En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe et optimiser les performances commerciales dans un magasin de luxe.
- Entreprise: Marque de mode renommée avec une culture dynamique et inclusive.
- Avantages: Réduction sur les produits, environnement de travail jeune et dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière et développement personnel garantis.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée par la mode et l'expérience client.
- Qualifications: Expérience en gestion de magasin et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Dans le cadre du développement de notre réseau en
Île-de-France , de nos projets en cours et de nos futures ouvertures, nous recherchons des talents Retail passionné(e)s par la mode, le denim et l’expérience client.
Nous recherchons des Store Managers capables de développer leur équipe, de piloter la performance commerciale et de faire vivre pleinement l’univers Diesel en boutique.
Votre profil pourra être considéré pour nos opportunités actuelles et futures, en fonction de votre expérience, de vos compétences et de vos aspirations.
Vous êtes à la recherche de votre prochaine opportunité ou ouvert(e) à une future évolution ? Nous serons ravis de découvrir votre profil.
Votre rôle
En tant que Store Manager, vous êtes responsable de la performance globale du magasin et de l’atteinte des objectifs commerciaux.
Véritable ambassadeur(rice) de la marque, vous pilotez l’activité commerciale, garantissez l’excellence opérationnelle et veillez à offrir une expérience client premium, en accord avec les standards Diesel.
Leader inspirant(e), vous recrutez, développez et accompagnez votre équipe afin de créer un environnement de travail positif, performant et orienté résultats.
Missions pincipales
- Établir et mettre en œuvre des plans d'action réguliers, en coopération avec le Retail Manager, afin de développer les ventes pour chaque catégorie de produits et chaque clientèle (locale et touristique) et d'atteindre les objectifs ;
- Connaître l'environnement commercial local et son impact sur les ventes.
- Agir en tant qu'ambassadeur de la marque pour renforcer les relations avec la clientèle VIP ;
- Veiller à ce que les bases de données de clients et de prospects soient adéquates ;
- Soutenir et gérer les activités omnicanalesen veillant au respect total des normes et directives de l'entreprise ;
- Respecter l'exactitude des stocks, revoir régulièrement l'assortiment des marchandises.
- Planifier et agir pour optimiser le niveau et la composition des stocks en fonction des ventes, des tendances d'achat et des demandes des clients.
- Accompagner la croissance et le développement de l'équipe en fournissant un service à la clientèle excellent et spécialisé.
- Veiller à ce que les magasins soient correctement nettoyés et entretenus (fenêtres, mobilier, éclairage, etc.). Établir et maintenir un système de gestion de la sécurité des installations du magasin, des stocks et de l'équipement ;
- Analyser les ventes, les concurrents, les tendances régionales et du marché, ainsi que d'autres variables, et établir des rapports à ce sujet.
- Planifier et mettre en œuvre les objectifs de vente sur une base quotidienne et mensuelle.
- Expérience de la gestion d'un magasin, de préférence dans une marque de luxe ;
- La connaissance de l'anglais est indispensable ;
- Solides compétences en leadership, capacité à travailler de manière autonome et à obtenir des résultats, et excellentes compétences en matière de communication, de relations interpersonnelles, de coaching et de retour d'information ;
- Sensibilité et intérêt pour le numérique, avec une capacité à naviguer aisément sur les sites de commerce électronique ;
- Excellentes compétences en matière de communication et d'organisation, avec le souci du détail et de la précision ;
- Intérêtpour la mode et le stylisme, associés à une excellente connaissance des produits ;
- Vaste expérience et capacité à diriger la prestation d'un niveau élevé de service à la clientèle ;
- Expérience requise en matière d'opérations de vente au détail, de budgétisation, de planification, de service à la clientèle, de leadership et de vente ;
- Vous êtes capable d'établir et d'entretenir des relations et de travailler avec différents services.
- Ce que nous offrons
- 🙌Une équipe jeune et dynamique
- 👖Une réduction pour les employés sur les marques du groupe Diesel et OTB
- 🏳️🌈Un environnement de travail inclusif
- #J-18808-Ljbffr
Store Manager – Leadership & Expérience Client Luxe in Paris employeur : OTB
Maison Margiela, en tant que maison de mode emblématique basée à Paris, offre un environnement de travail stimulant et créatif où l'innovation et l'artisanat sont au cœur de chaque projet. En rejoignant notre équipe en tant que Collection Coordinator - Artisanal & Special Projects, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans un cadre collaboratif, tout en contribuant à des collections qui repoussent les limites de la mode. Notre culture d'entreprise valorise la diversité des idées et encourage la croissance personnelle, faisant de Maison Margiela un employeur de choix pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans l'univers du luxe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Store Manager – Leadership & Expérience Client Luxe in Paris
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez OTB
Vas sur le site de OTB et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Store Manager – Leadership & Expérience Client Luxe in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à OTB que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre OTB en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OTB
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que OTB propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez OTB s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
