En un coup d'œil
- Missions: Gérez des partenariats stratégiques pour améliorer la santé mondiale avec des médicaments essentiels.
- Entreprise: Laboratoire pharmaceutique innovant axé sur le développement et la satisfaction client.
- Avantages: Environnement de travail stimulant, autonomie et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Poste basé à Paris, idéal pour les passionnés de santé et de sciences.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la santé mondiale tout en développant vos compétences marketing.
- Qualifications: Formation en marketing/commerce et expérience dans l'industrie pharmaceutique.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Osélite RH cabinet de conseil en ressources humaines, recrute pour une entreprise pharmaceutique dont la mission consiste à redonner la priorité à des médicaments afin d’améliorer la santé de millions de personnes à travers le monde. Ce laboratoire se concentre sur des médicaments essentiels, reconnus par la communauté médicale pour leur valeur thérapeutique, et assure leur production, leur commercialisation et leur promotion auprès des professionnels de santé.
Fort de sa stratégie fidèle à son ambition de répondre à des besoins médicaux encore non satisfaits, ce laboratoire a accéléré sa croissance et crée le poste de :
MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
En plein développement, ce laboratoire bénéficie de la réactivité d’une entreprise innovante. L’environnement de travail est stimulant, évolutif, axé sur le développement des collaborateurs et la satisfaction des clients. Si vous aimez travailler dans une ambiance de travail collaborative, nous proposons un réel projet d’entreprise. Bâtie sur un modèle décentralisé et performant, l’équipe concentre les fonctions clés à haute valeur ajoutée et s’appuie sur un solide réseau de partenaires externes.
Rattaché(e) au manager ventes partenariats (Global sales manager Partnership), vous serez responsable de la gestion des partenariats d’une ou plusieurs zones géographiques stratégiques sur l’ensemble du portefeuille de médicaments. Point de contact clé des partenaires (laboratoires pharmaceutiques), vous vous assurerez que tous les moyens nécessaires sont mis en place pour réaliser les objectifs, en suivant la performance des produits.
Leader de la performance, vous créerez les conditions optimales pour que toutes les équipes dans chaque pays/région construisent et déploient avec ambition un plan d’action stratégique et impactant. Interlocuteur privilégié entre les partenaires et le laboratoire sur des sujets transverses couvrant des sujets marketing, mais aussi logistique, qualité, ou encore réglementaire, vous vous assurez que les partenaires peuvent développer les activités commerciales en tenant compte des besoins locaux. Pour ce faire, vous mettez à leur disposition les outils et supports nécessaires.
Garant.e de l’optimisation de la mise en place des campagnes marketing et de la politique commerciale, vous analysez la performance commerciale des partenaires en vous assurant du respect des termes du contrat et engagements : veille concurrentielle continue, suivi des objectifs, prévisions et budgets des partenaires. Vous identifiez et challengez des actions mises en place en vue d’optimiser la performance.
Votre profil
Doté.e d’une formation marketing et/ou commerciale, vous êtes passionné.e par l’univers de la santé et des sciences. Vous avez une expérience Marketing et/ou vente au sein de l’industrie Pharmaceutique, ainsi qu’une bonne approche de la réglementation pharmaceutique, soit à travers les médicaments de prescription ou le dispositif médical. Nous sommes attentifs aux aptitudes et personnalités ainsi qu'aux profils juniors.
Vous possédez d’excellentes capacités d’analyse et êtes force de proposition. Reconnu.e pour votre excellent sens relationnel, vous avez la capacité à travailler en transverse et avec les partenaires de façon fluide et convaincante. Votre leadership et votre ouverture d’esprit vous permettent de vous adapter avec une orientation clients qui facilitent vos échanges et fait de vous un interlocuteur légitime. Vous souhaitez avoir le lead sur votre business et bénéficier d’autonomie. Vous maitrisez l’anglais opérationnel.
Si vous êtes intéressé.e par ce poste en CDI, basé à Paris (8e), adressez-nous votre CV en indiquant la référence de l’annonce ainsi que vos prétentions salariales à l’adresse mail suivante : rparisledain@oselite-rh.com.
Global Marketing Manager (partnership) employeur : Osélite RH
Osélite RH est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les employés peuvent s'épanouir dans le secteur de la santé. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'un soutien constant pour votre croissance personnelle et professionnelle. Situé à Dijon, ce poste vous permet de travailler au cœur d'une région riche en opportunités, tout en représentant un laboratoire international reconnu.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Global Marketing Manager (partnership)
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur Osélite RH et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de Osélite RH. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Global Marketing Manager (partnership)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à Osélite RH que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez Osélite RH.
Personnalisez votre candidature pour Osélite RH:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur Osélite RH pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Osélite RH
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.
