En un coup d'œil
- Missions: Assurer la maintenance et le dépannage des ascenseurs pour garantir leur performance.
- Entreprise: OTIS, leader en mobilité verticale avec une équipe experte et dynamique.
- Avantages: Rémunération attractive, primes, véhicule de service et mutuelle familiale.
- Autres infos: Formation complète et opportunités de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante où votre expertise technique est valorisée.
- Qualifications: Expérience en maintenance d'ascenseurs ou en électrotechnique requise.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Date Posted: 2026-10-20
Country: France
Location: 12 rue de l'avenir, 62250 LANDRETHUN
Calais | CDI | OTIS, le leader mondial qui fait monter votre carrière !
Aperçu du poste
À Calais, nos équipes entretiennent et modernisent un parc varié, stratégique et en pleine évolution.
Vous rejoignez une équipe solide, reconnue pour son expertise, dans une région où la mobilité verticale est essentielle au quotidien des usagers.
Au cours d’une journée type, vous devrez :
- Assurer la maintenance préventive et curatives de nos installations, pour assurer la fiabilité et prolonger la durée de vie des installations.
- Réaliser les dépannages et interventions de manières rapides, avec un diagnostic précis et une résolution efficace.
- Procéder aux actions correctives pour garantir sécurité, confort et disponibilité.
- Rassurez, conseillez les clients - vous êtes l'ambassadeur OTIS sur le terrain.
- Appliquez les standards de sécurité d'OTIS, parmi les plus exigeants du marché.
Ce dont vous aurez besoin pour réussir :
- Une expérience en électricité, électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle.
- Une maîtrise des outils de diagnostic.
- De la rigueur et un vrai sens du service.
- Une connaissance des règles cardinales de sécurité.
- Être titulaire du permis B.
Quels sont les avantages ?
Chez OTIS, vous bénéficiez d’un package attractif et de perspectives d’évolution concrètes.
Avantages & rémunération
- 13ᵉ mois
- Participation + Plan d’Épargne Entreprise
- Primes (ancienneté, résultats, cooptation)
- Indemnités (repas/déplacements, salissure…)
- Jours de congés supplémentaires
- Mutuelle familiale
- Avantages Comité Social et Économique (CSE)
- Véhicule de service
À votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration complet :
- Une formation sécurité au centre de formation Otis
- Un programme de formation continue tout au long de votre carrière
- L’accompagnement d’experts techniques
- L’accès aux technologies OTIS les plus avancées
Notre priorité : votre sécurité !
Matériel adapté, formations régulières, procédures exigeantes : tout est mis en œuvre pour garantir votre sécurité au quotidien.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.
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Technicien de Maintenance (H/F) employeur : Otis Elevator Co.
Otis Elevator Co. à Saint-Denis est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique où la sécurité et l'innovation sont au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de croissance, tout en favorisant une culture d'équipe collaborative et respectueuse. Rejoindre Otis, c'est intégrer une entreprise qui s'engage à offrir des solutions de mobilité durables et à contribuer à la sécurité des usagers.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien de Maintenance (H/F)
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Otis Elevator Co..
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Otis Elevator Co. pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Otis Elevator Co..
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien de Maintenance (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Otis Elevator Co. de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Otis Elevator Co.. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Otis Elevator Co. puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Otis Elevator Co.
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Otis Elevator Co..
