En un coup d'œil
- Missions: Construire les systèmes backend et IA de Parsio pour transformer des données industrielles complexes.
- Entreprise: Start-up innovante à Paris, axée sur la compétitivité industrielle.
- Avantages: Salaire compétitif, actions, travail hybride et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement de travail collaboratif avec des possibilités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'industrie avec des solutions technologiques avancées.
- Qualifications: Expérience en développement Python et TypeScript, compétences en collaboration.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Build Parsio's core backend and AI systems, and help turn our clients' messy industrial files into typed, auditable, decision-ready data that makes them more competitive.
The role at a glance
- Location: Paris
- Contract: CDI
- On-site・ 3–4 days/week
- Compensation: €80–90K gross
- Equity: Founding-level (BSPCE)
- Reports to: Co-founder & CTO
- Start date: ASAP
About Us
We started Parsio with one intention: help make European industry competitive for the 21st century.
It’s a domain where deep technical skill still turns into real, measurable impact, and that’s the leverage we want.
What we do: help procurement teams buy better and buy smarter.
Manufacturers sit on huge piles of unstructured technical data (PDFs, scanned drawings, CAD files, spreadsheets).
We turn it into something a human and an AI can both understand, then build a cost modeling layer on top that can simulate anything: a supplier change, a part redesign, a commodity price hike, and more.
Weeks of expert work become a cost-saving strategy a team can act on.
We’re a small, synchronous, trust-first team in Paris: side by side most of the week, decisions made out loud, no org chart between you and the two founders.
Why we're hiring for this role
Every new client brings more industrial data and more processes to model.
We need serious engineering muscle to scale without slowing down.
That takes two things at once: shipping fast today, and building the right foundation for tomorrow.
We’re hiring the founding engineer to help us do both: someone who builds in both Python and Type Script, and who we trust to make the big architecture calls with us, the decisions that set how far and how fast we can grow from here.
This is a builder’s role. If the thing that gets you out of bed is taking a hard, ambiguous problem and shipping the system that solves it, this is the seat.
The role
As our founding engineer, you will own our core backend and AI systems end to end, in Python and Type Script. You will report to the Co-founder & CTO and work daily with the CEO.
We decide the what and the when together, out loud, then ship fast. On your scope you own the architectural calls, with the ownership, autonomy and initiative that implies.
How we ship.
Every change goes through review and CI before it merges; tests, evals and monitoring are part of “done”, not a follow-up.
Because we trust our CI, we deploy to production whenever we need to.
The stack
The product is made of several blocks with distinct roles
- App client: An SPA, the user-facing UI.
- App backend: A REST API with direct DB access; it serves the SPA and the AI backend, and computes the cost models.
- AI backend: A dedicated API that runs the AI agents; reaches data only through the App backend.
- ELT: A data pipeline that processes our clients’ input files and loads the results into our DB through the App backend.
- Client: React, React-router, Type Script, Vite (SPA)
App backend: Type Script, Hono, Drizzle, Postgres (Neon).
AI backend: Python, Fast API, Pydantic AI + Logfire, GCP Vertex (Gemini, Claude).
ELT: Python, dlt, dbt, cadquery (CAD / STEP), Postgres, LLM and OCR document extraction.
Infra: GCP Cloud Run, GCS, Cloudflare, CI/CD on Git Hub.
We have an opinion on every brick, but none is set in stone: several calls (orchestration, agent architecture, parts of the backend design) are open and we expect you to own some of them.
- Your Main Responsibilities
- Application backend and the should-cost engine.
Build the Hono REST API and the Drizzle data model the whole app reads and writes, and own the engine at the heart of the product: turning a part’s specs and variables into a defensible, explainable cost analysts act on.
- AI systems (Python).
- Build the agentic harness : structured outputs, model selection, eval suites and Logfire monitoring, and the cost, quality and latency tradeoffs of running it at scale.
