En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des formations e-learning interactives et créer du contenu multimédia captivant.
- Entreprise: Groupe Ortec, leader en ingénierie avec une culture d'innovation et de sécurité.
- Avantages: Salaire attractif, prime de fin d'année, carte restaurant, et mutuelle groupe.
- Autres infos: Environnement flexible avec télétravail et nombreuses opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique pour façonner l'avenir de la formation en ligne.
- Qualifications: Expérience en conception e-learning et maîtrise des outils graphiques et vidéo.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Brand Description
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels.
Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.
Job Description
Au sein de notre siège d'Aix en Provence et rattaché au service O'Métiers dont la mission principale est le développement des compétences techniques des collaborateurs Ortec, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Concevoir et développer des programmes de formation e-learning interactifs et engageants, en utilisant les meilleures pratiques pédagogiques.
- Créer des graphiques, des illustrations et des infographies attrayantes pour améliorer la qualité visuelle des formations.
- Monter et éditer des vidéos pour intégrer du contenu multimédia dans les modules de formation.
- Collaborer étroitement avec les experts techniques et les formateurs pour comprendre les besoins spécifiques de chaque projet de formation.
- Assurer la qualité et la cohérence du contenu de formation en effectuant des tests et des révisions régulières.
- Suivre les tendances et les évolutions technologiques dans le domaine de l'apprentissage en ligne afin de proposer des solutions innovantes.
- Profile Description
- Expérience dans la conception de formations e-learning interactives.
- Maîtrise des logiciels de conception graphique tels que Photoshop, Illustrator, In Design, etc.
- Compétences souhaitées en montage vidéo et maîtrise des outils de montage vidéo.
- Maîtrise de la suite Storyline (Articulate 360) pour la création de modules de formation e-learning.
- Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
- Excellentes compétences en communication et aptitude à travailler en équipe.
- Expérience confirmée dans la formation professionnelle souhaitée.
Ce que nous offrons?
Un package salarial attractif
- Salaire selon profil
- Prime de fin d’année égale à un treizième mois + Intéressement + Gratification selon objectifs
- Carte restaurant à hauteur de 10 euros par jour travaillés, pris en charge à 60% par le Groupe
- Une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%
- Mutuelle Groupe
Le développement de compétences, accélérateur de performance
- Des actions de formation au-delà des obligations légales
- Un centre de formation interne
- Un programme de mobilité en interne
- Un programme de cooptation, prime de 1000€ bruts par cooptés
- Notre politique RH, mise en œuvre autour d’une démarche solidaire globale:
- Action logement
- Action sociale
- Action handicap
- L’équilibre pour réussir! Un environnement de travail accueillant et flexible:
- Un accord de télétravail en vigueur : 1 journée fixe par semaine
- Une place de parking sur notre site. Si vous venez en transport en commun la zone d’activité d’Aix-les-Milles est très bien desservie
- Des journées d’équipe et évènements de Groupe
- Un CSE proposant différents avantages: chèques vacances, tickets cinéma, tarifs abonnement sportif, cadeaux de Noël etc.
- #J-18808-Ljbffr
Concepteur Formations E-learning et Médias H/F in Aix-en-Provence employeur : Ortec Group
SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un employeur de choix pour les ingénieurs projet sécuritaire grâce à sa forte culture du collectif et son engagement envers la sécurité et l'innovation. Située à Tours, notre agence offre un environnement de travail dynamique où les employés bénéficient d'opportunités de formation continue, d'une intégration encadrée et d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre SOM, c'est contribuer à des projets industriels stratégiques tout en évoluant dans une ambiance bienveillante et humaine.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Concepteur Formations E-learning et Médias H/F in Aix-en-Provence
✨Réseautage dans l'éducation numérique
Plongeons dans des événements comme des salons de l'emploi dédiés à l'éducation numérique, des conférences ou des ateliers. Ces occasions peuvent te permettre de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de ton intérêt pour le poste chez Ortec Group. N'hésite pas à échanger tes coordonnées, ça peut déboucher sur des opportunités inattendues !
✨Collaboration et Projets
Impliquons-nous dans des projets collaboratifs dans le domaine de l'éducation numérique. Que ce soit via des plateformes de bénévolat ou en rejoignant des groupes de travail, ces expériences vont étoffer ton CV tout en te rendant visible auprès de potentiels recruteurs chez Ortec Group. Montre que tu es passionné et engagé dans le domaine !
✨Utilise les plateformes de candidatures
Quand tu postules chez Ortec Group, n’oublie pas d'utiliser notre site web. C'est là que tu trouveras les offres exactement comme celle pour le poste de Concepteur Formations E-learning et Médias H/F et ça peut te donner un avantage parce qu'on valorise les candidatures directes !
✨Souligne tes compétences numériques
Fais briller tes compétences techniques et digitales lors des entretiens. Que tu aies des compétences en e-learning, en gestion de contenu ou en outils pédagogiques numériques, sois prêt à expliquer comment tu les as appliquées dans le passé et comment elles peuvent bénéficier à Ortec Group.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Concepteur Formations E-learning et Médias H/F in Aix-en-Provence
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ta passion pour l'éducation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton intérêt pour l'apprentissage numérique et l'éducation. Explique pourquoi ces domaines te passionnent, et comment tu as prévu d'y contribuer avec Ortec Group. C’est un point qui peut faire toute la différence !
Démontre tes compétences en pédagogie numérique:N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets ou d'initiatives en lien avec l'éducation numérique. Que ce soit un stage, un projet personnel ou même un bénévolat, montre-nous comment tu as appliqué tes compétences pédagogiques et numériques.
Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour un poste à temps plein, ton CV doit clairement refléter ton parcours en éducation ou en technologies numériques. Mentionne les formations, certifications ou outils spécifiques que tu maîtrises et qui peuvent être pertinents pour Concepteur Formations E-learning et Médias H/F chez Ortec Group.
Évoque tes ambitions et ton plan de carrière:Dans ta lettre de motivation, parle de tes objectifs professionnels et de ta vision pour l'éducation numérique. Les recruteurs chez Ortec Group apprécieront de voir que tu as un plan à long terme et que tu es motivé à évoluer dans ce domaine passionnant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ortec Group
✨Préparez votre vision de l'apprentissage numérique
Avant l'entretien pour le poste chez Ortec Group, prenez le temps de bien réfléchir à votre expérience et à votre vision de l'apprentissage numérique. Pensez à des situations où vous avez utilisé des outils numériques pour faciliter l'éducation, et soyez prêt à expliquer comment ces outils peuvent améliorer l'apprentissage.
✨Démontrez votre passion pour l'éducation
Montrez à Ortec Group que vous êtes vraiment passionné par le domaine éducatif. Préparez-vous à discuter de vos expériences personnelles, de projets pertinents ou d'initiatives que vous avez prises pour encourager l'apprentissage. Cela peut faire la différence, surtout pour un poste à temps plein.
✨Maîtrisez les outils d'apprentissage numériques
Soyez préparé à discuter des outils technologiques que vous connaissez, comme les plateformes de e-learning ou les ressources éducatives numériques. Vous pourriez même avoir des questions techniques sur ces outils pendant l'entretien. Montrez que vous êtes à jour sur les nouvelles tendances dans l'éducation numérique !
✨Prévoyez des exemples concrets
Préparez des exemples concrets de projets ou d'initiatives que vous avez réalisés. Que ce soit un stage précédent ou un projet personnel, montrez comment vous avez eu un impact positif sur l'apprentissage des autres. Ces récits peuvent démontrer concrètement vos compétences et votre engagement envers l'éducation numérique.
