Lead Developer Java (H/F) in Bordeaux

Lead Developer Java (H/F) in Bordeaux

Bordeaux Full Time 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
OSMOSE

En un coup d'œil

  • Missions: Concevoir et développer des solutions Java tout en encadrant une équipe de développeurs.
  • Entreprise: Cabinet de conseil et d'ingénierie dynamique basé à Bordeaux et Toulouse.
  • Avantages: Formation interne, événements festifs, remboursement d'activités sportives jusqu'à 100€.
  • Autres infos: Ambiance collaborative avec des opportunités de carrière personnalisées.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez des projets innovants avec votre expertise technique.
  • Qualifications: 7+ ans d'expérience en développement Java et leadership technique requis.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

À propos de l'entreprise

Osmose est un cabinet de conseil et d'ingénierie implanté à Bordeaux et Toulouse.

Nous intervenons sur quatre périmètres, répartis sur deux dimensions : côté Solution, les applications métier, les solutions et socles data, les agents IA.

Côté Usage, la conduite du changement et l'adoption IA.

Sur chacun, nous accompagnons nos clients de l'expression du besoin jusqu'à l'usage réel, en régie comme au forfait.

Nous sommes une équipe à taille humaine, ancrée dans le Sud-Ouest, et nous appartenons au groupe Neurones.

À propos du poste

Osmose renforce son pôle technique et recherche un Lead Développeur Java pour intervenir en tant que Consultant auprès de nos clients.

Vous interviendrez à la fois sur des missions de développement/architecture à forte valeur ajoutée et sur l'accompagnement technique des équipes, tout en contribuant à la structuration de notre expertise développement en interne.

  • Responsabilités
  • Concevoir et développer des solutions Java robustes, scalables et maintenables dans le cadre de missions client
  • Prendre le lead technique sur les projets : choix d'architecture, arbitrages techniques, revue de code
  • Encadrer et monter en compétence une équipe de développeurs (mentorat, code review, bonnes pratiques)
  • Être l'interlocuteur technique de référence auprès des clients (avant-vente technique, cadrage, ateliers)
  • Contribuer à la définition des standards techniques et méthodologiques d'Osmose (guidelines, outillage, veille technologique)
  • Participer aux phases d'avant-vente : qualification des besoins, chiffrage, propositions techniques
  • Assurer un reporting régulier sur l'avancement des projets

Profil recherché

  • Compétences requises
  • 7+ ans d'expérience en développement Java, dont une expérience significative en leadership technique
  • Excellente maîtrise de l'écosystème Java/JEE : Spring / Spring Boot, Hibernate/JPA
  • Solid connaissance des architectures distribuées (microservices, API REST, messagerie type Kafka/Rabbit MQ)
  • Capacité avérée à encadrer une équipe et à être garant de la qualité technique d'un projet
  • Excellent relationnel client, aisance à l'oral, posture de conseil
  • Compétences appréciées
  • Software craftmanship, Domain-Driven Design, CQRS ou encore Event Sourcing
  • Maîtrise des pratiques Dev Ops : CI/CD, Docker, Kubernetes, cloud (AWS/Azure/GCP)
  • Bonne connaissance des bases de données relationnelles et/ou No SQL
  • Expérience en méthodologies Agile (Scrum/Kanban)
  • Anglais professionnel apprécié
  • Compétences comportementales
  • Leadership naturel et pédagogie
  • Autonomie et sens des responsabilités Esprit de synthèse et capacité à vulgariser des sujets techniques
  • Culture du conseil : écoute client, orientation résultat
  • Rémunération et package de compensation
  • Participation à la vie d’Osmose : formations internes, communauté technique, événements
  • Des communautés dynamiques par expertise.
  • Un suivi de projet et un parcours de carrière personnalisés.
  • Des événements sportifs et festifs pour cultiver ton bien-être.
  • Un remboursement d’activités sportives à hauteur de 100€
  • Processus de recrutement
  • Entretien RH
  • Entretien avec le Directeur Général
  • Entretien avec un Consultant Principal
  • #J-18808-Ljbffr

Lead Developer Java (H/F) in Bordeaux employeur : OSMOSE

Rejoindre notre entreprise spécialisée en génie climatique et énergétique, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur des Alpes-Maritimes, où l'innovation et la performance sont au centre de nos préoccupations. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de formation continue et un accompagnement personnalisé pour favoriser votre développement professionnel. En tant que Responsable de site maintenance CVC, vous aurez l'opportunité de diriger une équipe technique tout en contribuant à des projets d'envergure, le tout dans un cadre stimulant et respectueux de l'environnement.

OSMOSE

Coordonnées :

Équipe de recrutement de OSMOSE

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Developer Java (H/F) in Bordeaux

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez OSMOSE. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Developer Java (H/F) in Bordeaux

Développement Java
Architecture logicielle
Mentorat
Revue de code
Spring / Spring Boot
Hibernate/JPA
Architectures distribuées

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour OSMOSE. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OSMOSE

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie OSMOSE. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.