Maintenance et Transport Aérien Commercial in Toulouse

Inspecteur Aéronautique EASA PART 145 H/F

Maintenance et Transport Aérien Commercial

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

OSAC recherche un Inspecteur Aéronautique EASA PART-145 (H/F), en CDI, pour le pôle EASA.

Au sein de la Direction des Opérations d’OSAC, le pôle EASA (DOEA) est chargé de l’instruction et la surveillance d’agréments d’organismes à l'étranger pour le compte de l’EASA.

L’inspecteur.trice aéronautique EASA PART-145 intègre une équipe en charge de l’instruction et la surveillance d’agréments d’Organismes de Maintenance localisés à l'étranger.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Après votre parcours d’intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions :

• Vérifier et Auditer la conformité réglementaire et fonctionnelle des centres de Maintenance EASA PART 145,
• Etudier toute demande d’instruction et de modification d’un agrément EASA PART 145
• Identifier les anomalies, déterminer les non-conformités, les définir, analyser les actions correctives proposées et contrôler leur mise en œuvre,
• Renseigner les supports de contrôle et de constat (Compte-rendu de surveillance, documents et fiches prévus dans les procédures spécifiques EASA …),
• Superviser et contrôler l’élaboration des courriers, certificats et tout autre document lié à l’instruction et/ou la surveillance des organismes,
• Recommander les amendements et maintien d’agrément et les transmettre pour Quality Check,
• Organiser et faire évoluer les plans d’inspection et de suivi des centres de Maintenance
• Suivre et mettre à jour l’information technique, économique, réglementaire dont il a la charge dans les différents systèmes d’information,
• Instruire des demandes de déviation,
• Animer des actions de formation auprès de collaborateurs,
• Conseiller et prescrire des solutions techniques correctives, préventives ou d’amélioration,
• Participer à l’élaboration et proposer les évolutions de procédures de travail et appeler à contrôler la conformité de leur application,
• Apporter un appui technique aux différents services d’OSAC.

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.
• Bénéficier des avantages : 13 ème mois, télétravail, RTT, Titres Restaurants, mutuelle & prévoyance, accords de participation & intéressement, actionnariat salarial, avantages CSE.

Votre profil

Parlons de vous !

• D'abord, votre cursus : De formation supérieure dans le domaine aéronautique (qualité système, mécanique, avionique, électronique, maintenance…) vous justifiez d’une expérience professionnelle minimum de 5 années dans l’industrie aéronautique.
• Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
  • Vous avez de bonnes connaissances de la réglementation aéronautique EASA Part 145 ou de son équivalent militaire (EMAR/FRA),
  • Vous disposez d'une solide pratique de l'audit ou êtes auditeur.trice qualifié.e
  • Vous maîtrisez les règles d’un Système de Gestion de la Sécurité
  • Vous pratiquez un Anglais courant (score TOEIC + 785 ou équivalent) avec une expression concise et claire. Toute autre langue étrangère pratiquée couramment est un plus,
  • Des connaissances ou une expérience de travail sur aéronef, moteur ou équipement seraient un plus,
  • Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et de communication,
  • Vous savez faire sens de diplomatie et d’écoute,
  • Vous êtes force de proposition et vous avez la capacité à résoudre des problématiques complexes avec des interlocuteurs variés.
  • Vous êtes dynamique et vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse,
  • Vous êtes autonome, disponible et mobile, car des déplacements très fréquents à l’étranger sont à prévoir.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

1. Faites vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

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