En un coup d'œil
- Missions: Formez et assistez les équipes sur des projets techniques complexes.
- Entreprise: Rejoignez NSA, un leader dans le secteur des ascenseurs en pleine croissance.
- Avantages: Salaire compétitif, 13ème mois, véhicule de service et formation continue.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Impactez le secteur avec votre expertise technique et formez la prochaine génération.
- Qualifications: Expérience solide en ascenseurs et compétences pédagogiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
NSA développe son activité et recherche un Expert Technique National Ascensoriste (H/F) pour l'une de ses entités. Vous intégrez NSA en tant qu'Expert Technique National (Service et Neuf). En tant qu'Expert Technique Nationale, vous mettez à disposition des équipes chantier vos connaissances et vos compétences, sous forme de formation et d'assistance technique, afin de faire progresser les Techniciens, Metteurs au point, Agents Techniques et leaders. Autonome et polyvalent, vous intervenez sur les sujets techniques complexes, contribuez au développement des compétences et veillez au respect des exigences de sécurité et de qualité.
Au cours d'une journée type, vous devrez :
- Engagement sécurité : Faciliter l'application et le respect des consignes de sécurité sur le terrain, rappeler les règles de sécurité, les faire respecter et proposer des solutions adaptées aux cas particuliers, valider les modifications de schémas électriques et réaliser des audits terrain.
- Formation & développement des compétences : Créer en autonomie les formations et les supports pédagogiques, former les équipes chantier et développer leurs compétences techniques, notamment par compagnonnage lors des interventions, participer à la sélection des collaborateurs à former et animer le déploiement des formations avec les leaders.
- Assistance & expertise technique : Apporter un support technique opérationnel aux Techniciens, leaders et Metteurs au point, y compris sur les interventions complexes, coordonner et assister les autres intervenants, notamment les organismes de contrôle et les consultants, maintenir son niveau d'expertise afin d'accompagner l'arrivée de nouveaux produits et de nouvelles technologies.
- Diagnostic & polyvalence : Réaliser en toute autonomie les analyses techniques et les recherches de causes de pannes, intervenir sur des équipements de toutes marques et décider, lorsque nécessaire, de l'arrêt ou de la remise en service d'un appareil.
- Qualité & conformité : Garantir l'étalonnage et la vérification des outils de mesure utilisés sur les chantiers, réaliser des audits de conformité des installations et des audits auprès des techniciens.
- Relations de travail & transmission : Collaborer avec la filière chantier, les équipes commerciales, les agences, le bureau d'études, les clients, les organismes de contrôle et les sous-traitants.
Ce dont vous aurez besoin pour réussir :
- Une solide expérience technique dans le domaine des ascenseurs.
- Une excellente connaissance des produits d'ascenseur, y compris multimarques.
- De très bonnes connaissances électriques et la capacité à analyser des situations techniques complexes.
- Une bonne maîtrise de la pédagogie et de l'ingénierie de formation.
- Une posture de conseil, de bonnes capacités d'explication et le goût de la transmission.
- La capacité à prendre du recul et à évaluer les situations avec neutralité.
- Autonomie, polyvalence et respect rigoureux des méthodes et procédures qualité et sécurité.
Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération complète : Treizième mois, contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise, intéressement, véhicule de service, indemnités de repas et zone, indemnité de nettoyage.
- À votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être.
- Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.
- Vous disposerez des vêtements de travail modernes et de qualité, de vos propres outils, un iPhone et une voiture de société.
- La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue.
NSA (Nouvelle Société d'Ascenseurs) est une société regroupant plusieurs acteurs locaux à forte capacité de développement et d’évolution. NSA compte ainsi 450 collaborateurs, 20000 ascenseurs sous contrats de maintenance, et près de 1000 ascenseurs neufs installés chaque année dans des bâtiments neufs. Conception, fabrication, maintenance et modernisation d’ascenseurs, rejoignez NSA - la référence française.
Expert Technique National (H/F) in Nanterre employeur : Otis Elevator Company
Otis Elevator Company est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Saint-Étienne-du-Rouvray. Avec une culture axée sur l'innovation et la collaboration, nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de croissance. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage à fournir des solutions de mobilité tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Otis Elevator Company
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Expert Technique National (H/F) in Nanterre
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Otis Elevator Company.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Otis Elevator Company de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Otis Elevator Company !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Otis Elevator Company, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Expert Technique National (H/F) in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Otis Elevator Company, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Otis Elevator Company. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Otis Elevator Company.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Otis Elevator Company
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Otis Elevator Company que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Otis Elevator Company que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
