En un coup d'œil
- Missions: Piloter la chaîne YouTube de La Martingale et développer des formats vidéo innovants.
- Entreprise: Orso Media, société dynamique spécialisée dans les contenus finance et business.
- Avantages: Poste à responsabilité, équipe soudée, flexibilité et opportunités d'apprentissage.
- Autres infos: Ambiance créative avec des invités de premier plan et une culture d'innovation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure passionnante pour transformer le paysage vidéo de la finance.
- Qualifications: Expérience en montage vidéo et gestion de chaînes YouTube.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Orso Media est une société de production audio et vidéo spécialisée dans les contenus finance, business et patrimoine. Son pôle principal, la BU Money, produit trois rendez-vous hebdomadaires : La Martingale, podcast finance n°1 en France, sa déclinaison live Allo La Martingale, et Passion Patrimoine, format dédié aux conseillers en gestion de patrimoine. Orso Media édite aussi d'autres médias, dont Vivement la reprise, format consacré aux repreneurs d'entreprises. La Martingale est en train de passer d'un podcast audio à un média global présent sur YouTube, Instagram et par newsletter. Ce poste est au cœur de cette transformation, et il porte plus largement l'ambition vidéo de l'ensemble des médias du groupe.
Nous recherchons un(e) YouTube Lead pour piloter et faire grandir notre présence vidéo. Vous êtes propriétaire de la croissance de la chaîne YouTube de La Martingale, avec une ambition forte : en faire une chaîne de référence sur les sujets finance. C'est le cœur de votre mission et la majeure partie de votre temps. Au-delà de ce périmètre principal, vous appliquez le même mode de fonctionnement à Vivement la reprise : vous avez le dernier mot sur l'editing, le montage et les covers, exactement comme sur les shows de la BU Money. Vous prenez aussi la main sur les chaînes YouTube des autres médias propriétaires d'Orso Media, sur un périmètre plus resserré centré sur la croissance et le packaging.
Ce n'est pas un poste de montage d'exécution. C'est un poste où vous décidez de ce qui fait qu'une vidéo performe : le montage travaillé pour la rétention, mais aussi le packaging complet (titres, miniatures, tests) et la stratégie de formats propres à chaque chaîne. Vous portez des objectifs chiffrés que vous suivez semaine après semaine.
- Sur La Martingale :
- Montage des formats longs, pensé pour la rétention (accroche des premières secondes, rythme, chapitrage, relances visuelles)
- Habillage des formats longs d'Allo La Martingale sur gabarit
- Production de deux à trois formats courts natifs par semaine pour YouTube (shorts)
- Conception de formats dédiés à la chaîne : best‑of, séries thématiques, épisodes spéciaux
- Titres et miniatures des vidéos et des shorts, avec tests A/B systématiques et réécriture selon les performances
- Analyse de la rétention vidéo par vidéo et ajustement de la ligne éditoriale de la chaîne
- Sur Vivement la reprise :
- Dernier mot sur l'editing, le montage et les covers, selon le même fonctionnement que les shows de la BU Money
- Packaging complet (titres, miniatures, tests) et stratégie de croissance de la chaîne
- Travail en lien avec la programmation, assurée par la même personne que pour les shows de la BU, et avec la réalisation interne qui produit les formats longs
- Sur les autres médias d'Orso Media :
- Pilotage des chaînes YouTube des autres médias propriétaires
- Packaging complet (titres, miniatures, tests) et stratégie de croissance de ces chaînes
- Recommandations sur les formats et sur l'optimisation vidéo, en lien avec les équipes de production concernées
- Management et coordination :
- Encadrement des freelances qui interviennent sur la production vidéo (monteurs de renfort, graphistes, prestataires)
- Brief, suivi de la qualité et respect des délais sur les livrables confiés
- Montée en compétence des intervenants sur les gabarits et les standards de la maison
- Suivi de la performance :
- Reporting hebdomadaire de la croissance des chaînes, présenté aux équipes
- Propriété des objectifs d'abonnés YouTube : vous en rendez compte et vous proposez les inflexions nécessaires
- Profil recherché :
- Expérience : Une expérience confirmée du montage vidéo, idéalement en contexte broadcast, média ou création de contenu à forte audience. Une pratique réelle de YouTube en production : gestion de chaîne, packaging, lecture des analytics, culture de la rétention. Une sensibilité aux formats courts (shorts, reels) et à leurs codes. Une première expérience d'encadrement de freelances ou d'une petite équipe, avec la capacité de briefer, de suivre la qualité et de tenir des délais.
- Compétences techniques : Maîtrise avancée d'au moins un logiciel de montage professionnel (Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve, Avid ou équivalent). À l'aise avec After Effects ou un outil de motion design pour l'habillage. Maîtrise de YouTube Studio et des outils d'analyse d'audience. Un plus : compétences en graphisme (miniatures) et en habillage sonore.
