En un coup d'œil
- Missions: Représentez nos clients et boostez les ventes dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Dometic, une entreprise innovante avec des valeurs fortes.
- Avantages: Travail hybride, opportunités de croissance et ambiance collaborative.
- Autres infos: Ambiance de travail dynamique avec des interactions sociales enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui façonne l'avenir du secteur de l'hospitalité.
- Qualifications: Expérience en vente ou service client, compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Que proposons-nous ? Vous êtes proposé un rôle intéressant dans un environnement dynamique, rapide et mondial avec de grandes opportunités de croissance et de nouveaux défis. La croissance chez Dometic est continue, ce qui vous offre de grandes possibilités d'évoluer avec l'entreprise.
En tant que Représentant des Ventes Internes, vous serez un acteur actif de l'organisation des ventes. Vous ferez partie des équipes de vente et serez souvent le premier point de contact avec le client. Vous identifierez les besoins, proposerez proactivement des solutions et serez même un agent de vente actif en suivant les affaires jusqu'à la livraison.
Orienté vers la performance, le Représentant des Ventes Internes est proactif sur les besoins des clients et capable de mener un processus de vente en tant que membre clé de l'équipe de vente.
Vos principales responsabilités :
- Rechercher régulièrement et de manière cohérente de nouvelles affaires dans les marchés de l'Hospitalité et de la Santé.
- Contacter proactivement à la fois de nouveaux clients et des clients existants.
- Suivre les pistes, les campagnes et les opportunités commerciales.
- Fournir un service rapide et professionnel, tout en contribuant à l'augmentation des ventes.
- Gérer les demandes de vente entrantes et les commandes par téléphone, email et plateformes en ligne.
- Comprendre les besoins des clients et recommander des solutions appropriées pour développer la satisfaction client.
- Préparer et suivre les devis, propositions et conversions en commandes de vente.
- Traiter les commandes dans le système conformément aux exigences de livraison des clients.
- Informer les clients de tout retard et organiser des dates de livraison alternatives.
- Maintenir des dossiers précis des interactions et transactions avec les clients dans le système CRM.
- Collaborer avec l'équipe de vente sur le terrain pour assurer un service client sans faille ainsi qu'avec d'autres fonctions de soutien (finance, marketing, etc).
- Fournir des informations à l'équipe de planification de la demande sur les commandes entrantes et complètes, comme base pour prévoir les flux de trésorerie.
- Surveiller la performance des ventes et fournir des rapports réguliers à la direction.
- Rester à jour sur les connaissances produits, les prix et les tendances du secteur.
Un parcours adapté serait une expérience avérée dans la vente ou le service client – une expérience dans le segment de l'Hospitalité : Hôtels et/ou le segment de la Santé est un plus.
Pour réussir dans ce rôle, nous croyons que vous possédez les compétences, les compétences et les caractéristiques suivantes :
- Excellentes compétences en communication et interpersonnelles.
- Capacité à gérer les objections et à conclure des ventes efficacement.
- Maîtrise de Microsoft Office et des outils CRM.
- Orienté vers les objectifs avec une attitude positive et une forte éthique de travail.
- Orienté données avec la capacité de surveiller les KPI.
- Français : maîtrise
- Anglais > B1
Et bien sûr – nos valeurs fondamentales. Pour prospérer et réussir dans ce rôle, vous comprenez l'importance de nos valeurs fondamentales – Ensemble, nous construisons notre avenir, Nous jouons pour gagner, Nous accueillons le changement et Nous agissons selon nos paroles ; ces valeurs reflètent le cœur et l'âme de Dometic et définissent ce qu'il faut pour travailler ici et comment nous faisons les choses.
Dometic fonctionne avec une politique 4+1, 4 jours par semaine au bureau et la possibilité de travailler 1 jour par semaine à distance. Nous considérons l'aspect social d'être au bureau, de rencontrer des collègues, d'avoir de courtes pauses café ou une réunion rapide en face à face comme essentiel au succès alors que nous devenons plus productifs et rapides en termes de résolution de problèmes, d'apprentissage, de collaboration interfonctionnelle et surtout pour s'amuser au travail !
Êtes-vous notre prochaine star ? La sélection se fait sur une base continue.
Inside Sales Representative Hospitality France employeur : Other Global Verticals
Dometic offre un environnement de travail dynamique et rapide, avec de nombreuses opportunités de croissance et de nouveaux défis. Les employés sont encouragés à évoluer avec l'entreprise, bénéficiant d'une politique de bureau hybride qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. En tant que membre clé de l'équipe de vente, le représentant des ventes internes joue un rôle actif dans la satisfaction des besoins des clients et la conclusion des affaires.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Other Global Verticals
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Inside Sales Representative Hospitality France
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Other Global Verticals, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Inside Sales Representative Hospitality France
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Other Global Verticals:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Other Global Verticals et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Other Global Verticals
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Other Global Verticals utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Other Global Verticals.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.