En un coup d'œil
- Missions: Organiser les visites de contrôle et assurer le bon fonctionnement des appareils.
- Entreprise: Otis, leader mondial dans la fabrication et le service d'ascenseurs.
- Avantages: Salaire attractif, véhicule de service, treizième mois et participation aux bénéfices.
- Autres infos: Opportunités de carrière réelles et formation continue dans une ambiance familiale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Expérience en maintenance, compétences en électricité et capacité à travailler en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Otis développe son activité et recherche des Leader Maintenance (H/F) pour intégrer une de nos entités. Votre priorité est d’assurer les visites de contrôle des appareils et de vous assurer leur bon fonctionnement. En tant que leader, vous assurez également un rôle d’adjoint technique du manager chantier.
Missions :
- Organiser les tournées journalières de visites et de contrôles
- Connaitre les évolutions normatives et techniques
- Adapter les nouveaux produits aux évolutions
- Conseiller sur les évolutions techniques et sur l’amélioration des modes d’intervention et les mettre en œuvre
- Participer à l’élaboration des plans de formation pour l’équipe technique
- Vérifier les organes de sécurité de l’installation
- Diagnostiquer des pannes en support aux techniciens et détecter des dysfonctionnements futurs
- Gérer les interventions d’urgence (accident, panne technique ou usagers bloqués)
- Dépanner ou Installer des manœuvres spéciales (type FPD, EFO..) avec le support d’un expert technique
- Organiser les taches de maintenance ou de dépannage en l’absence du manager
Vous justifiez d’une première expérience de 3 à 5 ans en réparation, installation ou maintenance, de préférence dans le secteur des ascenseurs. Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique. Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils électroniques et digitaux. Professionnel engagé, la sécurité est votre priorité. Vous êtes à l’aise dans l’échange et la communication. Curieux(se), adaptable, vous savez travailler seul(e) comme en équipe.
Qu’avons-nous à vous offrir ?
- Une fonction dans une entreprise internationale, mais avec une ambiance familiale authentique.
- Un salaire attractif.
- Un véhicule de service avec une carte essence et péage.
- Des indemnités de zone en fonction de vos déplacements.
- Une participation au bénéfice de l’entreprise.
- Un treizième mois.
Est‑ce le job avec un grand J pour vous ? Nos collègues partagent la même passion pour la technique et sont désireux d’offrir un service de qualité à nos clients. Vous bénéficiez d’une solide formation technique ou de compétences particulières ? Vous avez des connaissances approfondies en électricité, électromécanique ou électronique ? Vous aimez travailler de façon autonome et la sécurité est pour vous aussi une question essentielle ? Vous aimez rencontrer des gens différents et d’avoir des journées de travail tous les jours différentes ?
Leader Maintenance (H/F) in Le Pré-Saint-Gervais employeur : Otis Elevator Co.
Otis Elevator Co. à Saint-Denis est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique où la sécurité et l'innovation sont au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de croissance, tout en favorisant une culture d'équipe collaborative et respectueuse. Rejoindre Otis, c'est intégrer une entreprise qui s'engage à offrir des solutions de mobilité durables et à contribuer à la sécurité des usagers.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Leader Maintenance (H/F) in Le Pré-Saint-Gervais
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Otis Elevator Co..
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Otis Elevator Co. de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Otis Elevator Co. !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Otis Elevator Co., envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Leader Maintenance (H/F) in Le Pré-Saint-Gervais
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Otis Elevator Co., il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Otis Elevator Co.. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Otis Elevator Co..
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Otis Elevator Co.
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Otis Elevator Co. que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Otis Elevator Co. que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
