En un coup d'œil
- Missions: Développez le potentiel commercial de l'Hôtel Windy et attirez des clients variés.
- Entreprise: Hôtel 4 étoiles innovant sur la plage de Cabourg, offrant une vue imprenable.
- Avantages: Liberté de construire votre portefeuille et cadre de travail exceptionnel.
- Autres infos: Poste à pourvoir en janvier 2027, avec de belles opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à faire de Windy une destination incontournable.
- Qualifications: Expérience en commerce, idéalement dans l'hôtellerie ou le tourisme.
Le salaire estimé est compris entre 27000 - 33000 € par an.
A propos de l'offre
À moins de 2 heures de Paris, l'Hôtel Windy s'installe sur la plage de Cabourg, là où Merville-Franceville-Plage s'efface devant la Manche. C'est un 4 étoiles de 84 chambres, les pieds dans le sable, entre dunes, kitesurf et Spa Nuxe : une nouvelle adresse qui redessine le littoral normand. Au cœur de l'hôtel, il y a Merveille, notre restaurant face à la mer, avec sa salle lumineuse de 120 places et sa terrasse de 80 places. Autour, des espaces de convivialité et des salles de séminaires modulables : Windy est pensé comme un lieu de vie, pour les séjours loisirs comme pour les événements professionnels. Sa promesse : devenir l'adresse incontournable de la Côte Fleurie, où l'on vient autant pour le lieu que pour la vue. Il ne manque plus que vous pour la faire connaître.
Vos missions
- Vous imaginez, pilotez et faites vivre le développement commercial de Windy, sur trois segments stratégiques : MICE, groupes et clientèle individuelle.
- Conquérir de nouveaux marchés : Identifier et prospecter entreprises, PME, grands comptes, agences événementielles, agences de voyages, autocaristes et partenaires touristiques.
- Construire et qualifier un portefeuille de prospects sur les marchés locaux, régionaux et nationaux.
- Organiser rendez-vous, visites de l'établissement et démarchage terrain.
- Nouer des partenariats avec les acteurs économiques et institutionnels du territoire.
- Faire vivre les séminaires et les événements : Promouvoir nos salles modulables : réunions, journées d'étude, formations, incentives et événements d'entreprise.
- Concevoir des propositions sur mesure, mêlant hébergement, restauration, pauses et prestations complémentaires.
- Gérer les demandes entrantes, établir les devis, négocier et suivre chaque dossier jusqu'à la confirmation.
- Développer les relations avec les agences MICE et les organisateurs d'événements.
- Travailler en lien fluide avec les équipes de l'hôtel pour garantir une expérience client fluide et de qualité.
- Développer les groupes : Commercialiser les séjours de groupes loisirs, touristiques, sportifs, associatifs et professionnels.
- Entretenir les relations avec tour-opérateurs, agences réceptives, autocaristes et prescripteurs.
- Élaborer des offres qui associent hébergement, restauration et expériences locales.
- Suivre les rooming-lists, les échéances et les conditions contractuelles, en coordination avec les équipes opérationnelles.
- Séduire la clientèle individuelle : Développer la clientèle loisirs et affaires, sur les marchés français et internationaux.
- Tisser des liens avec les entreprises locales pour les déplacements professionnels et les séjours récurrents.
- Imaginer des offres saisonnières et des séjours expérientiels.
- Repérer les opportunités de fidélisation, de ventes additionnelles et de comptes corporates.
- Piloter avec justesse : Suivre les indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, production par segment, portefeuille de prospects.
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
- Participer à la veille concurrentielle et à l'analyse des tendances du marché.
- Contribuer à définir et déployer le plan d'action commercial de l'hôtel.
Vos compétences
- Vous êtes Commercial(e) confirmé(e), ou prêt(e) à prendre les commandes d'un projet ambitieux.
- Vous savez : prospecter et conquérir ; construire une offre et négocier ; convaincre et fidéliser ; gérer plusieurs dossiers à la fois et travailler en transversal avec les équipes.
- Vous venez idéalement de l'hôtellerie 4 étoiles ou haut de gamme, du MICE ou du tourisme, avec une formation commerciale, hôtelière ou touristique.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et de suivi commercial (la connaissance d'un CRM hôtelier est un plus).
- L'anglais professionnel est apprécié, une autre langue étrangère est un atout.
- Vous avez de l'énergie et du caractère.
- Vous êtes exigeant(e) sans être rigide, organisé(e), autonome et orienté(e) résultats, et vous avez envie de construire quelque chose qui dure.
Ce que nous vous offrons
- Un poste rattaché à la Direction de l'hôtel.
- Une maison neuve, où tout reste à écrire, avec une vraie liberté pour bâtir votre portefeuille et développer des marchés variés.
