En un coup d'œil
- Missions: Gérer la conformité fiscale et soutenir les opérations commerciales en France.
- Entreprise: Otis, leader mondial dans le secteur de la mobilité urbaine.
- Avantages: Salaire compétitif, 13ème mois, télétravail et plan d'épargne entreprise.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez la gouvernance fiscale à l'échelle mondiale.
- Qualifications: Diplôme en droit fiscal et 7 à 10 ans d'expérience pertinente.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Job Overview At Otis, we're dedicated to reinventing the way people move.
As cities reach new heights and the digital revolution transforms daily life, our customers look to Otis for new ways to keep their world moving.
We are looking for a Tax Manager to join our Tax team in France and take the lead on French tax compliance, tax controversy, VAT compliance and advisory matters, while supporting a broad range of income tax matters arising from business operations and projects.
This is an excellent opportunity for a highly motivated professional to support the Otis Global Tax Center of Expertise and contribute to strong tax governance across direct and indirect tax matters.
The role may also offer opportunities to support other countries across the EMEA region.
On a Typical Day, You Will
- Ensure that Otis' French companies comply with applicable tax laws and regulations.
- Provide tax support to the French business, including reviewing contracts with suppliers, customers and intragroup agreements.
- Manage the co-sourcing arrangement for corporate income tax compliance for French entities.
- Support local VAT compliance, identify planning opportunities and mitigate VAT risks.
- Lead tax and VAT audits and litigation for French entities, including preparing responses, coordinating with advisors and engaging with tax authorities.
- Support transfer pricing documentation requirements.
- Represent French entities with third parties, including the French Tax Administration.
- Provide tax support for business operations and projects by assessing income tax implications, identifying risks and opportunities, and developing practical solutions in partnership with business and finance teams.
- Potentially expand the scope of the role to support other countries across Otis' EMEA activities.
What You Will Need to Be Successful
- A Law degree with a tax specialization / French Master II in Tax Law.
- Admission to the Bar would be a plus.
- 7 to 10 years of relevant tax experience, including exposure to French corporate income tax, VAT and indirect tax matters.
- Experience within a multinational company or group with a turnover above €1 billion, or within a law or accounting firm, would be a plus.
- Experience working with finance ERP environments; JDE experience is a plus.
- Strong communication skills, with the ability to interact effectively with cross-functional teams across different jurisdictions.
- Fluency in both French and English.
- Ability to manage multiple priorities and work both autonomously and collaboratively.
What Are the Benefits
- 13th-month salary
- Company contribution to healthcare and life/disability insurance
- Employee representative committee benefits
- Company savings plan
- Profit-sharing scheme
- Company canteen or meal vouchers, depending on the site
- Hybrid working agreement: possibility to work remotely up to 2 days per week after completion of the probationary period
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers!
We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide.
We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model.
You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
Otis is An Equal Opportunity Employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law.
To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis. com.
Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms.
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential.
Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.
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Tax Manager France (H/F) in Nanterre employeur : Otis SE
Otis est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Dardilly, où l'innovation et la sécurité sont au cœur de nos valeurs. Nous investissons dans le développement professionnel de nos employés grâce à des programmes de formation et de leadership, tout en favorisant une culture collaborative qui valorise la performance et l'engagement. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets d'envergure et contribuer à façonner l'avenir de la mobilité urbaine.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tax Manager France (H/F) in Nanterre
✨Plonge dans les tendances de l'industrie
Pour te démarquer dans le domaine de la conformité et gestion des risques, reste à jour avec les dernières réglementations et pratiques de l'industrie. Rejoins des communautés en ligne, comme des forums de professionnels ou des groupes LinkedIn spécialisés, où tu peux échanger des idées et des expériences avec d'autres dans le secteur.
✨Participe à des événements sectoriels
Ne sous-estime pas l'importance des événements et des conférences dans la conformité et la gestion des risques. Assiste à des webinaires ou à des salons professionnels pour te créer un réseau et rencontrer des recruteurs en personne. Ça te donne aussi l'opportunité de te faire connaître et de montrer ta motivation.
✨Montre ton expertise en matière de gestion des risques
Rédige des articles ou des posts sur des sujets liés à la conformité et à la gestion des risques pour démontrer ton expertise. Publier sur des plateformes comme LinkedIn peut attirer l'attention des recruteurs et les inciter à te contacter pour des opportunités, surtout si tu abordes des sujets actuels ou complexes.
✨Candidate directement chez Otis SE
N’oublie pas de jeter un œil aux opportunités chez Otis SE sur notre site. Postuler directement via notre plateforme peut souvent te donner un petit avantage, surtout si tu es passionné par ce que fait l’entreprise dans le domaine de la conformité et gestion des risques. Allez, fonce!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tax Manager France (H/F) in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en conformité:Pour un poste en conformité et gestion des risques, n'hésite pas à détailler tes compétences en matière de réglementation et de gestion des risques dans ton CV. Mentionne les normes spécifiques que tu maîtrises, comme l'ISO 31000 ou le RGPD, et n’oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets où tu as appliqué ces compétences.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un rôle à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Explique pourquoi tu es passionné par la gestion des risques et comment ton expérience peut bénéficier à Otis SE. Inclue des éléments sur ta volonté d'apprendre et de contribuer à la culture de conformité de l'entreprise.
Ajoute des certificats pertinents:Si tu as des certificats liés à la conformité, comme le Certificat en Audit et Conformité, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu es engagé dans ce domaine. Les employeurs aiment voir des candidats proactifs qui prennent des initiatives pour se former.
Personnalise ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et professionnel pour ton CV, et n'oublie pas d’inclure une section sur tes réalisations quantifiables. En gestion des risques, des résultats concrets sont essentiels, alors mentionne des statistiques ou des exemples sur comment tu as réduit les risques ou amélioré des processus dans tes expériences précédentes.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Otis SE
✨Maîtrise des réglementations
Dans le domaine de la conformité et de la gestion des risques, il est crucial de bien maîtriser les réglementations spécifiques à l'industrie dans laquelle Otis SE évolue. Prépare quelques exemples de mises en conformité réussies ou de gestion des risques que tu as menées dans le passé pour impressionner les recruteurs.
✨Démontrer ta capacité à analyser des données
Attends-toi à des questions techniques où tu devras analyser des scénarios de risque ou interpréter des rapports de conformité. Prépare-toi à discuter de ta méthodologie d'analyse et peut-être même à travailler sur des cas pratiques que l’on te présentera pendant l’entretien.
✨Sois prêt à parler de tes projets
Dans un poste à temps plein, il est essentiel de montrer ta capacité à prendre des initiatives. Prépare quelques projets concrets que tu as pris en charge — que ce soit des évaluations de risques ou des améliorations de conformité — et mets en avant les résultats que tu as obtenus.
✨Ton passion pour la conformité
Les employeurs cherchent des candidats motivés et passionnés par leur domaine. Sois prêt à expliquer pourquoi la conformité et la gestion des risques t'intéressent tant et comment tu vois ta carrière se développer au sein de Otis SE. Ton enthousiasme peut vraiment faire la différence !
