En un coup d'œil
- Missions: Piloter la maintenance et garantir la sécurité des installations d'un bâtiment événementiel.
- Entreprise: Acteur reconnu dans le secteur de l'événementiel en France.
- Avantages: Autonomie, travail sur le terrain, et collaboration étroite avec le Directeur Technique.
- Autres infos: Environnement dynamique avec une forte interaction entre équipes internes et prestataires.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur des événements majeurs et opportunités de développement professionnel.
- Qualifications: Formation technique Bac +3 à Bac +5 et expérience en pilotage de prestataires.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Notre client, acteur reconnu du secteur de l’événementiel en France, recrute un Chef de projet multitechnique (H/F) (Poste basé dans les Hauts-de-Seine (92) - CDI).
Directement rattaché au Directeur Technique Adjoint du Bâtiment, dont vous êtes le bras droit sur l’ensemble du périmètre multitechnique, vous avez pour mission principale de piloter les prestataires du site afin de garantir la disponibilité, la sécurité et la conformité des installations d’un bâtiment à forte fréquentation.
Dans ce cadre, vos responsabilités sont les suivantes :
- Pilotage de la maintenance et de l’exploitation technique : Piloter la maintenance préventive, corrective et améliorative des installations (électricité, CVC, plomberie, courants faibles, sécurité incendie, GTB) ; Planifier les interventions selon le calendrier événementiel, analyser les incidents et coordonner les actions correctives ; Suivre la GMAO et assurer la traçabilité des interventions.
- Pilotage des prestataires et des contrats : Coordonner l’exploitant-mainteneur et les autres prestataires (ascenseurs et escaliers mécaniques, nettoyage, maintenances ponctuelles, etc.) ; Veiller au respect des engagements contractuels, des niveaux de service, des délais et des budgets, de la commande à la facturation ; Animer les réunions de suivi et mettre en œuvre les plans d’action correctifs.
- Sécurité, réglementation et performance énergétique : Veiller à la conformité réglementaire d’un établissement recevant du public de première catégorie et organiser les contrôles ; Suivre les consommations et préparer les obligations liées au décret tertiaire et au décret BACS ; Contribuer au plan pluriannuel de travaux et, selon vos appétences, appuyer le pilotage des projets de travaux.
Dans vos fonctions, vous collaborez avec de nombreux prestataires et étroitement avec les équipes internes (exploitation événementielle, travaux, direction).
PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure technique (Bac +3 à Bac +5) en maintenance, bâtiment, génie électrique ou climatique, vous justifiez d’une expérience confirmée dans le pilotage de prestataires et de contrats de maintenance au sein de bâtiments complexes. Vous maîtrisez les environnements multitechniques (électricité, CVC, plomberie, courants faibles, sécurité incendie, GTB) ainsi que les outils de gestion (GMAO, suite Microsoft, facturation) et savez orienter un exploitant-mainteneur depuis une posture de pilote. Une expérience en établissement recevant du public, site événementiel, hôpital ou site industriel, une connaissance de la réglementation des ERP et la pratique de l’anglais constituent des atouts supplémentaires. Réactif face à l’urgence, vous savez hiérarchiser les priorités et coordonner des acteurs et des plannings variés. Votre savoir-être vous permet de construire une relation de binôme avec votre responsable et de maintenir un niveau d’exigence élevé auprès des prestataires. Attiré(e) par le terrain, vous souhaitez vous investir durablement. Ce poste, créé à la suite d’une réorganisation, offre de l’autonomie au sein d’une structure à taille humaine, au plus près du Directeur Technique Adjoint du Bâtiment, avec qui vous construisez une relation de binôme. Notre client exploite un site événementiel d’envergure, où le résultat de votre travail se voit à chaque événement, avec une alternance entre le terrain et le bureau, directement sur place.
Chef de projet/Cheffe de projet employeur : ORSEA
Notre client, acteur de référence dans l’extraction et la production d’uranium, se distingue par sa culture d'innovation et son engagement envers le développement professionnel de ses employés. En rejoignant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de créer et structurer une organisation d'ingénierie au sein d'un environnement international stimulant, tout en bénéficiant d'une forte autonomie et de perspectives d'évolution vers des postes de direction. Les projets complexes et à forts enjeux techniques, ainsi que la diversité des équipes, font de cet emploi un choix idéal pour ceux qui recherchent un rôle significatif et enrichissant dans les Hauts de Seine.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet/Cheffe de projet
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez ORSEA.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre ORSEA de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez ORSEA !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par ORSEA, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet/Cheffe de projet
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez ORSEA, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez ORSEA. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de ORSEA.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ORSEA
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à ORSEA que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à ORSEA que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.