En un coup d'œil
- Missions: Développez et gérez un portefeuille de clients tout en concluant des ventes.
- Entreprise: Otis, leader mondial des ascenseurs et escalators avec une culture d'innovation.
- Avantages: Treizième mois, primes, tickets restaurant, voiture de service et télétravail.
- Autres infos: Horaires flexibles et formation continue pour un équilibre vie pro/perso.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un secteur innovant.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et 3 ans d'expérience en gestion de portefeuille clients.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Aperçu du poste Otis développe son activité et recherche un(e) Ingénieur commercial(e) pour intégrer son entité Grand Est Francilien.
Sous la responsabilité du Directeur d'agence, l'objectif principal de ce poste est de réaliser une croissance des ventes en développant et en gérant un portefeuille de clients.
Cela passe par la conclusion de ventes, la satisfaction des clients et de la gestion complète des comptes.
Poste basé à Croissy Beaubourg (77). Secteur : 95/93/77. Portefeuille de clients syndic.
- Responsabilités quotidiennes
- Gérer un portefeuille d'ascenseurs en maintenant de bonnes relations avec les clients existants.
- Servir de contact principal pour la résolution rapide des besoins des clients concernant les demandes de renseignements.
- Développer les ventes de travaux de réparations et de modernisations par le biais de réseaux et d'appels d'offres.
- Développer votre propre stratégie de vente pour atteindre les objectifs de vente et garantir la rentabilité.
- Utiliser les outils de vente d'Otis pour suivre efficacement les opportunités, les pipelines et prévoir les résultats des ventes.
- Mener des négociations commerciales et conclure des contrats, en veillant à ce que les paiements soient effectués dans les délais.
- Compétences et qualifications requises
- Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine commercial de niveau Bac+5 et comptabilisez à minima trois ans d'expérience sur un poste en CDI en gestion de portefeuille clients.
- Vous êtes issu(e) du secteur industriel ou de la vente de prestations de service technique.
- Bon gestionnaire, vous savez vous organiser, prioriser vos tâches et gérer une forte sollicitation client quotidienne.
- Vous avez une forte orientation client et service, et d'excellentes compétences communicationnelles.
- Vous disposez de solides compétences en matière de présentation, de communication écrite et orale afin de développer efficacement les attentes et les relations avec les clients internes et externes.
- Permis B obligatoire.
- Avantages
- Treizième mois
- Prime de participation
- Primes trimestrielles
- Tickets restaurant
- Voiture de service
- Convention de télétravail
- Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise
- Plan d’épargne entreprise
À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir‑être.
Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.
Nous soutenons l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, en laissant de l'espace pour le travail et la vie personnelle afin que vous puissiez vous sentir épanoui(e) sur ces deux plans.
Pour ce poste, nous offrons des horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler à distance.
À propos d'Otis
Otis est la société de fabrication, d'installation et de service d'ascenseurs et d'escalators la plus importante au monde.
Nous déplaçons 2.4 milliards de personnes chaque jour et maintenons environ 2.4 millions d'unités clients à travers le monde, le plus grand portefeuille de services de l'industrie.
Vous pouvez reconnaître nos produits sur certains des monuments les plus célèbres du monde, incluant la tour Eiffel, l'Empire State Building, Burj Khalifa et les Petronas Twin Towers!
Nous comptons 72,000 personnes, dont ingénieurs, experts en technologie digitale, ventes et spécialistes fonctionnels, ainsi que techniciens de l'usine et sur le terrain, tous engagés à satisfaire les besoins diversifiés de nos clients et passagers dans plus de 200 pays et territoires à travers le monde.
Nous sommes fiers d'être une équipe diversifiée et mondiale avec un héritage probant d'innovation qui continue d'être le socle d'une société à haute performance et en évolution rapide.
Quand vous rejoignez Otis, vous faites partie d'un leader de l'industrie globale innovante avec un modèle d'affaires résilient.
Vous appartenerez à une communauté diversifiée, de confiance et bienveillante où vos contributions, les compétences et les capacités que vous acquerrez en travaillant aux côtés des meilleurs et des plus brillants, garderont l’entreprise connectée et à la pointe.
Nous fournissons des opportunités, de la formation, et des ressources, qui construisent le leadership et les capacités en ventes, sur le terrain, en ingénierie et en grands projets et notre Programme d'Étude des Employés est une source de fierté notable, par laquelle Otis sponsorise les collègues pour poursuivre des diplômes ou programmes de certification.
Aujourd'hui, notre focalisation plus que jamais est sur les personnes.
En tant que société axée sur les personnes, nous mettons les personnes - passagers, clients et collègues - au centre de tout ce que nous faisons.
Nous sommes guidés par nos valeurs que nous appelons nos Trois Absoluts – priorisation de la sécurité, de l'éthique, de la qualité dans tout ce que nous faisons.
Égalité et diversité
Otis is An Equal Opportunity Employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law.
To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis. com.
#J-18808-Ljbffr
Ingénieur commercial - service (H/F) in Croissy-Beaubourg employeur : Otis SE
Otis est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Dardilly, où l'innovation et la sécurité sont au cœur de nos valeurs. Nous investissons dans le développement professionnel de nos employés grâce à des programmes de formation et de leadership, tout en favorisant une culture collaborative qui valorise la performance et l'engagement. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets d'envergure et contribuer à façonner l'avenir de la mobilité urbaine.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur commercial - service (H/F) in Croissy-Beaubourg
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Otis SE, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur commercial - service (H/F) in Croissy-Beaubourg
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Otis SE:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Otis SE et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Otis SE
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Otis SE utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Otis SE.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
