En un coup d'œil
- Missions: Valider et piloter des projets de modernisation d'ascenseurs avec des solutions électriques innovantes.
- Entreprise: Otis, leader mondial dans l'industrie des ascenseurs et des escaliers mécaniques.
- Avantages: Environnement technique dynamique, opportunités de formation et programme de bourses pour les employés.
- Autres infos: Rejoignez une équipe diversifiée et engagée pour l'innovation et la sécurité.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets stratégiques et collaborez avec des experts internationaux.
- Qualifications: Diplôme en électrotechnique et 5 ans d'expérience en ingénierie électrique.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Ingénieur Études Électriques – Contract Engineering EMEA Modernization
Au sein de l’équipe Contract Engineering EMEA Modernization, l’Ingénieur Études Électriques joue un rôle clé dans la validation et le pilotage des adaptations techniques complexes liées aux projets de modernisation d’ascenseurs.
Vous intervenez sur l’analyse de faisabilité, la définition des solutions électriques et le suivi technique des projets à forte valeur ajoutée, tout en assurant l’interface avec de nombreux interlocuteurs en environnement international.
- Responsabilités clés
- Étudier et valider les déviations électriques complexes dans le cadre des projets de modernisation.
- Analyser la faisabilité technique des demandes spécifiques et proposer les solutions adaptées.
- Définir les configurations de contrôleurs et équipements électriques ou électroniques.
- Garantir la cohérence technique, les délais de réalisation et les coûts associés aux projets.
- Assurer le suivi technique des projets majeurs ou complexes jusqu’à leur mise en œuvre.
- Collaborer avec les équipes Service Clients, Achats, Qualité, Production, R&D et les équipes terrain.
- Apporter un support technique aux équipes EMEA Modernization.
- Participer au développement de nouveaux projets d’ingénierie et à l’amélioration continue des solutions.
- Former et accompagner les collaborateurs sur les aspects techniques liés aux équipements électriques.
- Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs, experts terrain et partenaires internationaux.
- Ce dont vous aurez besoin pour réussir
- Formation et expérience Bac +4 / Bac +5 en Électrotechnique, Génie Électrique ou domaine équivalent.
- Minimum 5 ans d’expérience en ingénierie électrique, bureau d’études ou environnement industriel complexe.
- Une expérience dans le secteur de l’ascenseur, de la modernisation industrielle ou de l’automatisation est fortement appréciée.
- Compétences techniques
- Solides connaissances en conception et architecture électrique.
- Capacité à analyser des problématiques techniques complexes et à proposer des solutions pragmatiques.
- Maîtrise d’Auto CAD.
- Connaissance des logiciels E3S Cab et des systèmes ERP appréciée.
- Bonne compréhension des processus industriels et du suivi de projets techniques.
- Compétences comportementales
- Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Esprit d’analyse et rigueur technique.
- Aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés dans un environnement international.
- Forte capacité de collaboration et de communication.
- Anglais professionnel permettant d’échanger efficacement avec des équipes multiculturelles.
- Pourquoi rejoindre Otis
Participer à des projets de modernisation stratégiques à l’échelle EMEA. Évoluer dans un environnement technique innovant au cœur de l’industrie de l’ascenseur.
Collaborer avec des experts reconnus et des équipes internationales.
Contribuer directement à l’amélioration et à l’évolution des solutions de mobilité verticale d’Otis.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company.
We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers!
We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide.
We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model.
You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people.
As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.
We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do.
Valeurs et ESG
If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis.
Égalité des chances
Otis est un employeur offrant l'égalité des chances.
Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap ou du statut de vétéran, de l'âge, ou de toute autre classe protégée conformément à la loi applicable.
To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis. com.
Privacy Policy and
Terms: Click on this link to read the Policy and Terms We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential.
Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.
Valeurs fondamentales
Nous sommes guidés par nos valeurs que nous appelons nos Three Absolutes – prioritiser la sécurité, l'éthique, la qualité dans tout ce que nous faisons.
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Ingénieur Etudes Electrique (H/F) in Gien employeur : Otis SE
Otis est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Dardilly, où l'innovation et la sécurité sont au cœur de nos valeurs. Nous investissons dans le développement professionnel de nos employés grâce à des programmes de formation et de leadership, tout en favorisant une culture collaborative qui valorise la performance et l'engagement. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets d'envergure et contribuer à façonner l'avenir de la mobilité urbaine.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Etudes Electrique (H/F) in Gien
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris Otis SE, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Etudes Electrique (H/F) in Gien
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez Otis SE.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Otis SE et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Otis SE
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez Otis SE, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre Otis SE. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez Otis SE ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
