Développeur·euse logiciel sénior, DevOps et infrastructure

Développeur·euse logiciel sénior, DevOps et infrastructure

Montréal Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Conçois et développe des solutions logicielles innovantes pour nos clients.
  • Entreprise: Entreprise tech en pleine croissance, axée sur l'humain et la diversité.
  • Avantages: Salaire compétitif, horaires flexibles, télétravail et congé sabbatique payé.
  • Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle et environnement collaboratif.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte le monde avec des technologies de pointe.
  • Qualifications: 5 ans d'expérience en développement logiciel et compétences en DevOps.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Qui nous sommes

Nous sommes une entreprise de technologie en plein essor, spécialisée dans le développement agile. Au cœur de tout ce que nous faisons, il y a les gens; c’est ce qui nous tient à cœur. Nous nous soucions sincèrement des clients et de leur environnement, et nous avons à cœur les grands rêves, les aspirations et l’avancement professionnel de chaque membre de notre équipe. Nous croyons fermement que l’union fait la force, et c’est pourquoi nous sommes toujours à la recherche de nouvelles façons de bâtir des liens avec tous ceux qui nous entourent. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes : origines, personnalités, cheminements professionnels, langues... absolument tout. Ce sujet est pour nous l’occasion d’innovations concrètes comme d’apprentissages et d’échanges. Nous voulons que tout le monde se sente accueilli et à sa place dans tout ce que nous faisons. Le plaisir, c’est aussi notre affaire. Chaque jour, nous nous levons avec la motivation de faire du monde un endroit plus efficace et plus agréable.

Aperçu du rôle

En tant que développeur·euse logiciel sénior avec une solide expérience en cloud, DevOps et infrastructure, tu conçois, développes et livres des solutions logicielles, des architectures et des infrastructures robustes pour nos clients. Tu combines de bonnes pratiques en développement logiciel avec une expérience concrète en environnements cloud, en environnements sur site, en automatisation, en déploiement, en observabilité et en opérations. Tu es à l’aise de naviguer entre le développement backend, l’infrastructure, le CI/CD, les environnements cloud-native, la fiabilité et le leadership technique. Tu collabores étroitement avec des collègues techniques et non techniques, tu accompagnes les autres dans leur développement et tu aides les équipes à prendre de bonnes décisions techniques dans la livraison de solutions de calibre entreprise.

Les technologies ci-dessous te donnent un aperçu de notre stack. Avant tout, nous cherchons des personnes avec de solides bases techniques, du jugement, un bon sens des responsabilités et un fort potentiel de croissance.

Tes principales responsabilités

  • Concevoir, développer et livrer des solutions logicielles évolutives pour des projets clients
  • Identifier des solutions à des problèmes transversaux en utilisant ton expérience en développement logiciel, DevOps et infrastructure
  • Concevoir, planifier et mettre en place des infrastructures cloud et sur site selon les besoins fonctionnels et non fonctionnels
  • Développer des services backend, des API et des composantes système alignées avec les spécifications et la documentation
  • Construire et améliorer des pipelines CI/CD, des workflows de déploiement, des pratiques d’automatisation et des processus de livraison
  • Contribuer à des environnements conteneurisés, virtualisés et cloud-native
  • Soutenir des initiatives de modernisation en améliorant l’architecture, les tests, le déploiement, l’observabilité, la fiabilité et la maintenabilité
  • Définir, documenter et communiquer des besoins non fonctionnels comme la performance, la fiabilité, la sécurité, la scalabilité et la maintenabilité
  • Accompagner tes collègues sur les bonnes pratiques en développement logiciel, DevOps, infrastructure et livraison
  • Prendre des initiatives, être responsable de tes livrables de bout en bout et bien gérer les priorités
  • Maintenir et renforcer les standards de qualité et les bonnes pratiques en développement logiciel
  • Rechercher, tester et mettre en place de nouvelles techniques, de nouveaux outils et de nouvelles technologies
  • Conseiller les clients sur la direction technique, les compromis, l’architecture, l’infrastructure et la conception de solutions

