En un coup d'œil
- Missions: Dirigez des projets complexes et managez une équipe dynamique d'ingénieurs.
- Entreprise: Otis, leader mondial dans le secteur des ascenseurs et escaliers mécaniques.
- Avantages: Treizième mois, véhicule de fonction, primes et formation continue.
- Autres infos: Opportunités de carrière et environnement de travail inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et impactez des projets emblématiques à l'échelle mondiale.
- Qualifications: Formation d'ingénieur ou commerce, 5 ans d'expérience en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Location: OTIS CN IDF - Campus Arboretum - 1 place des Papeteries 92000 NANTERRE, France
Aperçu du poste
Otis développe son activité et recherche un(e) Chef de service Grands Projets pour intégrer son entité Constructions Neuves IDF. Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, le Chef de Service pilote et développe l'activité dont il a la charge. Il encadre une équipe d'Ingénieurs d'Affaires et d'Ingénieurs Travaux, assure le suivi et la performance d'un portefeuille d'affaires d'environ 20 M€, et veille à l'atteinte des objectifs de sécurité, de qualité, de rentabilité et de satisfaction client.
Au cours d'une journée type, vous devrez :
- Manager une équipe d'une dizaine de personnes incluant des Ingénieurs d’Affaires, Ingénieurs Travaux et Conducteur de Travaux : animation, objectifs, accompagnement.
- Piloter des projets complexes : suivi financier, anticipation des ressources, gestion des risques.
- Garantir la sécurité, la qualité et la conformité des projets.
- Participer aux réunions clients et gérer les aléas chantiers.
- Définir une stratégie d’achats et optimiser la performance globale.
Ce dont vous aurez besoin pour réussir :
- Formation d’ingénieur, école de commerce niveau bac+5 ou parcours technique équivalent.
- Vous êtes issu(e) du secteur du BTP et cumulez au minimum 5 ans d’expérience sur un poste en gestion de projet/gestion de portefeuille client.
- Idéalement, vous avez acquis une première expérience en management d'équipe.
- Excellentes compétences en communication, relation client et gestion d’équipe.
- Maîtrise des outils de gestion de projet et de performance.
- Leadership affirmé, capacité à fédérer et à animer des réunions à l’échelle nationale et internationale.
- Anglais courant requis.
Quels sont les avantages ?
- Treizième mois
- Véhicule de fonction
- Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise
- Plan d’épargne entreprise
- Participation
- Tickets restaurant
- Primes de résultats
À votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.
Chef de service Grands Projets (H/F) in Nanterre employeur : Otis Elevator Co.
Otis Elevator Co. à Saint-Denis est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique où la sécurité et l'innovation sont au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de croissance, tout en favorisant une culture d'équipe collaborative et respectueuse. Rejoindre Otis, c'est intégrer une entreprise qui s'engage à offrir des solutions de mobilité durables et à contribuer à la sécurité des usagers.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de service Grands Projets (H/F) in Nanterre
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Otis Elevator Co..
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Otis Elevator Co. pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Otis Elevator Co..
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de service Grands Projets (H/F) in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Otis Elevator Co. de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Otis Elevator Co.. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Otis Elevator Co. puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Otis Elevator Co.
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Otis Elevator Co..
