Lead Développement Commercial Hôtellerie & MICE in Merville-Franceville-Plage

Lead Développement Commercial Hôtellerie & MICE in Merville-Franceville-Plage

Merville-Franceville-Plage Full Time 42750 - 52250 € / an (estimé) Sur site
O

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter le développement commercial pour les segments MICE et groupes à l'Hôtel Windy.
  • Entreprise: Hôtel Windy, une destination incontournable sur la Côte Fleurie.
  • Avantages: Opportunité de travailler dans un cadre dynamique et en pleine croissance.
  • Autres infos: Poste basé à Merville-Franceville-Plage avec un environnement stimulant.
  • Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui transforme l'expérience hôtelière et crée des souvenirs inoubliables.
  • Qualifications: Expérience en développement commercial et compétences en négociation.

Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.

Hôtel Windy, situé à Merville-Franceville-Plage, recherche un responsable développement commercial.

Vous piloterez les segments MICE, groupes et clientèle individuelle pour faire de Windy une destination incontournable sur la Côte Fleurie.

Rattaché à la Direction de l'hôtel, vous identifierez des partenaires, assurerez des rendez-vous et proposerez des offres sur mesure combinant hébergement, restauration et expériences locales.

#J-18808-Ljbffr

Lead Développement Commercial Hôtellerie & MICE in Merville-Franceville-Plage employeur : Otelium

Otelium offre un environnement de travail dynamique et créatif, notamment à travers son hôtel 4 étoiles situé sur la plage de Cabourg. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel dans le secteur de l'hôtellerie-restauration, tout en travaillant au sein d'une équipe passionnée par la gastronomie et l'accueil. La culture d'entreprise valorise l'innovation et le fait maison, ce qui permet aux collaborateurs de s'épanouir dans leur rôle.

O

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Otelium

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Développement Commercial Hôtellerie & MICE in Merville-Franceville-Plage

✨Fréquente les événements locaux

Plonge dans l'univers de l'hôtellerie et de la restauration en participant à des foires, salons et événements culinaires. Ces lieux sont parfaits pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités cachées que les annonces en ligne ne montrent pas toujours.

✨Connecte-toi avec des restaurants locaux

N'hésite pas à faire le tour des restaurants et hôtels de ta région. Parfois, un simple passage ou une demande d'entretien informel peut mener à une embauche rapide, surtout dans un secteur dynamique comme le nôtre.

✨Mets en avant tes expériences passées

Quand tu te présentes ou dans des discussions informelles avec des responsables, partage des anecdotes de tes précédents emplois, même s'ils sont courts. Cela montre ton enthousiasme et tes compétences pratiques, ce qui est très apprécié dans l'hôtellerie.

✨Postule sur notre site !

N'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des opportunités chez Otelium. On a souvent des postes à pourvoir, et postuler directement chez nous te permettra de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Lead Développement Commercial Hôtellerie & MICE.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Développement Commercial Hôtellerie & MICE in Merville-Franceville-Plage

Développement commercial
Gestion des partenariats
Négociation
Création d'offres sur mesure
Connaissance du secteur hôtelier
Gestion de la clientèle MICE
Communication interpersonnelle

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience de service:Dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, il est essentiel de montrer ton expérience de service. Mentionne tes précédents postes, les types de clients avec lesquels tu as travaillé et comment tu as géré des situations difficiles. Ça montre que tu es prêt(e) à relever les défis du quotidien !

Soigne ton CV : les détails font la différence:Un CV dans ce domaine doit être clair et bien structuré. N'oublie pas d'inclure les compétences spécifiques comme la gestion de l‘établissement ou le travail d'équipe, ainsi que des détails sur tes certificats, comme ceux en hygiène ou en sécurité. On veut voir à quel point tu es bien préparé(e) pour ce rôle.

Écris une lettre de motivation personnalisée:Pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ton intérêt pour le poste et l'entreprise, Otelium. Explique pourquoi tu veux rejoindre leur équipe et comment tes compétences peuvent apporter un plus. C'est l'occasion de montrer ta personnalité et ta passion pour le secteur.

Montre ton enthousiasme et ta disponibilité:En hôtellerie et restauration, l'attitude compte énormément ! Dans ta lettre de motivation, fais savoir que tu es dispo et prêt(e) à travailler selon des horaires flexibles. Mentionner ton enthousiasme pour le contact client peut aussi te démarquer des autres candidats. Alors, n'hésite pas !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Otelium

✨Maîtrise des scénarios clients

Dans l'hôtellerie et la restauration, on adorent tester votre capacité à gérer des situations client. Préparez-vous à des jeux de rôle où vous devrez montrer votre aisance à interagir avec divers types de clients, du plus souriant au plus exigeant. Soyez prêt à donner des exemples concrets d'expériences passées.

✨Valorisez votre passion pour le secteur

Lors de l'entretien, partagez pourquoi vous êtes passionné par l'hôtellerie et la restauration. Cela peut inclure des anecdotes sur des moments marquants dans votre expérience ou des défis que vous avez relevés. Montrez que vous êtes prêt à vous investir pleinement dans le travail chez Otelium.

✨Connaissance des outils du métier

Soyez à l'aise avec les outils spécifiques à l'industrie, comme les systèmes de réservation ou de gestion de la relation client (CRM). En comprenant ces technologies, vous montrerez à Otelium que vous êtes prêt à vous intégrer rapidement dans l'équipe et à apporter de la valeur dès le début.

✨Préparez votre disponibilité et flexibilité

Dans un rôle à temps plein dans ce secteur, la flexibilité est essentielle. Préparez-vous à discuter de vos disponibilités, surtout concernant les heures de travail atypiques, comme les soirées ou les weekends. Montrez que vous êtes conscient des exigences du poste et que vous êtes prêt à vous adapter.