Le profil idéal

  • 5 ans et plus d’expérience en développement logiciel, incluant une expérience récente et concrète avec les pratiques DevOps, cloud, infrastructure ou platform engineering
  • Baccalauréat, diplôme collégial, certification dans un domaine lié au logiciel ou expérience équivalente
  • Français intermédiaire ou conversationnel au minimum
  • Solide expérience en développement backend
  • Bon jugement technique et capacité à prendre des décisions architecturales pragmatiques
  • Expérience en conception, déploiement et opération d’infrastructures cloud ou sur site
  • Expérience de collaboration directe avec des clients ou des parties prenantes
  • Capacité à accompagner les membres de l’équipe et à contribuer à la qualité de la livraison technique
  • Aisance dans les contextes ambigus, avec la capacité d’apporter de la structure à des problèmes complexes

Tu maîtrises ces technologies

  • Au moins une plateforme cloud majeure comme AWS, Azure ou Google Cloud
  • Au moins un langage serveur majeur comme Java, Node.js/TypeScript, Python, Go, C# ou un langage similaire
  • Le développement backend, la conception d’API et les systèmes distribués
  • La virtualisation et la conteneurisation, idéalement dans un écosystème Linux
  • Docker et des outils d’orchestration comme Kubernetes ou Docker Compose
  • Les pipelines CI/CD et l’automatisation des déploiements
  • L’infrastructure as code et les outils de provisionnement comme Terraform, CDK, CloudFormation, Bicep, Ansible ou des outils similaires
  • Les microservices, les systèmes serverless ou les architectures cloud-native
  • Les outils et services de monitoring et d’observabilité
  • Les pratiques de tests comme les tests unitaires, d’intégration, fonctionnels, end-to-end ou de charge
  • Les méthodologies modernes de développement comme Agile, Scrum, XP, Kanban, Shape Up, etc.
  • La compréhension, l’estimation et l’optimisation des coûts cloud
  • Les concepts de sécurité, de réseautique, d’identité et de gestion des accès

Si tu as de l’expérience avec ceux-ci, c’est un plus

  • Un framework ou une librairie frontend moderne comme React, Angular, Svelte, Vue, Remix ou un outil similaire
  • Le développement web full-stack
  • L’edge computing, l’IoT, la robotique, les systèmes industriels ou des logiciels liés au matériel
  • Des environnements de simulation ou des outils développeurs qui accélèrent la livraison
  • Le stockage d’objets en mémoire, les systèmes de cache et les systèmes de files de messages
  • Les architectures événementielles ou les systèmes de messagerie comme MQTT, Kafka, RabbitMQ, Redis ou des outils similaires
  • L’architecture hexagonale
  • Le Domain-Driven Design
  • Les systèmes à haute disponibilité
  • Le leadership technique dans des projets clients
  • La sécurité applicative, la conformité ou les environnements réglementés

Ce que nous offrons

  • Salaire compétitif et contribution à ton régime d’épargne-retraite (REER)
  • Horaire flexible et liberté dans ta façon de travailler
  • Possibilité de travailler de n’importe où jusqu’à 8 semaines par année
  • Congé sabbatique payé
  • Compte de dépenses pour le bien‑être et la productivité
  • Programme parental
  • Activités collectives
  • Formations continues
  • Et plus encore

Le processus pour ce rôle si ta candidature est retenue

  • 20 min – Appel d’introduction avec un·e membre de notre équipe technique
  • 90 min – Entrevue en présentiel à nos bureaux

Développeur·euse logiciel sénior, DevOps et infrastructure employeur : Osedea

Osedea est un employeur de choix à Montréal, offrant un environnement de travail dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur fournissant des opportunités de formation continue et des projets stimulants qui favorisent la créativité. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté passionnée qui s'engage à créer des solutions impactantes tout en bénéficiant d'un cadre de travail flexible et inclusif.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Osedea

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur·euse logiciel sénior, DevOps et infrastructure

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Osedea. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur·euse logiciel sénior, DevOps et infrastructure

Développement logiciel
DevOps
Infrastructure cloud
Conception d'API
Développement backend
Pipelines CI/CD
Automatisation des déploiements

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Osedea. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Osedea

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Osedea. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.