En un coup d'œil
- Missions: Fournir des informations sur la performance et coordonner les équipes pour des propositions de vente.
- Entreprise: Otis, leader dans le secteur de l'ingénierie et de la construction.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de formation et environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Poste inclusif avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans un secteur en pleine croissance.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie ou vente, avec 3 ans d'expérience en opérations de vente.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Responsabilités principales :
- Fournit des informations et des analyses de gestion sur toutes les dimensions de la performance du domaine de travail pour faciliter la discussion et la prise de décision, tant sur une base périodique que pour des demandes de gestion ad hoc.
- Suit toutes les politiques, processus, procédures opérationnelles standard et instructions pertinentes afin que le travail soit effectué de manière contrôlée et cohérente.
- Examine les contrats signés par les clients et enregistre ces contrats dans les systèmes internes conformément à la politique.
- Estime le type et la quantité de matériaux nécessaires pour exécuter le contrat selon les spécifications de l'appel d'offres.
- Examine les spécifications du projet et identifie la source d'approvisionnement auprès des usines Otis.
- Coordonne avec différentes équipes au sein d'Otis (usines, équipes de vente, ingénieurs de conception, etc.) pour rassembler les informations de coût pertinentes pour les exigences techniques et commerciales d'une proposition de vente.
- Prépare les listes de prix d'estimation qui contiennent le coût des matériaux, les coûts horaires de main-d'œuvre, les droits sur les matériaux, les frais, les outils, le transport, etc. et toutes les autres exigences selon les conditions du projet et la procédure Otis.
- Calcule la marge et le tampon de sécurité pour construire une proposition de vente lucrative.
- Commande la libération de matériel selon les dessins approuvés.
- Maintient les dossiers des vendeurs et les activités contractuelles via l'outil E-Logistic.
- Enregistre et archive tous les termes et conditions des contrats selon le processus défini.
- Examine les rapports clés mensuellement pour identifier les tendances ou les indicateurs nécessitant une analyse et un examen plus approfondis.
- Définit les objectifs de performance au début de l'année en discussion avec le responsable hiérarchique et s'assure que les objectifs sont atteints au cours de l'année.
- Identifie les besoins en formation et en développement pour soi-même et les convient avec le responsable hiérarchique afin de garantir que les formations requises sont organisées et suivies.
- S'efforce d'atteindre les niveaux les plus élevés de compétence sur toutes les compétences et aptitudes requises pour exercer le rôle.
- Se tient informé des développements professionnels, des nouvelles techniques et des problèmes actuels grâce à l'éducation continue et à la croissance professionnelle.
Qualifications minimales, expérience et compétences :
- Diplôme de licence en ingénierie/vente ou équivalent.
- Certification pertinente telle que Certified Sales Associate (CSA) ou équivalent est préférée.
- Minimum de 3 ans d'expérience pertinente dans les opérations de vente dans une organisation de construction/ingénierie.
- Au moins 2 ans dans des postes de responsabilités croissantes.
- Anglais écrit et parlé courant essentiel, arabe préféré.
Service Sales Specialist employeur : Otis Elevator Co.
Otis Elevator Co. à Saint-Denis est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique où la sécurité et l'innovation sont au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de croissance, tout en favorisant une culture d'équipe collaborative et respectueuse. Rejoindre Otis, c'est intégrer une entreprise qui s'engage à offrir des solutions de mobilité durables et à contribuer à la sécurité des usagers.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Service Sales Specialist
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Otis Elevator Co.
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Otis Elevator Co.. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Service Sales Specialist
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Otis Elevator Co..
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Service Sales Specialist !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Otis Elevator Co.. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Otis Elevator Co. et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Otis Elevator Co.
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Otis Elevator Co. évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
