En un coup d'œil
- Missions: Développez votre portefeuille clients en commercialisant des appareils neufs et en répondant aux appels d'offres.
- Entreprise: Otis, leader mondial dans la fabrication et le service d'ascenseurs.
- Avantages: Treizième mois, primes, tickets restaurant, télétravail et plan d'épargne entreprise.
- Autres infos: Opportunités de formation et développement de carrière au sein d'une équipe diversifiée.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et contribuez à des projets emblématiques dans le monde entier.
- Qualifications: Diplôme Bac + 5 en commerce et expérience en vente de produits neufs.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Aperçu du poste
Otis développe son activité et recherche un Ingénieur commercial (H/F) pour intégrer sa division Constructions Neuvs. Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous commercialisez des appareils neufs dans des bâtiments neufs ou existants. La finalité de votre poste est de développer votre portefeuille de clients en répondant aux appels d’offres et consultations. Votre rôle consiste également à faire de la prescription et du conseil afin de développer un relationnel fort auprès des bureaux d’études, architectes, promoteurs, et entreprises générales. Vous avez un objectif de nombre d’appareils et de chiffres d’affaires à réaliser sur votre secteur.
Au quotidien, vos missions sont les suivantes :
- Développer votre activité et votre chiffre d’affaires par la vente d’appareils neufs en répondant aux appels d’offre de votre périmètre ou en proposant des bilans de patrimoine complets à vos clients existants
- Apporter votre expertise commerciale en entretenant un relationnel client dynamique et en animant un réseau économique actif sur votre périmètre
- Assurer l’atteinte des objectifs commerciaux qui vous sont attribués dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise
Ce dont vous aurez besoin pour réussir :
- Vous êtes diplômé(e) d’un Bac + 5, idéalement en commerce ou équivalent
- Issu(e) du secteur de l'ascenseur, vous comptabilisez une première expérience sur un poste d'Ingénieur Commercial en vente de produits neufs
- Organisé(e) et autonome, vous avez le goût du challenge
- Votre écoute client et votre excellence opérationnelle feront la différence
Et vos avantages ?
- Treizième mois
- Prime de participation
- Primes de résultat
- Tickets restaurant
- Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise
- Plan d’épargne entreprise
- Accord télétravail
Postulez dès à présent et construisez l'avenir !
Ingénieur Commercial - Neuf (H/F) employeur : Otis Worldwide Corporation
Otis Worldwide Corporation est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la croissance personnelle sont au cœur de notre culture. En tant qu'Ingénieur Commercial Élévateurs, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel continu, tout en travaillant sur des projets passionnants à l'échelle internationale. Nos employés apprécient également des avantages compétitifs et un équilibre travail-vie personnelle qui favorise leur bien-être.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Otis Worldwide Corporation
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Commercial - Neuf (H/F)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Otis Worldwide Corporation.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Otis Worldwide Corporation.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Otis Worldwide Corporation remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Otis Worldwide Corporation est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Commercial - Neuf (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Otis Worldwide Corporation et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Otis Worldwide Corporation sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Otis Worldwide Corporation
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Otis Worldwide Corporation, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Otis Worldwide Corporation !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Otis Worldwide Corporation, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
