Formateurs / formatrices dirigeant(e)s d’entreprise in Paris

Formateurs / formatrices dirigeant(e)s d’entreprise in Paris

Paris Temps plein 54000 - 66000 € / an (estimé) Sur site
O

En un coup d'œil

  • Missions: Partagez votre expertise en animant des formations et conférences pour dirigeants d'entreprise.
  • Entreprise: ORSYS, un réseau dynamique de formateurs passionnés.
  • Avantages: Opportunité de transmettre votre savoir et d'influencer la prochaine génération de leaders.
  • Autres infos: Rejoignez un réseau qui valorise l'échange d'expériences et le développement professionnel.
  • Pourquoi ce job: Faites partie d'une communauté engagée et impactez le monde des affaires.
  • Qualifications: Expérience significative en direction d'entreprise et compétences en partage de connaissances.

Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.

Dans le cadre du développement de son activité, ORSYS recherche des dirigeant(e)s et ancien(ne)s dirigeant(e)s d’entreprise souhaitant partager leur expérience et leur expertise.

Vous dirigez ou avez dirigé une entreprise, quelle que soit sa taille, en tant que directeur/directrice général(e), CEO, membre de COMEX, cofondateur/cofondatrice ou associé(e) ? Vous souhaitez transmettre votre expérience du terrain et accompagner d’autres dirigeants dans leurs réflexions et leurs prises de décision ?

Nous recherchons des profils expérimentés pour animer et/ou développer des formations, conférences et webinaires à destination principalement de dirigeant(e)s d’entreprise, autour des thématiques suivantes :

  • Business et stratégie : développement d’activité, vision stratégique, prise de décision.
  • Pilotage stratégique : conduite de projets stratégiques, performance et transformation des organisations.
  • Transformation numérique : digitalisation, innovation et conduite du changement.
  • Management de la transformation : accompagnement des équipes et évolution des organisations.
  • RSE et durabilité : intégration des enjeux environnementaux et sociétaux dans la stratégie d’entreprise.
  • Leadership et posture de dirigeant(e) : management, influence, gouvernance et prise de décision.

Vous avez une expérience significative de la direction d’entreprise et maîtrisez les enjeux stratégiques, managériaux et opérationnels auxquels les dirigeants sont confrontés. Vous savez partager votre expertise, transmettre vos retours d’expérience et illustrer vos interventions par des exemples concrets issus de votre parcours professionnel.

Rejoignez le réseau de formateurs ORSYS et partagez votre expérience auprès des dirigeants d’aujourd’hui et de demain !

Formateurs / formatrices dirigeant(e)s d’entreprise in Paris employeur : ORSYS

ORSYS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Paris La Défense. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une rémunération attractive et des avantages tels que des tickets restaurants, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en les impliquant dans des projets innovants autour de l'IA et du développement web. Rejoindre ORSYS, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'une équipe passionnée par la qualité et l'innovation.

O

Coordonnées :

Équipe de recrutement de ORSYS

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Formateurs / formatrices dirigeant(e)s d’entreprise in Paris

✨Réseautage dans l'éducation

Immerge-toi dans les communautés dédiées à la formation des adultes ! Participe à des conférences et ateliers locaux pour rencontrer des pros du secteur. Cela t’aidera à créer des liens et à te faire connaître dans le domaine.

✨Valoriser tes compétences

Pense à développer un portfolio qui montre tes méthodes d'enseignement et tes succès. Utilise des exemples concrets et des témoignages. Cela peut vraiment faire la différence sur le marché lorsque tu candidatures !

✨Utilise le pouvoir des plateformes en ligne

Explore des plateformes comme Zoom ou Moodle pour te familiariser avec les outils d'enseignement à distance. En ajoutant ces compétences à ton arsenal, tu peut te distinguer et montrer que tu es à jour sur les tendances en formation continue.

✨Candidater à des offres sur notre site

N'oublie pas de jeter un œil aux offres de ORSYS sur notre site. Postuler directement via nous te donnera une chance de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Formateurs / formatrices dirigeant(e)s d’entreprise !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Formateurs / formatrices dirigeant(e)s d’entreprise in Paris

Expérience en direction d'entreprise
Transmission de l'expertise
Animation de formations
Conduite de projets stratégiques
Prise de décision
Digitalisation
Innovation

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton expérience en formation:Si tu as animé des ateliers ou dispensé des cours, n'hésite pas à l'inclure dans ton CV. Utilise des exemples concrets pour montrer comment tu as aidé des adultes à acquérir de nouvelles compétences. C'est ça qui fera la différence auprès de ORSYS.

Parle de ta pédagogie:Personnalise ta lettre de motivation en expliquant ta méthode d'enseignement. Partage des anecdotes sur la façon dont tu as réussi à engager des apprenants adultes. Cela montrera ta passion pour la formation continue et ton adéquation avec le poste de Formateurs / formatrices dirigeant(e)s d’entreprise.

Montre que tu es à jour:Dans le secteur de la formation des adultes, il est essentiel d'être au courant des dernières tendances pédagogiques. Mentionne toute certification récente ou formation continue que tu as suivie. Ça prouve que tu es motivé et prêt à évoluer avec ton domaine.

Soigne le format de ton portfolio:Si tu as des exemples de supports pédagogiques ou de programmes que tu as créés, pense à les inclure dans un portfolio. Prends le temps de bien le présenter, car c'est une belle façon de démontrer tes compétences pratiques pour un emploi à temps plein chez ORSYS.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ORSYS

✨Montre ton expérience pédagogique

Dans un domaine comme la formation des adultes, on aime voir comment tu as géré des groupes d'apprenants. Prépare des exemples concrets de ta pédagogie : comment as-tu adapté ton approche pour différents niveaux d'apprentissage ou personnaliser des programmes ?

✨Soigne ta présentation des outils pédagogiques

Assure-toi de bien être à l’aise avec les outils et techniques de formation utilisés dans le domaine. Que ce soit des méthodes d'évaluation ou des plateformes d'apprentissage en ligne, montre que tu es à jour et prêt à intégrer ces ressources dans ton enseignement.

✨Explique ta motivation pour le secteur

Dans un entretien pour un temps plein dans la formation des adultes, ta motivation pour aider les adultes à apprendre et à évoluer est cruciale. Prépare-toi à expliquer pourquoi ce domaine te passionne et comment tu vois ton rôle dans le développement de compétences à long terme.

✨Prépare un mini-projet

Pour montrer ta proactivité, pense à créer un mini-projet ou même une ébauche de programme que tu pourrais proposer à ORSYS. Ça montrera ta capacité à penser innovativement et à contribuer dès le départ, ce qui est très apprécié pour un poste à temps plein.