En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets complexes et animez une équipe dynamique pour garantir la satisfaction client.
- Entreprise: Otis, leader mondial dans le secteur des ascenseurs et escalators.
- Avantages: Treizième mois, véhicule de fonction, primes et formation continue.
- Autres infos: Environnement diversifié avec des opportunités de carrière et de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et impactez des projets emblématiques à l'échelle mondiale.
- Qualifications: Formation d'ingénieur ou commerce, 5 ans d'expérience en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
- Localisation
- Location: OTIS CN IDF - Campus Arboretum - 1 place des Papeteries 92000 NANTERRE, France
- Aperçu du poste
Otis développe son activité et recherche un(e) Manager Major Project pour intégrer son entité Constructions Neuves IDF sur la partie Grands Projets.
Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, le Manager Major Project organise et conduit les différentes phases du projet dont il en assume entièrement le management.
Il est le garant du respect des délais, des budgets et de la satisfaction client.
Au cours d'une journée type, vous devrez Manager une équipe d'une dizaine de personnes incluant des Ingénieurs d’Affaires, Ingénieurs Travaux et Conducteur de Travaux : animation, objectifs, accompagnement.
Piloter des projets complexes : suivi financier, anticipation des ressources, gestion des risques.
Garantir la sécurité, la qualité et la conformité des projets.
Participer aux réunions clients et gérer les aléas chantiers.
Définir une stratégie d’achats et optimiser la performance globale.
- Ce dont vous aurez besoin pour réussir
- Formation d’ingénieur, école de commerce niveau bac+5 ou parcours technique équivalent.
- Vous êtes issu(e) du secteur de l'ascenseur et cumulez au minimum 5 ans d’expérience sur un poste en gestion de projet/gestion de portefeuille client.
- Idéalement, vous avez acquis une première expérience en management d'équipe.
- Excellentes compétences en communication, relation client et gestion d’équipe.
- Maîtrise des outils de gestion de projet et de performance.
- Leadership affirmé, capacité à fédérer et à animer des réunions à l’échelle nationale et internationale.
- Anglais courant.
Quels sont les avantages ?
Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l’ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise
- Treizième mois
- Véhicule de fonction
- Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise
- Plan d’épargne entreprise
- Participation Tickets restaurant
- Primes de résultats
À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être.
Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company.
We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers!
We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide.
We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model.
You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people.
As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.
We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do.
If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
Otis is An Equal Opportunity Employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law.
To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis. com.
Privacy Policy and
Terms: Click on this link to read the Policy and Terms We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential.
Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.
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Manager Major Project (H/F) in Nanterre employeur : Otis SE
Otis est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Dardilly, où l'innovation et la sécurité sont au cœur de nos valeurs. Nous investissons dans le développement professionnel de nos employés grâce à des programmes de formation et de leadership, tout en favorisant une culture collaborative qui valorise la performance et l'engagement. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets d'envergure et contribuer à façonner l'avenir de la mobilité urbaine.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Major Project (H/F) in Nanterre
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Otis SE.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Otis SE pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Otis SE.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Major Project (H/F) in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Otis SE de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Otis SE. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Otis SE puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Otis SE
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Otis SE.
