En un coup d'œil
- Missions: Développe des solutions IA innovantes et collabore avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Entreprise tech en pleine croissance, axée sur l'humain et la diversité.
- Avantages: Salaire compétitif, horaires flexibles, télétravail et congés sabbatiques.
- Autres infos: Environnement stimulant avec opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Impacte le monde avec des technologies de pointe et développe tes compétences.
- Qualifications: 5+ ans d'expérience en développement logiciel, expertise en IA/ML requise.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Qui nous sommes
Nous sommes une entreprise de technologie en plein essor, spécialisée dans le développement agile. Au cœur de tout ce que nous faisons, il y a les gens; c’est ce qui nous tient à cœur. Nous nous soucions sincèrement des clients et de leur environnement, et nous avons à cœur les grands rêves, les aspirations et l’avancement professionnel de chaque membre de notre équipe. Nous croyons fermement que l’union fait la force, et c’est pourquoi nous sommes toujours à la recherche de nouvelles façons de bâtir des liens avec tous ceux qui nous entourent. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes : origines, personnalités, cheminements professionnels, langues... absolument tout. Ce sujet est pour nous l’occasion d’innovations concrètes comme d’apprentissages et d’échanges. Nous voulons que tout le monde se sente accueilli et à sa place dans tout ce que nous faisons. Le plaisir, c’est aussi notre affaire. Chaque jour, nous nous levons avec la motivation de faire du monde un endroit plus efficace et plus agréable.
Aperçu du rôle
En tant que Développeur.euse IA senior, tu bâtis des fonctionnalités et des systèmes d’IA robustes, prêts pour la production, pour des client.e.s en contexte entreprise. Tu amènes une discipline forte en développement logiciel, une expertise appliquée en IA, et la capacité de prendre en charge un mandat de la conception à la livraison. Tu collabores avec plusieurs rôles, tu coaches des coéquipier.ère.s, et tu aides l’équipe à prendre des décisions techniques pragmatiques qui tiennent la route en production.
Les technologies ci-dessous servent de repères par rapport à notre stack. Au-delà de la stack, on recrute surtout pour les fondamentaux, l’autonomie, et le potentiel de progression.
Tes responsabilités clés
- Développer et livrer des solutions logicielles propulsées par l’IA pour nos client.e.s
- Identifier des opportunités d’intégrer l’IA dans des produits et des processus
- Implémenter des solutions selon les spécifications et la documentation (SRS, C4)
- Définir et communiquer les exigences non fonctionnelles et les objectifs de qualité
- Construire des pipelines ML et des intégrations de production (APIs, services, flux de données)
- Coach(er) des collègues sur les patterns d’implémentation IA et les bonnes pratiques d’ingénierie
- Prendre l’initiative, assumer la responsabilité des tâches de bout en bout, et gérer les priorités efficacement
- Maintenir et renforcer les standards (qualité du code, tests, revues, bonnes pratiques)
- Faire de la veille, tester et mettre en place de nouveaux modèles, outils et approches
- Conseiller les client.e.s sur les décisions techniques, les compromis, et les plans de livraison
Le profil idéal
- 5+ années d’expérience en développement logiciel, dont 3+ années récentes en IA/ML (Deep Learning, vision par ordinateur, NLP, IA générative, analytique prédictive, etc.)
- Maîtrise (ou doctorat) en informatique / génie logiciel spécialisé en IA, ou expérience équivalente
- Français intermédiaire ou conversationnel (minimum)
Tu maîtrises ces technologies
- Python 3
- Les bibliothèques Python clés (comme Numpy, Pandas, Pytorch et Scikit Learn)
- Analyse, nettoyage, traitement et augmentation de données
- Cadres d'apprentissage profond (comme TensorFlow, Keras et Pytorch)
- Services d'IA sur au moins une plateforme d'hébergement cloud (AWS, Azure, Google Cloud, etc.)
- Opérations d'apprentissage automatique
- Tests d'application (unitaires, fonctionnels, E2E, etc.)
- Méthodologies de développement (Agile, Scrum, XP, Kanban, Shape Up, etc.)
Ce que nous offrons
- Salaire compétitif et contribution à ton régime d’épargne-retraite (REER)
- Horaire flexible et liberté dans ta façon de travailler
- Possibilité de travailler de n’importe où jusqu’à 8 semaines par année
- Congé sabbatique payé
- Compte de dépenses pour le bien‑être et la productivité
- Programme parental
- Activités
- Formations
- Et plus encore…
Développeur.euse IA senior employeur : Osedea
Osedea est un employeur de choix à Montréal, offrant un environnement de travail dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur fournissant des opportunités de formation continue et des projets stimulants qui favorisent la créativité. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté passionnée qui s'engage à créer des solutions impactantes tout en bénéficiant d'un cadre de travail flexible et inclusif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur.euse IA senior
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Osedea. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur.euse IA senior
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Osedea. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Osedea
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Osedea. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
