Chef de Projet Dossiers Réglementaires H/F in Lyon

Chef de Projet Dossiers Réglementaires H/F in Lyon

Lyon Full Time 49500 - 60500 € / an (estimé) Sur site
Ortec Group

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter des dossiers réglementaires pour des projets nucléaires stratégiques.
  • Entreprise: Groupe Ortec, expert en ingénierie depuis 40 ans.
  • Avantages: Rémunération attractive, primes, télétravail et équilibre vie pro/perso.
  • Autres infos: Intégration encadrée et opportunités d'évolution au sein du groupe.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à des projets d'envergure dans un environnement dynamique et bienveillant.
  • Qualifications: Diplôme Bac+5 et 5 ans d'expérience en pilotage de dossiers réglementaires.

Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.

Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique… SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.

Notre agence SOM Rhône-Alpes combine une double expertise en ingénierie technique et environnementale pour accompagner les projets industriels à forts enjeux. Au sein des équipes de notre client, acteur majeur du secteur nucléaire, vous intervenez sur des projets stratégiques de construction d'installations dans le domaine de l'énergie. À ce titre, vous jouez un rôle clé dans le pilotage et la production des dossiers réglementaires nécessaires au bon déroulement des projets.

Responsabilités :

  • Piloter et coordonner l'élaboration des dossiers réglementaires en assurant l'interface avec les différentes disciplines d'ingénierie contributrices.
  • Participer aux réunions de cadrage, suivre les plans d'actions et veiller au respect des plannings afin de garantir la qualité et la conformité des livrables.
  • Préparer et animer les échanges avec les autorités et services instructeurs dans le cadre de l'instruction réglementaire des dossiers.
  • Coordonner les réponses aux demandes et questions des autorités, en assurant leur consolidation, leur suivi et leur bonne prise en compte par les parties prenantes.
  • Rédiger, compléter ou mettre à jour certaines pièces techniques et réglementaires des dossiers.
  • Contribuer à la sécurisation des projets en garantissant la cohérence, la traçabilité et la qualité des documents produits.

Profil :

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 (école d'ingénieur ou master universitaire) et justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le pilotage de dossiers réglementaires, idéalement acquise dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie ou des grands projets industriels. Doté(e) d'excellentes capacités d'organisation et de coordination, vous savez piloter des sujets complexes impliquant de nombreux contributeurs et garantir le respect des exigences de qualité, de délais et de conformité. Votre aisance rédactionnelle vous permet de produire et de consolider des documents techniques et réglementaires à fort enjeu. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre sens de la communication, vous appréciez les environnements exigeants nécessitant de travailler en interface avec des équipes pluridisciplinaires, des clients et des autorités administratives. Autonome et force de proposition, vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets nucléaires d'envergure et contribuer à leur réussite dans un contexte technique et réglementaire stimulant.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Rémunération sur 12,5 mois, primes : participation et intéressement, 10,40€ net de panier repas par jour, prise en charge de 75% des transports en commun, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…)
  • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs.
  • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie.
  • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS).
  • Une politique RH autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap.
  • Trouver un équilibre vie professionnelle/personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an.

Processus de Recrutement :

  • Un premier échange téléphonique avec Déborah, Chargée de Recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.
  • Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste.
  • Notre process est simple et clair : vous serez informé(e) de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

Chef de Projet Dossiers Réglementaires H/F in Lyon employeur : Ortec Group

SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un employeur de choix pour les ingénieurs projet sécuritaire grâce à sa forte culture du collectif et son engagement envers la sécurité et l'innovation. Située à Tours, notre agence offre un environnement de travail dynamique où les employés bénéficient d'opportunités de formation continue, d'une intégration encadrée et d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre SOM, c'est contribuer à des projets industriels stratégiques tout en évoluant dans une ambiance bienveillante et humaine.

Ortec Group

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Ortec Group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Dossiers Réglementaires H/F in Lyon

✨Réseauter lors des salons et conférences techniques

Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.

✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio

Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.

✨Postule directement sur le site de l'entreprise

Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.

✨Sois actif dans des forums d'ingénierie

Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Dossiers Réglementaires H/F in Lyon

Pilotage de dossiers réglementaires
Coordination d'équipes pluridisciplinaires
Rédaction technique et réglementaire
Gestion de projets complexes
Suivi des plannings
Communication avec les autorités administratives
Analyse et esprit critique

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à Ortec Group.

Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez Ortec Group.

Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre Ortec Group et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.

Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à Ortec Group sur ta manière de travailler.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ortec Group

✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie

On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !

✨Anticiper les questions techniques

Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.

✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie

Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.

✨Réfléchir à la culture d'entreprise

Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend Ortec Group unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.