En un coup d'œil
- Missions: Participez à des projets ferroviaires innovants et coordonnez les équipes pour garantir leur succès.
- Entreprise: Groupe Ortec, leader en ingénierie avec une culture collaborative et humaine.
- Avantages: Rémunération compétitive, primes, télétravail et équilibre vie pro/perso.
- Autres infos: Opportunités de formation et de développement professionnel au sein d'une entreprise solidaire.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets d'envergure dans le secteur ferroviaire.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et expérience en gestion de projets techniques, idéalement dans le ferroviaire.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Brand Description
Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique… SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans.
Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.
Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.
Job Description
Notre agence SOM Saint-Priest accompagne les acteurs de l’industrie, notamment dans les secteurs pharmaceutique et chimique, sur des missions de maintenance, de performance industrielle et de gestion de projets.
Intégré(e) au sein du Pôle Études Ingénierie de notre client (à Strasbourg), acteur majeur du secteur ferroviaire, vous participez à un projet stratégique de régénération de la signalisation ferroviaire entre Lunéville et Sarrebourg.
Rattaché(e) au Chef de Projet, vous l'accompagnez dans le pilotage opérationnel de l'opération, le suivi de son avancement et la coordination des différents acteurs impliqués.
Vous contribuez ainsi à la bonne réalisation du projet dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais.
Votre rôle, en tant d’ Assistant Chef de projet , sera de mener à bien les missions suivantes :
- Assurer le suivi de l'avancement des études et des travaux.
- Participer à la coordination des différents intervenants internes et externes.
- Préparer et animer les réunions de projet.
- Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord et reportings.
- Suivre les plannings, les jalons et les plans d'actions.
- Identifier, suivre et anticiper les risques projet.
- Assurer le suivi des prestations et des marchés associés.
- Contribuer à la gestion documentaire et au partage des informations.
- Participer à la préparation des comités de pilotage et instances décisionnelles.
- Veiller à la bonne circulation des informations entre les acteurs du projet.
- Réf : #SOM
- Profile Description
Titulaire d’un diplôme Bac+5 - École d’ingénieur ou Master, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en gestion de projets techniques, idéalement dans le ferroviaire.
Une connaissance des secteurs des infrastructures, des transports, de l’énergie ou du ferroviaire constitue un véritable atout pour réussir dans cette fonction.
Vous maîtrisez les outils de planification et de reporting et êtes à l’aise dans le suivi d’indicateurs de projet.
Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous savez organiser efficacement vos activités et gérer plusieurs sujets en parallèle.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés.
Autonome, rigoureux(se) et impliqué(e), vous faites preuve d’un réel sens des responsabilités et contribuez activement à la réussite des projets qui vous sont confiés.
Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération sur 13,18 mois, prime de participation, prime d’intéressement, panier repas de 10,40 €, frais de transport (remboursement transports en commun ou indemnité kilométrique), CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités),
- Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs,
- Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
- Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),
- Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
- Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT / an.
- Processus de recrutement
- Un premier échange téléphonique avec Alexandra, chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
- Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
- Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.
Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de
40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !
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Assistant Chef de projet ferroviaire H/F in Strasbourg employeur : Ortec Group
SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un employeur de choix pour les ingénieurs projet sécuritaire grâce à sa forte culture du collectif et son engagement envers la sécurité et l'innovation. Située à Tours, notre agence offre un environnement de travail dynamique où les employés bénéficient d'opportunités de formation continue, d'une intégration encadrée et d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre SOM, c'est contribuer à des projets industriels stratégiques tout en évoluant dans une ambiance bienveillante et humaine.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant Chef de projet ferroviaire H/F in Strasbourg
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant Chef de projet ferroviaire H/F in Strasbourg
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à Ortec Group.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez Ortec Group.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre Ortec Group et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à Ortec Group sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ortec Group
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend Ortec Group unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