- Qualités : Autonomie et sens de la décision : vous portez des objectifs et vous tranchez sur votre périmètre. Rigueur et régularité : les chaînes se nourrissent d'un rythme hebdomadaire tenu sans faille. Capacité à prioriser : votre temps se concentre sur La Martingale, sans négliger les autres chaînes. Esprit d'analyse : vous raisonnez en données autant qu'en intuition créative. Curiosité pour les sujets finance, investissement, business et patrimoine, ou envie réelle de vous y plonger.
- Un poste à responsabilité avec des objectifs clairs et les moyens de les atteindre.
- La propriété pleine et entière de la stratégie YouTube d'un groupe média en forte croissance.
- Une équipe resserrée où chaque rôle compte et où les idées se testent vite.
- La rencontre régulière d'invités de premier plan sur les sujets finance et business.
- Une organisation souple, ouverte aux nouveaux formats et aux nouvelles façons de faire.
Ce que nous offrons :
YouTube Lead (H/F) en CDI in Paris employeur : Orso Media
Orso Media est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant où chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans la transformation des médias. Avec des objectifs clairs et une culture de collaboration, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant sur des projets passionnants liés à la finance et au business. Situé dans un cadre stimulant, Orso Media encourage la créativité et l'expérimentation, faisant de chaque jour une occasion d'apprendre et de se développer.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher YouTube Lead (H/F) en CDI in Paris
✨Immersion dans le monde des médias
Plongeons dans les communautés de journalistes et de médias en participant à des discussions sur des plateformes comme Twitter et LinkedIn. Suivez les tendances et les hashtags du moment pour vous faire une place dans la conversation, ce qui peut attirer l'attention de recruteurs dans le domaine.
✨Participez à des événements de journalisme
Ne ratez pas les conférences ou les salons de l'industrie. Ces événements sont une occasion en or pour rencontrer des pros et faire connaître votre travail. Pensez aussi à vous proposer comme bénévole pour écrire des résumés ou couvrir les événements, ça fait toujours bonne impression !
✨Construisez un portfolio solide
En tant que futur journaliste, un bon portfolio est votre meilleur atout. Rassemblez vos articles publiés, des échantillons de contenu multimédia et toute autre création, que ce soit pour des blogs ou des projets scolaires. N’hésitez pas à le partager lors de candidatures sur le site de Orso Media.
✨Réseautage avec d’anciens
Utilisez le réseau de votre école ou de votre formation. Les anciens élèves travaillant dans le journalisme peuvent être d'excellentes ressources pour des conseils ou des contacts. N’hésitez pas à les contacter sur LinkedIn ou à participer à des réunions de réseau qu'ils organisent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que YouTube Lead (H/F) en CDI in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes écrits !:Dans le journalisme et les médias, ton style d'écriture est essentiel. Ajoute des exemples de tes articles ou reportages dans ton CV ou propose un lien vers ton portfolio en ligne. N'hésite pas à montrer ta plume !
Signe tes œuvres !:Si tu as été publié, mentionne-le. Parle des médias pour lesquels tu as écrit, même si ce sont des blogs ou des journaux étudiants. Cela prouve ton expérience et ton sérieux dans le domaine.
Personnalise ton CV pour le poste:Utilise un format clair et professionnel pour ton CV. Pour une candidature en journalisme, n'oublie pas d'inclure des compétences spécifiques comme la recherche, l'interview et la rédaction sous pression. Raconte aussi des histoires qui montrent ta passion pour les médias.
Soigne ta lettre de motivation:Dans ton discours, réfléchis à pourquoi tu veux rejoindre Orso Media et ce que tu pourrais apporter à l'équipe. Mets en avant ta curiosité et ta capacité à traiter des sujets variés, c'est super important dans le journalisme !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Orso Media
✨Maîtriser les outils de création
Dans le monde du journalisme et des médias, connaître les outils de création comme Adobe Creative Suite ou des logiciels de montage vidéo peut vraiment faire la différence. Si tu as des travaux précédents à montrer, prépare un portfolio qui met en avant tes compétences techniques et ton sens esthétique.
✨S'informer sur les tendances médiatiques
Sois au courant des dernières tendances dans le journalisme et les médias. Il serait sympa de discuter de sujets récents ou d'initiatives innovantes que Orso Media pourrait apprécier. Cela montre ton engagement et ta passion pour le secteur !
✨Anticiper les questions de contenu
Prépare-toi à répondre à des questions sur des scénarios de reportage ou des exemples de contenu que tu pourrais créer pour Orso Media. On peut s'attendre à ce qu'ils te posent des questions sur la manière dont tu traiterais un sujet d'actualité ou du contenu pour leurs plateformes.
✨L’esprit d’équipe et la flexibilité
En tant que journaliste en plein temps, travailler en équipe est essentiel. Sois prêt à parler de tes expériences de collaboration et de la manière dont tu géreras des situations stressantes ou imprévues au sein d'une équipe. Cela montrera que tu es adaptable et prêt à relever des défis !