- Un cadre rare : un 4 étoiles lifestyle les pieds dans le sable, entre dunes, kitesurf et couchers de soleil sur la Manche.
- Un projet où l'expérience client, la convivialité et la qualité de service sont essentielles.
Prise de poste Janvier 2027. Lieu : Merville-Franceville-Plage, Calvados (14). Rémunération selon profil, convention collective HCR.
Une adresse face à la Manche, une page blanche, un portefeuille à construire.
Commercial(e) H/F in Merville-Franceville-Plage employeur : Otelium
Otelium offre un environnement de travail dynamique et créatif, notamment à travers son hôtel 4 étoiles situé sur la plage de Cabourg. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel dans le secteur de l'hôtellerie-restauration, tout en travaillant au sein d'une équipe passionnée par la gastronomie et l'accueil. La culture d'entreprise valorise l'innovation et le fait maison, ce qui permet aux collaborateurs de s'épanouir dans leur rôle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial(e) H/F in Merville-Franceville-Plage
✨Fréquente les événements locaux
Plonge dans l'univers de l'hôtellerie et de la restauration en participant à des foires, salons et événements culinaires. Ces lieux sont parfaits pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités cachées que les annonces en ligne ne montrent pas toujours.
✨Connecte-toi avec des restaurants locaux
N'hésite pas à faire le tour des restaurants et hôtels de ta région. Parfois, un simple passage ou une demande d'entretien informel peut mener à une embauche rapide, surtout dans un secteur dynamique comme le nôtre.
✨Mets en avant tes expériences passées
Quand tu te présentes ou dans des discussions informelles avec des responsables, partage des anecdotes de tes précédents emplois, même s'ils sont courts. Cela montre ton enthousiasme et tes compétences pratiques, ce qui est très apprécié dans l'hôtellerie.
✨Postule sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des opportunités chez Otelium. On a souvent des postes à pourvoir, et postuler directement chez nous te permettra de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Commercial(e) H/F.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial(e) H/F in Merville-Franceville-Plage
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience de service:Dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, il est essentiel de montrer ton expérience de service. Mentionne tes précédents postes, les types de clients avec lesquels tu as travaillé et comment tu as géré des situations difficiles. Ça montre que tu es prêt(e) à relever les défis du quotidien !
Soigne ton CV : les détails font la différence:Un CV dans ce domaine doit être clair et bien structuré. N'oublie pas d'inclure les compétences spécifiques comme la gestion de l‘établissement ou le travail d'équipe, ainsi que des détails sur tes certificats, comme ceux en hygiène ou en sécurité. On veut voir à quel point tu es bien préparé(e) pour ce rôle.
Écris une lettre de motivation personnalisée:Pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ton intérêt pour le poste et l'entreprise, Otelium. Explique pourquoi tu veux rejoindre leur équipe et comment tes compétences peuvent apporter un plus. C'est l'occasion de montrer ta personnalité et ta passion pour le secteur.
Montre ton enthousiasme et ta disponibilité:En hôtellerie et restauration, l'attitude compte énormément ! Dans ta lettre de motivation, fais savoir que tu es dispo et prêt(e) à travailler selon des horaires flexibles. Mentionner ton enthousiasme pour le contact client peut aussi te démarquer des autres candidats. Alors, n'hésite pas !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Otelium
✨Maîtrise des scénarios clients
Dans l'hôtellerie et la restauration, on adorent tester votre capacité à gérer des situations client. Préparez-vous à des jeux de rôle où vous devrez montrer votre aisance à interagir avec divers types de clients, du plus souriant au plus exigeant. Soyez prêt à donner des exemples concrets d'expériences passées.
✨Valorisez votre passion pour le secteur
Lors de l'entretien, partagez pourquoi vous êtes passionné par l'hôtellerie et la restauration. Cela peut inclure des anecdotes sur des moments marquants dans votre expérience ou des défis que vous avez relevés. Montrez que vous êtes prêt à vous investir pleinement dans le travail chez Otelium.
✨Connaissance des outils du métier
Soyez à l'aise avec les outils spécifiques à l'industrie, comme les systèmes de réservation ou de gestion de la relation client (CRM). En comprenant ces technologies, vous montrerez à Otelium que vous êtes prêt à vous intégrer rapidement dans l'équipe et à apporter de la valeur dès le début.
✨Préparez votre disponibilité et flexibilité
Dans un rôle à temps plein dans ce secteur, la flexibilité est essentielle. Préparez-vous à discuter de vos disponibilités, surtout concernant les heures de travail atypiques, comme les soirées ou les weekends. Montrez que vous êtes conscient des exigences du poste et que vous êtes prêt à vous adapter.