En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille clients et développer les ventes de travaux de modernisation.
- Entreprise: Otis, leader mondial des ascenseurs et escalators.
- Avantages: Rémunération complète, primes, télétravail et tickets restaurant.
- Autres infos: Opportunités de formation et développement de carrière dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et contribuez à des projets emblématiques.
- Qualifications: Diplôme commercial et 4 ans d'expérience en vente technique.
Le salaire estimé est compris entre 43583 - 53268 € par an.
L'entité PORTIS développe son activité et recherche un(e) Ingénieur commercial(e). Sous la responsabilité du Directeur d'agence, l'Ingénieur commercial contribue à la croissance des ventes par le biais de trois domaines de responsabilité principaux : le maintien d'un portefeuille existant, l'obtention de nouveaux contrats et la vente de travaux de modernisation/réparation. Secteur : Nord et Pas-de-Calais.
Au cours d'une journée type, vous devrez :
- Gérer un portefeuille de d'équipements de fermetures automatiques en maintenant de bonnes relations avec les clients existants.
- Servir de contact principal pour la résolution rapide des besoins des clients concernant les demandes de renseignements.
- Développer les ventes de travaux de réparations et de modernisations par le biais de réseaux et d'appels d'offres.
- Développer votre propre stratégie de vente pour atteindre les objectifs de vente et garantir la rentabilité.
- Mener des négociations commerciales et conclure des contrats, en veillant à ce que les paiements soient effectués dans les délais.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe, y compris les autres représentants commerciaux et les collègues sur le terrain.
Ce dont vous aurez besoin pour réussir :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine commercial et justifiez d'à minima 4 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Issu(e) d'un secteur lié à la vente de prestations de service (portes automatiques, CVC, ascenseurs, ...), vous avez une appétence pour la vente de produits techniques.
- La satisfaction client est votre priorité et vous disposez d'excellentes compétences communicationnelles.
- Vous avez un haut niveau d'engagement et de fiabilité, avec une volonté d'obtenir des résultats.
- Vos principales qualités sont la négociation, le sens du service client et la résilience.
Quels sont les avantages ?
- Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l’ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise.
- Nous vous offrons un package de rémunération complet :
- Treizième mois
- Prime de participation
- Primes de résultats trimestrielles
- Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise
- Plan d’épargne entreprise
- Tickets restaurant
- Convention de télétravail
- Voiture
Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !
Ingénieur Commercial Portes (H/F) employeur : Otis Worldwide Corporation
Otis Worldwide Corporation est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la croissance personnelle sont au cœur de notre culture. En tant qu'Ingénieur Commercial Élévateurs, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel continu, tout en travaillant sur des projets passionnants à l'échelle internationale. Nos employés apprécient également des avantages compétitifs et un équilibre travail-vie personnelle qui favorise leur bien-être.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Otis Worldwide Corporation
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Commercial Portes (H/F)
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Otis Worldwide Corporation, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Commercial Portes (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Otis Worldwide Corporation:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Otis Worldwide Corporation et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Otis Worldwide Corporation
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Otis Worldwide Corporation utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Otis Worldwide Corporation.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
