En un coup d'œil
- Missions: Développe la stratégie SEO et GEO pour booster notre croissance à l'international.
- Entreprise: Rejoins une startup innovante qui simplifie l'assurance professionnelle.
- Avantages: CDI, 25 jours de vacances, BSPCE, mutuelle, et accès à Gymlib.
- Autres infos: Travaille avec une équipe passionnée et ambitieuse à Paris.
- Pourquoi ce job: Impacte directement notre croissance tout en travaillant dans un environnement dynamique.
- Qualifications: 6 à 8 ans d'expérience en SEO/GEO ou Growth Marketing.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
Notre mission
Lʼidée dʼOrus est née dʼun constat simple : lʼassurance professionnelle est complexe, rigide et souvent déconnectée des besoins réels des entrepreneurs. Trop souvent, les professionnels sont mal protégés par des garanties quʼils ne comprennent pas. Notre ambition est claire : simplifier lʼassurance pro avec des solutions transparentes, accessibles et parfaitement adaptées aux TPE et indépendants. Nous voulons offrir à nos clients la sérénité nécessaire pour quʼils puissent se concentrer sur lʼessentiel : développer leur activité.
Orus en quelques chiffres :
- 60 000 clients assurés en moins de 4 ans, sur 2 pays (France, Espagne)
- Assurance la mieux notée dʼEurope : 4,8/5
- 130+ collaborateurs, avec un turnover très faible
- 41M€ levés avec des fonds de référence : Partech, Notion, First, Redstone, Singular
Objectif : tripler nos revenus en 2026, via : lʼélargissement de notre offre assurantielle, le développement de la vente indirecte (courtiers), lʼaccélération de lʼexpansion internationale.
Ce que nous offrons :
- Un environnement ambitieux, exigeant et bienveillant.
- CDI à temps plein, basé dans le 9e à Paris (2j de remote)
- 25 jours de vacances + 10 jours de RTT
- BSPCE : chaque employé d’Orus est également actionnaire de l’entreprise
- Mutuelle SideCare
- Carte Tickets restaurant Swile
- Un accès à Gymlib
Le rôle :
Par sa position centrale dans l’équipe Growth et son impact direct sur le business, le SEO Manager joue un rôle clé chez Orus. Tu contribues directement à l’un de nos principaux leviers de croissance en développant notre acquisition non payante à travers le SEO, le GEO (AI Search), l’optimisation du site web et l’exploration de nouveaux canaux d’acquisition. L’enjeu est double : générer davantage de leads qualifiés tout en construisant de nouveaux relais de croissance pour accompagner nos ambitions en France et à l’international.
Au quotidien, tu travailles en étroite collaboration avec Faustine (Head of Growth) pour améliorer la visibilité d’Orus sur les moteurs de recherche et les LLM, optimiser les parcours de conversion, lancer de nouvelles expérimentations et accompagner les lancements de produits et de nouveaux marchés. Ce rôle combine stratégie, exécution et expérimentation, avec un impact direct et mesurable sur la croissance d’Orus.
Objectifs clés (3 / 6 / 9 mois) :
- À 3 mois : prendre en main le périmètre et poser les bases. Comprendre les enjeux business, les marchés, les produits et les canaux d’acquisition d’Orus. Auditer l’existant : SEO technique, contenu, site web, parcours de conversion. Identifier les premiers quick wins et prioriser les chantiers à fort impact. Monter rapidement en autonomie sur les opérations du quotidien.
- À 6 mois : accélérer la performance organique et les expérimentations. Améliorer significativement le trafic organique et les taux de conversion via une approche test & learn. Structurer les optimisations CRO et produire les premiers playbooks documentés. Contribuer activement à la croissance du volume de leads qualifiés générés par l’organique.
- À 9 mois : piloter la croissance et accompagner l’expansion. Piloter une roadmap growth ambitieuse avec un impact mesurable sur le business. Contribuer au lancement de nouveaux produits et marchés avec des stratégies d’acquisition dédiées. Être capable de piloter des initiatives complexes en autonomie et d’en mesurer l’impact.
Les missions :
- SEO & GEO Growth : Définir et piloter la stratégie SEO et GEO en France et à l’international. Identifier et prioriser les opportunités : contenu, SEO technique, autorité, visibilité dans les LLMs. Analyser les performances et optimiser continuellement les résultats. Assurer une veille active sur le Search et l’IA.
- Website & Conversion Optimization : Piloter la performance du site et des parcours de conversion. Identifier les points de friction tout au long du funnel. Concevoir et exécuter des expérimentations CRO. Collaborer avec les équipes Produit, Design et Content pour améliorer les taux de conversion.
- Growth Experiments : Construire une roadmap d’expérimentations pour développer de nouveaux leviers d’acquisition. Tester et scaler de nouveaux canaux et tactiques de croissance. Documenter les enseignements et produire des playbooks reproductibles.
- Product Launch & Market Expansion : Accompagner le lancement de nouveaux produits et marchés. Adapter et déployer les playbooks SEO, GEO et acquisition par pays. Collaborer avec les équipes locales pour identifier les opportunités propres à chaque marché.
6 à 8 ans d’expérience en SEO/GEO ou Growth Marketing. Expérience en startup ou scale-up, idéalement dans un contexte international, sur un produit B2B ou réglementé (assurance, fintech, legaltech…). Solide expertise SEO et forte curiosité pour le GEO et l’AI Search. Expérience concrète en CRO et en expérimentation growth. Profil analytique, orienté data et résultats. Autonome, proactif, avec une vraie culture du test & learn. À l’aise dans un environnement international et en mouvement rapide.
Growth SEO & GEO Lead — Global Market Expansion in Paris employeur : Orus
Orus est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la collaboration au sein de son équipe dynamique à Paris. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle, d'une culture de travail axée sur l'autonomie et la créativité, ainsi que d'un environnement international stimulant où chaque contribution compte. De plus, nous offrons des outils modernes et des processus évolutifs pour vous permettre de briller dans votre rôle de Business Ops Lead.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Growth SEO & GEO Lead — Global Market Expansion in Paris
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Orus et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Orus
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Orus et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Growth SEO & GEO Lead — Global Market Expansion in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Orus spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Orus.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Orus
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Orus, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Orus que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Orus s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
