Ingénieur d'affaires neuf (H/F) in Nanterre

Ingénieur d'affaires neuf (H/F) in Nanterre

Nanterre Temps plein 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
Otis SE

En un coup d'œil

  • Missions: Participez à des projets innovants dans l'industrie des ascenseurs et escalators.
  • Entreprise: Otis, leader mondial en solutions de mobilité avec une culture d'innovation.
  • Avantages: Évolution de carrière, télétravail, primes attractives et formation continue.
  • Autres infos: Environnement diversifié avec des opportunités de mobilité internationale.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans des projets emblématiques.
  • Qualifications: Diplôme d'ingénieur et expérience en gestion de projets dans le BTP.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Date Posted: 2026-10-12 Country: France Location: OTIS CN IDF - Campus Arboretum - 1 place des Papeteries 92000 NANTERRE, France

Aperçu du poste OTIS est le leader mondial de l'industrie des ascenseurs, des escalators et des solutions de mobilité.

Nous nous positionnons sur des projets d'envergure, tel que le projet Mareterra à Monaco, un projet emblématique qui façonne l'avenir de la Principauté avec audace et innovation…

  • Responsabilités du poste
  • Participer à la préparation des affaires : incluant l'étude des dossiers, le chiffrage, le contrôle des configurations techniques et financières.
  • Optimiser l’exécution de vos chantiers : en assurant la gestion financière des projets, et en anticipant les risques potentiels pour garantir des résultats optimaux.
  • Conduire l’évolution des travaux en coordination avec les conducteurs travaux, en assurant une planification efficace et une résolution proactive des problèmes.
  • Gérer les relations avec les clients : en recommandant les solutions/produits appropriés et en proposant des extensions de contrat et des travaux supplémentaires.
  • Profil recherché
  • Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieurs ou équivalent bac+5, avec une spécialité travaux/BTP.
  • Vous justifiez d’une première expérience significative dans le management de projets dans le domaine de la construction.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre autonomie, votre attrait pour les défis et votre capacité à obtenir des résultats concrets.
  • Votre rigueur, votre capacité à établir des priorités et votre esprit analytique sont des qualités qui vous distinguent.
  • Avantages
  • Opportunités d'évolution concrètes à moyen terme (chef de service, direction d’agence, major project…)
  • Possibilité de mobilité à l’étranger
  • Opportunités de formation continue
  • Avantages sociaux attractifs : 13ème mois, primes de résultats, prime de participation, véhicule de service, télétravail, plan d'épargne entreprise, compte épargne temps…

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company.

We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry’s largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers!

We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide.

We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model.

You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people.

As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.

We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do.

To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis. com.

Otis is An Equal Opportunity Employer.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law.

We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential.

Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.

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Ingénieur d'affaires neuf (H/F) in Nanterre employeur : Otis SE

Otis est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Dardilly, où l'innovation et la sécurité sont au cœur de nos valeurs. Nous investissons dans le développement professionnel de nos employés grâce à des programmes de formation et de leadership, tout en favorisant une culture collaborative qui valorise la performance et l'engagement. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets d'envergure et contribuer à façonner l'avenir de la mobilité urbaine.

Otis SE

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Otis SE

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur d'affaires neuf (H/F) in Nanterre

✨Réseau d'ingénieurs

Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.

✨Évènements et conférences

Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.

✨Projets concrets

Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris Otis SE, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur d'affaires neuf (H/F) in Nanterre

Gestion de projets
Chiffrage
Contrôle des configurations techniques
Gestion financière
Anticipation des risques
Planification efficace
Résolution de problèmes

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.

Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez Otis SE.

Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Otis SE et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!

Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Otis SE

✨Montre tes compétences techniques

Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez Otis SE, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.

✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes

Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.

✨Mets en avant ta passion et ton engagement

Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre Otis SE. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.

✨Prépare des questions sur l'environnement de travail

À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez Otis SE ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.