En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies trade marketing pour booster le sell-out avec nos partenaires wholesale.
- Entreprise: Maison de luxe innovante avec une culture collaborative et internationale.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste idéal pour ceux qui aiment travailler en équipe et relever des défis.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer des données en actions concrètes et faire la différence sur le marché.
- Qualifications: Expérience en trade marketing et compétences analytiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 52200 - 63800 € par an.
En tant que Wholesale Trade Marketing Manager, vous contribuez au développement du sell-out auprès des principaux partenaires wholesale à l’international. Véritable interface entre le siège et les équipes régionales, vous facilitez la circulation des informations commerciales et des insights marché afin de garantir un déploiement cohérent et efficace des initiatives de la Maison.
Vous accompagnez les équipes régionales dans l’activation de leurs plans trade marketing et transformez les données terrain en recommandations concrètes pour le Head of Wholesale et les équipes transverses. Vous jouez ainsi un rôle clé dans la transition vers un modèle wholesale piloté par la performance sell-out.
Responsabilités et activités
- Stratégie trade marketing et développement du sell-out : Construire et déployer, avec les équipes wholesale régionales, des plans trade marketing alignés sur la stratégie globale de la Maison, intégrant visibilité physique et digitale, activations commerciales et développement du sell-out.
- Identifier et challenger les opportunités d’animations en point de vente, de campagnes digitales, de mises en avant produits et de merchandising auprès des partenaires wholesale.
- Coordonner les équipes du siège et des régions pour assurer la cohérence et l’efficacité des initiatives dans une approche à 360°.
- Mesurer le retour sur investissement des actions et identifier les leviers d’optimisation.
- Adapter les plans aux tendances du marché, aux initiatives concurrentes et aux retours clients.
- Animation du réseau de franchisés : Consolider les plans trade marketing locaux : clienteling, CRM, vitrines saisonnières, formations, challenges commerciaux, animations en boutique et suivi du visual merchandising.
- Suivre le sell-out et les niveaux de stock avec les équipes wholesale régionales pour identifier les opportunités de réassort et garantir la disponibilité des collections permanentes et des références NOOS.
- Veille marché et connaissance client : Assurer une veille sur les stratégies wholesale et les activations trade marketing des concurrents sur les marchés clés.
- Recueillir les retours qualitatifs des équipes régionales et des partenaires stratégiques pour identifier les besoins émergents et les opportunités de développement.
- Analyse de la performance et reporting : Collecter, consolider et analyser les données des équipes wholesale régionales pour formuler des recommandations opérationnelles et stratégiques.
- Élaborer les reportings mensuels des comptes clés en EMEA et à l’international, en mettant en évidence les tendances, les risques et les opportunités.
- Suivre les indicateurs de sell-through et alerter les équipes commerciales sur les actions à engager.
- Préparer les revues d’activité trimestrielles des franchisés, intégrant l’analyse des tendances et de la performance des assortiments.
- Analyser les résultats sell-in à l’issue des campagnes de vente et présenter les principaux enseignements à la direction.
- Évaluer la performance des assortiments à l’international et consolider les enseignements par marché pour orienter les décisions par catégorie et les achats.
- Structurer les échanges entre le terrain et les équipes Merchandising du siège afin de traduire les résultats sell-out en recommandations d’assortiment.
- Coordination commerciale et gestion du réseau international : Tenir à jour la cartographie mondiale de la distribution et la documentation NAOF afin d’identifier les zones à développer et les opportunités de prospection.
- Rédiger les comptes rendus de visites de marché et les synthèses de veille concurrentielle pour éclairer la stratégie commerciale et les choix de distribution.
- Administrer la base de données des partenaires wholesale et garantir la fiabilité des informations ainsi que la fluidité des échanges.
- Coordonner les communications destinées aux partenaires : prix de vente conseillés, calendriers de démarque, recommandations de visual merchandising, supports de campagne et communiqués de presse, dans le respect des standards de la Maison.
Profil recherché
Vous avez au moins 3 ans d’expérience en trade marketing ou en développement commercial wholesale, idéalement dans le secteur de la mode ou du luxe, dans un environnement international. Une expérience en tant que Wholesale Coordinator est appréciée.
Vous avez une bonne connaissance des réseaux wholesale et franchisés, ainsi que des leviers d’activation permettant de développer le sell-out.
Vous avez un solide esprit analytique et savez transformer les données commerciales en recommandations concrètes.
Vous êtes très à l’aise avec Excel pour l’analyse des données et le reporting, ainsi qu’avec PowerPoint pour réaliser des présentations claires et structurées.
Vous êtes à l’aise dans la coordination de projets transverses et savez fédérer les équipes régionales et les partenaires autour d’objectifs communs.
Vous faites preuve d’initiative, de rigueur et d’autonomie, avec un sens affirmé des priorités et une forte orientation résultats.
Vous parlez couramment anglais ; le français ou la maitrise d'autres langues constitue un réel atout.
Wholesale Trade Marketing Manager in Paris employeur : OTB
Maison Margiela, en tant que maison de mode emblématique basée à Paris, offre un environnement de travail stimulant et créatif où l'innovation et l'artisanat sont au cœur de chaque projet. En rejoignant notre équipe en tant que Collection Coordinator - Artisanal & Special Projects, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans un cadre collaboratif, tout en contribuant à des collections qui repoussent les limites de la mode. Notre culture d'entreprise valorise la diversité des idées et encourage la croissance personnelle, faisant de Maison Margiela un employeur de choix pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans l'univers du luxe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Wholesale Trade Marketing Manager in Paris
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de OTB et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de OTB
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de OTB et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Wholesale Trade Marketing Manager in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez OTB spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez OTB.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OTB
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez OTB, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à OTB que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez OTB s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
