En un coup d'œil
- Missions: Assurez la modernisation et l'installation d'ascenseurs tout en respectant la sécurité.
- Entreprise: Otis, leader mondial des ascenseurs avec une culture axée sur l'innovation.
- Avantages: Treizième mois, véhicule de service, formation continue et avantages divers.
- Autres infos: Opportunités de carrière et formation continue dans un environnement inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants dans un secteur en pleine croissance.
- Qualifications: Expérience en travaux techniques, compétences en management et communication.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Aperçu du poste
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d’évolution pour ses employés ? Otis développe son activité et recherche un Leader de travaux (H/F) pour intégrer une de nos entités située à Bastia. Votre priorité est d’assurer les travaux (petits travaux ou modernisation) en respectant les règles de sécurité et les délais impartis.
Au cours d'une journée type, vous devrez :
- Installer les nouvelles technologies d'Otis sur l'ensemble de votre parc, afin d'améliorer les appareils en termes de sécurité, de fiabilité, de confort et d'esthétique.
- Réaliser des travaux de modernisation ou des réparations sur des ascenseurs déjà installés sur tous types de typologie et de bâtiments en adaptant les composants des ascenseurs sur le matériel existant.
- Devenir le référent technique des techniciens de votre périmètre.
- Accompagner et encadrer les nouveaux embauchés.
- Participer à la formation des techniciens Travaux.
- Effectuer le câblage et assurer le réglage des freins et des portes.
Ce dont vous aurez besoin pour réussir :
- Vous justifiez d’au moins XX années d'expérience en tant que technicien travaux.
- Vous avez des qualités relationnelles et êtes pédagogue, et êtes à l'aise dans la communication.
- Vous avez le sens du management.
- Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils électroniques et digitaux.
- Professionnel(le) engagé(e), la sécurité est votre priorité.
- Curieux(se), adaptable, vous savez travailler seul(e) comme en équipe.
- Vous êtes titulaire du permis B.
Quels sont les avantages ?
Vous vous engagez avec le leader mondial du marché de l’ascenseur, un secteur qui ne connaît pas la crise. Nous vous offrons un package complet :
- Treizième mois.
- Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise.
- Plan d’épargne entreprise.
- Participation.
- Véhicule de service.
- Indemnités de repas.
- Autres indemnités liées à votre fonction.
À votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés. La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue. Cela passe par des formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que par un programme de soutien aux employés. Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !
Leader de Travaux (H/F) in Ajaccio employeur : Otis Worldwide Corporation
Otis Worldwide Corporation est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la croissance personnelle sont au cœur de notre culture. En tant qu'Ingénieur Commercial Élévateurs, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel continu, tout en travaillant sur des projets passionnants à l'échelle internationale. Nos employés apprécient également des avantages compétitifs et un équilibre travail-vie personnelle qui favorise leur bien-être.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Otis Worldwide Corporation
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Leader de Travaux (H/F) in Ajaccio
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Otis Worldwide Corporation.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Otis Worldwide Corporation de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Otis Worldwide Corporation !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Otis Worldwide Corporation, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Leader de Travaux (H/F) in Ajaccio
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Otis Worldwide Corporation, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Otis Worldwide Corporation. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Otis Worldwide Corporation.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Otis Worldwide Corporation
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Otis Worldwide Corporation que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Otis Worldwide Corporation que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
