En un coup d'œil
- Missions: Assurer la maintenance électromécanique et diagnostiquer les pannes avec des outils de haute technologie.
- Entreprise: NEXTGEN RH, cabinet de recrutement spécialisé dans l'inclusion et la diversité.
- Avantages: Prime vacances, télétravail partiel, flexibilité des horaires et perspectives d'évolution.
- Autres infos: Processus de recrutement humain avec un seul interlocuteur pour vous accompagner.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et contribuez à des projets passionnants en maintenance industrielle.
- Qualifications: Diplôme Bac +2 en mécanique ou électrotechnique et expérience en maintenance électromécanique.
Le salaire estimé est compris entre 35000 - 50000 € par an.
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009.
Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT & Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences / BTP & Immobilier / Défense & Sécurité / ESS, ESH & Collectivités.
Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée.
Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l’entreprise et de la quête de sens du candidat.
Pour notre client, une entreprise spécialisée dans la maintenance industrielle et l’ingénierie électromécanique, nous recherchons un(e) :
- TECHNICIEN ELECTROMECANICIEN PRODUCTION (H/F)
- CDI - STIRING WENDEL (57) - 35K€ à 50K€
- Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous serez en charge de :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques pour garantir leur fonctionnement optimal.
- Diagnostiquer les pannes à l’aide d’outils de haute technologie et intervenir avec précision pour identifier les dysfonctionnements.
- Réaliser les interventions de dépannage en atelier ou sur site client, en respectant les normes de sécurité et de qualité.
- Proposer des solutions d’amélioration pour maximiser la durée de vie des équipements et améliorer les performances de production.
- Participer à des projets d’installation et de mise en service de nouveaux équipements.
Diplômé(e) d’un Bac +2 en mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle, vous justifiez d’une première expérience réussie en maintenance électromécanique, idéalement acquise sur des équipements industriels tels que moteurs, pompes, alternateurs ou compresseurs.
Votre maîtrise des outils de diagnostic de pointe (alignement laser, systèmes d’équilibrage) ainsi que votre capacité à lire et interpréter des plans 2D/3D, couplées à une solide connaissance des normes de sécurité industrielle, font de vous un(e) professionnel(le) recherché(e).
Rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous savez travailler en équipe et faire preuve d’un sens aigu de l’analyse pour résoudre les problèmes techniques avec efficacité.
Cadre et avantages du poste
- Prime vacances, indemnisation des déplacements, tickets restaurant.
- Flexibilité des horaires, télétravail partiel, paiement des heures supplémentaires.
- Programme d’intégration complet et perspectives d’évolution.
Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 2/ Tests et entretiens avec notre client
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Animateur/Préventeur HSE H/F in Carling employeur : Ortec Group
SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un employeur de choix pour les ingénieurs projet sécuritaire grâce à sa forte culture du collectif et son engagement envers la sécurité et l'innovation. Située à Tours, notre agence offre un environnement de travail dynamique où les employés bénéficient d'opportunités de formation continue, d'une intégration encadrée et d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre SOM, c'est contribuer à des projets industriels stratégiques tout en évoluant dans une ambiance bienveillante et humaine.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Animateur/Préventeur HSE H/F in Carling
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Ortec Group.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Ortec Group pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Ortec Group.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Animateur/Préventeur HSE H/F in Carling
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Ortec Group de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Ortec Group. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Ortec Group puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ortec Group
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Ortec Group.
