Régleur (H/F) in Mérignac

Régleur (H/F)

Location: 10 AVE HENRI BECQUEREL, MERIGNAC, 33700, France

Contract: CDI

Aperçu du poste

À Mérignac, nos équipes entretiennent et modernisent un parc varié, stratégique et en pleine évolution. Vous rejoignez une équipe solide, reconnue pour son expertise, dans une région où la mobilité verticale est essentielle au quotidien des usagers.

Responsabilités

• Montage et réglage d’appareil complexe et/ou spécifique
  • Savoir diagnostiquer des pannes complexes en vue de mise en route
  • Mettre en route des installations en batterie en autonomie
  • Câbler / Installer des manœuvres spéciales (type FPD, EFO, EMS et Compass..)
• Sécurité
  • Respecter et prendre en compte l’environnement (lieux et usages)
  • Vérifier quotidiennement les instructions de sécurité chantier
  • Vérifier la validité de ses équipements de sécurité
  • Être force de proposition pour l’amélioration de la sécurité au quotidien
• Qualité
  • Propose des améliorations produits et techniques pour les installations
  • Participer à des projets techniques de développement de nouveaux composants
• Transmission des savoirs
  • Assister des techniciens moins expérimentés sur le réglage de matériels/installation
  • Intervient et assiste les experts techniques dans les dépannages et les mises en service complexes
• Assister les Conducteurs de Travaux dans la gestion quotidienne en étant interface avec les autres corps de métiers
  • Coordonne l’installation de plusieurs appareils sur le même site
  • Coordonne d’autres corps de métier en lien avec l’activité
  • Identifie les opportunités de valorisation des contrats
• Être l’ambassadeur OTIS sur le terrain : expliquer, rassurer, conseiller vos interlocuteurs.

Compétences requises

• Une expérience réussie dans le secteur ascensoriste ou une expérience solide en mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle.
• Une maîtrise des outils de diagnostic.
• De la rigueur et un vrai sens du service.
• Une connaissance des règles cardinales de sécurité.
• Être titulaire du permis B.

Avantages & rémunération

• 13ᵉ mois
• Participation + Plan d’Épargne Entreprise
• Primes (ancienneté, résultats, cooptation)
• Indemnités (repas/déplacements, salissure…)
• Jours de congés supplémentaires
• Mutuelle familiale
• Avantages Comité Social et Économique (CSE)
• Véhicule de service

Intégration

• Une formation sécurité au centre de formation Otis
• Un programme de formation continue tout au long de votre carrière
• L’accompagnement d’experts techniques
• L’accès aux technologies OTIS les plus avancées

Notre priorité : votre sécurité ! Matériel adapté, formations régulières, procédures exigeantes : tout est mis en œuvre pour garantir votre sécurité au quotidien.

Qui est OTIS?

We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis.

Égalité d'accès

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.

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