- Build and fine tune our different agents : spec extraction (reading pdf, cleaning data), modelling (code the data model), cost analysis (reason over the cost engine result), sourcing (retrieving reference data online)
- The data pipeline. A contained ELT pipeline (Python, dlt, dbt) that processes clients’ data and ingests it into our DB.
- Own the architecture with us.
The foundational choices aren’t pre-baked.
You’ll make them with the CTO and own them on your scope (see The stack for what’s deliberately left open).
- What Success Looks Like
- At 30 days. You own a meaningful slice of the system (a backend domain, the should-cost engine, or the AI extraction) and have shipped your first improvements to production.
- At 90 days.
The systems you own run reliably in production, with the tests, evals and monitoring you put in place.
You’re making architectural calls on your scope, not just implementing them.
- At 6 months.
Your work measurably moves the product: faster and more accurate extraction, a should-cost engine analysts trust, backend that scales with new tenants.
You’re one of the people the architecture of Parsio runs through.
Career path
We level engineering on a clear track: Engineer → Senior Engineer → Lead / Staff Engineer.
You join as our founding engineer, owning core systems end to end.
As you grow, you’ll take on broader architectural ownership across the backend and AI stack, set the engineering standards, and mentor the engineers we hire next.
- The process
- Intro call with the CTO (~1h)
- Meet the CEO (~1h)
- Reference calls (1–2)
Your profile
- Must-haves
- You build in both Python and Type Script, or you’re clearly strong in one and hungry to be strong in the other. This role lives on both sides.
- You ship production backends. Real APIs, real data models, real migrations, running for real users. You write code others can read, extend and trust.
- Solid with relational databases and SQL. You model data well and you’re comfortable in Postgres.
- You’ve built on LLMs, not just with them.
You’ve shipped at least one LLM-powered feature or pipeline to production (structured extraction, agents, RAG) and you know that prompts without evals are guesses.
- You want to own architecture, not just tickets. You have opinions on how systems should be built, you can defend them, and you can change your mind.
- Pragmatic with AI tooling. Claude Code (or equivalent) as your primary coding interface, not a curiosity. You know when to trust it and when not to.
- Operational French and English (international clients).
- 5+ years building and shipping software, a good chunk of it backend.
- Nice-to-haves
- Experience with a typed DSL, rules engine, or anything that evaluates expressions (interpreters, ASTs, formula languages).
- dbt and modern ELT (dlt, warehouse modeling).
- Experience with LLM eval frameworks, or vision models for document understanding.
- This role is probably not for you if…
- You want a fully defined scope with no ambiguity.
- You’d rather go deep in one narrow layer than build across the stack.
- You’re uncomfortable switching between architectural decisions and hands-on, scrappy execution.
- You need a large team and established processes to be effective.
- You see AI tooling as a gimmick rather than a core part of how you ship.
- You’re not comfortable operating in both French and English.
- #J-18808-Ljbffr
Parsio - Founding Backend/AI Engineer in Paris employeur : OSS Ventures
The FDE Company est un employeur exceptionnel, offrant une culture de travail dynamique et axée sur l'impact, où chaque heure de travail contribue directement à la rentabilité des clients. Basé à Paris, ce rôle de Forward Deployed Engineer permet aux employés de bénéficier d'une formation intensive de trois semaines, suivie d'opportunités de croissance rapide au sein d'une équipe qui façonne l'avenir de l'IA industrielle en Europe. Avec un modèle de déploiement éprouvé et un environnement collaboratif, les employés sont encouragés à prendre des initiatives et à développer leurs compétences tout en travaillant sur des projets concrets dans des sites industriels à travers la France et l'Europe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Parsio - Founding Backend/AI Engineer in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de OSS Ventures.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez OSS Ventures.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de OSS Ventures remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de OSS Ventures est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Parsio - Founding Backend/AI Engineer in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre OSS Ventures et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que OSS Ventures sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OSS Ventures
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez OSS Ventures, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez OSS Ventures !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez OSS Ventures, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
