En un coup d'œil
- Missions: Piloter la présence de nos médias sur les réseaux sociaux et produire des contenus engageants.
- Entreprise: Orso Media, un groupe média innovant spécialisé dans la finance et le business.
- Avantages: Poste à responsabilité, équipe dynamique et flexibilité dans l'organisation.
- Autres infos: Opportunités de rencontrer des experts du secteur et d'apprendre au quotidien.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez la transformation d'un média en pleine croissance.
- Qualifications: Expérience en production de contenus courts et maîtrise des outils de montage.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Orso Media est un groupe média spécialisé dans les contenus finance, business et société. Son pôle principal, la BU Money, produit trois rendez-vous hebdomadaires :
- La Martingale , podcast finance n°1 en France, sa déclinaison live
- Allo La Martingale , et
Passion Patrimoine , format dédié aux conseillers en gestion de patrimoine. Orso Media édite aussi d'autres médias, dont
Vivement la reprise , format consacré aux repreneurs d'entreprises.
La Martingale est en train de passer d'un podcast audio à un média global présent sur You Tube, Instagram et par newsletter.
Ce poste porte la partie sociale de cette transformation, et plus largement la présence des médias du groupe sur les réseaux.
- Le poste
- Nous recherchons un(e)
Social Media Lead pour piloter et faire grandir la présence de nos médias sur les réseaux sociaux.
Vous êtes propriétaire de la croissance du compte Instagram de La Martingale.
C'est le cœur de votre mission et la majeure partie de votre temps.
Au-delà de ce périmètre principal, vous prenez la main sur les comptes sociaux des autres médias propriétaires d'Orso Media, à commencer par Vivement la reprise.
Sur ces médias, vous portez la stratégie de croissance, la ligne éditoriale sociale et le packaging, en lien avec les équipes qui en assurent la production.
Ce n'est pas un poste de community management d'exécution.
C'est un poste où vous décidez de ce qui fait qu'un contenu performe sur une plateforme sociale : le choix des extraits, l'accroche des premières secondes, le montage vertical, le sous-titrage, le visuel, la légende, l'heure de publication.
Vous produisez vous-même une grande partie des contenus et vous suivez leurs résultats semaine après semaine.
- Sur La Martingale, votre priorité
- Production de trois à cinq contenus verticaux natifs par semaine à partir des épisodes de La Martingale et d'Allo La Martingale : reels, extraits sous-titrés, formats face caméra ou en voix off
- Conception et réalisation des carrousels et des visuels fixes (actualité finance, pédagogie, breaking), avec les gabarits de la marque
- Rédaction des légendes, des accroches et des textes à l'écran
- Choix des extraits et des angles à partir des épisodes, en coordination avec la programmation et le You Tube Lead pour que les formats courts des deux plateformes se complètent sans se doubler
- Animation du compte : stories, réponses aux commentaires et messages, mise en avant des invités, relais des sorties d'épisodes
- Veille des formats et des codes de la plateforme, tests réguliers de nouveaux formats et lecture des résultats
- Déclinaison de la présence sur les autres réseaux pertinents pour le média (Tik Tok, Linked In) selon les priorités arrêtées ensemble
- Sur les autres médias d'Orso Media
- Pilotage des comptes sociaux des autres médias propriétaires, à commencer par Vivement la reprise
- Production des contenus courts et des visuels de ces comptes, à partir des épisodes livrés par la réalisation interne
- Stratégie de croissance et calendrier de publication de chaque compte, en lien avec les équipes de production concernées
- Suivi de la performance
- Reporting hebdomadaire de la croissance des comptes et des performances par format, présenté aux équipes
- Propriété des objectifs d'abonnés Instagram : vous en rendez compte et vous proposez les inflexions nécessaires
- Un point d'attention propre à nos médias
La Martingale s'adresse à une audience qui investit réellement.
Un chiffre de rendement mis en accroche, une promesse de performance, un produit cité sans mention de risque engagent la responsabilité éditoriale du média.
Vous travaillez avec ces contraintes comme avec les codes de la plateforme : elles font partie du métier, pas de l'exception.
Une première expérience sur des contenus finance, santé, juridique ou tout autre secteur réglementé est un vrai plus.
- Profil recherché
- Expérience
- Une expérience confirmée de la production de contenus courts, avec des résultats mesurables sur un compte que vous avez fait grandir
- Une pratique réelle du montage vertical : rythme, accroche, sous-titrage, lecture sans le son
- Une culture des formats sociaux et de leurs évolutions, reels, carrousels, stories, et de ce qui distingue chaque plateforme
- Compétences techniques
- Maîtrise d'un logiciel de montage adapté au vertical (Premiere Pro, Cap Cut, Da Vinci Resolve ou équivalent)
- Maîtrise de Canva et aisance avec une charte graphique existante
- Maîtrise des outils d'analyse Instagram et Meta Business Suite
- Usage courant des outils d'IA générative dans un flux de production (transcription, préparation de carrousels, rédaction de légendes) : nos workflows les intègrent au quotidien
- Un plus : motion design léger, montage son, photographie
- Qualités
- Autonomie et sens de la décision : vous portez des objectifs et vous tranchez sur votre périmètre
- Rigueur et régularité : un compte se nourrit d'un rythme de publication tenu sans faille
- Capacité à prioriser : votre temps se concentre sur La Martingale, sans négliger les autres comptes
- Esprit d'analyse : vous raisonnez en données autant qu'en intuition créative
- Sens de la formulation : une accroche juste, une légende qui donne envie, un texte à l'écran lisible en deux secondes
- Curiosité pour les sujets finance, investissement, business et patrimoine, ou envie réelle de vous y plonger
- Ce que nous offrons
- Un poste à responsabilité avec des objectifs clairs et les moyens de les atteindre
- La propriété pleine et entière de la stratégie sociale d'un groupe média en forte croissance
- Une équipe resserrée où chaque rôle compte et où les idées se testent vite
- La rencontre régulière d'invités de premier plan sur les sujets finance et business
- Une organisation souple, ouverte aux nouveaux formats et aux nouvelles façons de faire
- #J-18808-Ljbffr
Social Media Lead (H/F) en CDI in Paris employeur : Orso Media
Orso Media est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant où chaque membre de l'équipe a la possibilité de contribuer activement à la croissance d'un groupe média en pleine expansion. Avec une culture de travail collaborative et des opportunités de développement professionnel, vous aurez la chance de travailler sur des projets passionnants dans le domaine de la finance et des médias sociaux, tout en bénéficiant d'une flexibilité qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Social Media Lead (H/F) en CDI in Paris
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Orso Media.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Orso Media.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Orso Media. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Social Media Lead (H/F) en CDI in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Social Media Lead (H/F) en CDI chez Orso Media, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Orso Media.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Orso Media
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Orso Media. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Orso Media que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Orso Media, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
