux embauchés.
- Assurer des sessions de formation pratiques sur le terrain avec le support de l'Expert Technique Régional.
- Analyser les besoins en formation et faire monter en compétence les techniciens.
- Mettre à jour les supports pédagogiques afin d'intégrer les dernières évolutions techniques.
- Garantir la qualité et l'efficacité des formations dispensées.
Zone d'intervention : Ile-de-France.
Ce dont vous aurez besoin pour réussir
- Vous êtes titulaire d'une formation en électromécanique, électrotechnique ou maintenance des systèmes (CAP minimum) et disposez d'une solide expérience de terrain.
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le secteur de l'ascenseur.
- Vous disposez d'un fort sens de la pédagogie et avez à cœur de transmettre vos connaissances et faire monter en compétences des profils juniors.
Et vos avantages ?
- Treizième mois
- Prime de participation
- Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance
- Avantages du comité d'entreprise
- Plan d'épargne entreprise
Lieu : OTIS Habitation – Campus Arboretum – 1 place des Papeteries 92000 NANTERRE, France
Zone d'intervention : Ile-de-France.
Formateur technique (H/F) in Nanterre employeur : Otis Worldwide Corporation
Otis Worldwide Corporation est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la croissance personnelle sont au cœur de notre culture. En tant qu'Ingénieur Commercial Élévateurs, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel continu, tout en travaillant sur des projets passionnants à l'échelle internationale. Nos employés apprécient également des avantages compétitifs et un équilibre travail-vie personnelle qui favorise leur bien-être.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Otis Worldwide Corporation
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Formateur technique (H/F) in Nanterre
✨Réseautage dans l'éducation
Immerge-toi dans les communautés dédiées à la formation des adultes ! Participe à des conférences et ateliers locaux pour rencontrer des pros du secteur. Cela t’aidera à créer des liens et à te faire connaître dans le domaine.
✨Valoriser tes compétences
Pense à développer un portfolio qui montre tes méthodes d'enseignement et tes succès. Utilise des exemples concrets et des témoignages. Cela peut vraiment faire la différence sur le marché lorsque tu candidatures !
✨Utilise le pouvoir des plateformes en ligne
Explore des plateformes comme Zoom ou Moodle pour te familiariser avec les outils d'enseignement à distance. En ajoutant ces compétences à ton arsenal, tu peut te distinguer et montrer que tu es à jour sur les tendances en formation continue.
✨Candidater à des offres sur notre site
N'oublie pas de jeter un œil aux offres de Otis Worldwide Corporation sur notre site. Postuler directement via nous te donnera une chance de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Formateur technique (H/F) !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Formateur technique (H/F) in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en formation:Si tu as animé des ateliers ou dispensé des cours, n'hésite pas à l'inclure dans ton CV. Utilise des exemples concrets pour montrer comment tu as aidé des adultes à acquérir de nouvelles compétences. C'est ça qui fera la différence auprès de Otis Worldwide Corporation.
Parle de ta pédagogie:Personnalise ta lettre de motivation en expliquant ta méthode d'enseignement. Partage des anecdotes sur la façon dont tu as réussi à engager des apprenants adultes. Cela montrera ta passion pour la formation continue et ton adéquation avec le poste de Formateur technique (H/F).
Montre que tu es à jour:Dans le secteur de la formation des adultes, il est essentiel d'être au courant des dernières tendances pédagogiques. Mentionne toute certification récente ou formation continue que tu as suivie. Ça prouve que tu es motivé et prêt à évoluer avec ton domaine.
Soigne le format de ton portfolio:Si tu as des exemples de supports pédagogiques ou de programmes que tu as créés, pense à les inclure dans un portfolio. Prends le temps de bien le présenter, car c'est une belle façon de démontrer tes compétences pratiques pour un emploi à temps plein chez Otis Worldwide Corporation.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Otis Worldwide Corporation
✨Montre ton expérience pédagogique
Dans un domaine comme la formation des adultes, on aime voir comment tu as géré des groupes d'apprenants. Prépare des exemples concrets de ta pédagogie : comment as-tu adapté ton approche pour différents niveaux d'apprentissage ou personnaliser des programmes ?
✨Soigne ta présentation des outils pédagogiques
Assure-toi de bien être à l’aise avec les outils et techniques de formation utilisés dans le domaine. Que ce soit des méthodes d'évaluation ou des plateformes d'apprentissage en ligne, montre que tu es à jour et prêt à intégrer ces ressources dans ton enseignement.
✨Explique ta motivation pour le secteur
Dans un entretien pour un temps plein dans la formation des adultes, ta motivation pour aider les adultes à apprendre et à évoluer est cruciale. Prépare-toi à expliquer pourquoi ce domaine te passionne et comment tu vois ton rôle dans le développement de compétences à long terme.
✨Prépare un mini-projet
Pour montrer ta proactivité, pense à créer un mini-projet ou même une ébauche de programme que tu pourrais proposer à Otis Worldwide Corporation. Ça montrera ta capacité à penser innovativement et à contribuer dès le départ, ce qui est très apprécié pour un poste à temps plein.
