Chef de projet SSP H/F

Chef de projet SSP H/F

Full Time 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
Ortec Group

En un coup d'œil

  • Missions: Préparez et supervisez des projets de dépollution et réhabilitation de sites industriels.
  • Entreprise: ORTEC SOLEO, expert en dépollution et réhabilitation environnementale.
  • Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction, primes et participation aux bénéfices.
  • Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique avec des opportunités de déplacements régionaux.
  • Pourquoi ce job: Impactez l'environnement tout en développant vos compétences en gestion de projet.
  • Qualifications: Formation en Environnement ou domaines similaires et 5 ans d'expérience en dépollution.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Filiale du groupe ORTEC, ORTEC SOLEO est spécialiste de la dépollution des sols et des eaux souterraines et, plus largement, de la réhabilitation de sites et friches industriels. Aujourd‘hui, les activités dépollution des sites et sols du Groupe ORTEC c’est : 280 collaborateurs, 17 agences travaux, 15 plateformes de traitement de sols mais également une offre complète : conception et ingénierie, travaux de dépollution, réhabilitation de sites et réaménagement de carrières, valorisation de terres polluées, gestion des matières organiques et production de fertilisants.

Au sein de l’agence du Havre (20p), vous serez amené à préparer, encadrer et superviser les prestations de dépollution de sols et de nappes, réhabilitations de sites industriels pour nos clients industriels et collectivités dans la région.

Votre quotidien ? Sous la responsabilité du Chef d’agence, vos missions seront les suivantes :

  • L'établissement des propositions technico-commerciales;
  • La gestion et l'organisation du déroulement des projets : élaboration du planning, planification du suivi du projet, des moyens et ressources à mettre en œuvre pour respecter les délais, coûts et qualité négociés, relation avec le client pour l'informer de l'avancée (vous êtes l'interlocuteur privilégié du client);
  • Le suivi et encadrement opérationnels des personnels de terrains;
  • La facturation et l'analyse des données de la comptabilité analytique du projet;
  • La responsabilité de l'application de la sécurité sur les chantiers (application de la politique Hygiène et Sécurité);

De formation en Environnement, Géologie, Chimie, Biologie, BTP… vous justifiez impérativement d'au moins 5 ans d'expérience en projets et en travaux de dépollution. Vous disposez de fortes capacités d'investissement et d'adaptation, d'un bon relationnel, de rigueur, de curiosité opérationnelle. Des déplacements régionaux sur nos différents chantiers sont à prévoir.

Ce que nous offrons ! Salaire selon votre profil sur 13 mois, Véhicule de fonction, Prime de vacances + Participation + Intéressement, Prime de gratification selon objectifs.

Chef de projet SSP H/F employeur : Ortec Group

SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un employeur de choix pour les ingénieurs projet sécuritaire grâce à sa forte culture du collectif et son engagement envers la sécurité et l'innovation. Située à Tours, notre agence offre un environnement de travail dynamique où les employés bénéficient d'opportunités de formation continue, d'une intégration encadrée et d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre SOM, c'est contribuer à des projets industriels stratégiques tout en évoluant dans une ambiance bienveillante et humaine.

Ortec Group

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Ortec Group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet SSP H/F

✨Réseautage sur le terrain

Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !

✨Rejoins des communautés d'ingénieurs

Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Ortec Group.

✨Sois proactif dans ta recherche

N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Ortec Group pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !

✨Mets en avant tes projets et réalisations

Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Ortec Group.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet SSP H/F

Gestion de projet
Élaboration de propositions technico-commerciales
Planification
Suivi de projet
Relation client
Encadrement opérationnel
Analyse de données comptables

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.

Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Ortec Group de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.

Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Ortec Group. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.

Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Ortec Group puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ortec Group

✨Prépare tes connaissances techniques

Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.

✨Soigne ton portfolio

Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.

✨Anticipe des études de cas

Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.

✨Montre ta passion pour l'innovation

Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Ortec Group.