En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et dispenser des formations pour améliorer la performance des équipes de vente.
- Entreprise: Maison Margiela, une maison de mode innovante basée à Paris.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et un environnement dynamique.
- Autres infos: Poste basé à Paris avec des interactions à l'échelle européenne.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et inspirez les autres dans le monde de la mode.
- Qualifications: Expérience en gestion et maîtrise des techniques de vente.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Responsable Formation Retail Europe - H/F
Description
Maison Margiela is a Paris-based fashion house founded in 1988 by Belgian designer Martin Margiela.
Celebrating unconventional aesthetics and embracing the philosophy that fashion is an art of expression rather than a cult of personality, Maison Margiela offers haute couture, ready-to-wear for women and men, contemporary line MM6, footwear, interior design, and accessories, including leather goods, fine jewelry and fragrance.
In 2002, the French house became part of OTB.
Along with sister brands of the group, Maison Margiela continues pushing the boundaries of modern fashion while preserving its distinctive identity and heritage.
Le Responsable Formation Retail Europe aura la responsabilité de concevoir, dispenser et suivre le parcours de formation de nos équipes de vente Retail afin d’accroitre la performance commerciale et business, tout en leur permettant d’améliorer l’expérience client.
Basé(e) à Paris, le Formateur Retail Europe est rattaché au Head of Retail Europe et accompagnera tous les collaborateurs des boutiques Maison Margiela et MM6 en Europe.
- Mission du poste
- Planifier et dispenser les programmes de formation (présentiel et digital) pour toutes les collections et nouvelles catégories.
- Utiliser son expertise produit pour inspirer les équipes et promouvoir les formations lors des lancements et collections saisonnières.
- Animer les formations de la Selling Ceremony et des techniques de vente, afin d’améliorer la performance Retail et les KPIs selon les priorités de la Maison.
- Suivre et mesurer l’impact des formations pour assurer la progression des équipes en cohérence avec la stratégie et le parcours d’apprentissage.
- Coordonner les activités pré et post-formation avec les équipes Learning et collaborer avec les équipes centrales et régionales pour évaluer et améliorer les programmes.
- Soutenir le développement des équipes, et être le référent formation pour les équipes produit en lien avec le merch Europe.
- Planifier des visites en magasin pour analyser et observer l’impact des formations, et organiser l’ensemble des programmes via un calendrier de formation aligné à la stratégie Learning.
- Profil attendu
- Actuellement Responsable Régiona(e) ou Area Manager, vous avez le souhait de vous orienter sur un poste de Formateur à forte dimension opérationnelle.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre professionnalisme et votre goût du challenge
- Vous maitrisez les techniques de ventes et avez une bonne lecture des KPI.
- Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux.
- Vous êtes rigoureux et savez gérez vos priorités
- Vous maitrisez l’anglais et le français couramment. L’italien serait un plus
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Responsable Formation Retail Europe - H/F in Paris employeur : OTB
Maison Margiela, en tant que maison de mode emblématique basée à Paris, offre un environnement de travail stimulant et créatif où l'innovation et l'artisanat sont au cœur de chaque projet. En rejoignant notre équipe en tant que Collection Coordinator - Artisanal & Special Projects, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans un cadre collaboratif, tout en contribuant à des collections qui repoussent les limites de la mode. Notre culture d'entreprise valorise la diversité des idées et encourage la croissance personnelle, faisant de Maison Margiela un employeur de choix pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans l'univers du luxe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Formation Retail Europe - H/F in Paris
✨Explore les salons de mode
Les salons de mode et les événements de l'industrie sont des occasions en or pour rencontrer des professionnels du secteur. On te conseille de te rendre à ces événements pour échanger et montrer ta passion pour le mode et l'habillement. Qui sait, tu pourrais croiser un recruteur de OTB !
✨Réseautage dans les boutiques
N'hésite pas à entrer dans les boutiques locales et à discuter avec les managers ou le personnel. Ils ont souvent des nouvelles sur les postes à pourvoir dans l'industrie et peuvent te recommander auprès de leur réseau. Un bon contact sur le terrain peut faire toute la différence.
✨Sois actif sur les réseaux sociaux
Pour vraiment te faire un nom dans le monde de la mode, utilise Instagram et TikTok pour montrer ton sens du style, tes créations ou tes inspirations. Partage ton portfolio et utilise des hashtags de mode pour toucher un public plus large. Plus tu es visible, plus tu augmentes tes chances d'être remarqué par des entreprises comme OTB.
✨Postule directement via notre site
N'oublie pas de jeter un œil sur le site de OTB pour voir les postes de mode à temps plein disponibles. Postuler directement via notre site te donnera un avantage, car ça montre ton intérêt concret et ta motivation pour rejoindre notre équipe dans le monde du mode et de l'habillement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Formation Retail Europe - H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ta créativité:Dans le secteur du mode et habillement, il est crucial de montrer ta créativité ! N'hésite pas à intégrer des projets ou des looks que tu as conçus dans ton CV ou ta lettre de motivation. Montre-nous tes influences stylistiques et comment tu les appliques dans ton travail.
Un portfolio qui déchire:Pour un poste à temps plein dans la mode, un portfolio est presque indispensable. Rassemble tes meilleures créations, que ce soit des esquisses, des lookbooks ou des réalisations concrètes. Assure-toi que ton portfolio reflète ton style personnel et ta maîtrise des tendances actuelles.
Soigne ton parcours professionnel:Fais attention à décrire tes expériences dans le domaine de la mode de façon détaillée sur ton CV. Mentionne les marques ou boutiques pour lesquelles tu as travaillé et les tâches spécifiques que tu as accomplies, comme le merchandising, le stylisme ou la gestion de projets.
Parle de ta passion pour la mode:Dans ta lettre de motivation, raconte-nous pourquoi la mode te passionne. Explique ce qui t'attire dans ce secteur et comment tu vois ta carrière évoluer. On veut sentir l'énergie et l'enthousiasme que tu as pour le métier, ça va nous séduire !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OTB
✨Prépare ta présentation personnelle
Dans le secteur du mode-et-habillement, il est crucial d'afficher ton sens du style et ta personnalité. Prépare une présentation personnelle qui met en avant tes réalisations tout en reflétant ta passion pour le secteur. N'hésite pas à inclure des anecdotes sur tes inspirations et tes créateurs préférés !
✨Maîtrise les outils de design tendance
Montre que tu es à jour avec les outils de design utilisés dans l'industrie, comme Adobe Creative Suite ou Illustrator. Prépare-toi à discuter de tes projets passés où tu as utilisé ces outils pour créer des designs ou des collections qui ont un impact. C'est une excellente façon de montrer un réel intérêt et une expertise technique.
✨Démontre tes capacités de travail en équipe
Le mode-et-habillement est souvent un effort collaboratif, donc prépare-toi à parler de ton expérience en équipe. Que ce soit des projets scolaires, des stages ou d'éventuels travaux freelancers, assure-toi de montrer comment tu as contribué à la dynamique de groupe et comment tu peux apporter une valeur ajoutée à l'équipe chez OTB.
✨Inspire confiance avec un portfolio solide
Pour un emploi à temps plein, ton portfolio est ta meilleure arme ! Assure-toi qu'il est à jour, en mettant en avant tes meilleures œuvres. Peut-être que tu as des croquis, des photos de collections ou même des retours de clients satisfaits ? Prépare-toi à présenter ton travail de manière convaincante, en expliquant chacune de tes choix créatifs pour le poste chez OTB.
