En un coup d'œil
- Missions: Développez et managez une équipe tout en boostant le chiffre d'affaires de l'agence.
- Entreprise: Rejoignez Orpi, le premier réseau immobilier coopératif de France.
- Avantages: Rémunération attractive, formations régulières et autonomie dans votre activité.
- Autres infos: Opportunités de carrière et développement personnel au sein d'une équipe engagée.
- Pourquoi ce job: Devenez un leader commercial et faites grandir votre équipe dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Expérience commerciale et compétences en management requises.
Le salaire estimé est compris entre 56000 - 56000 € par an.
Vannes (56000)
Expérience dans ce poste : 2 ans
Expérience commerciale : 2 ans
Date maximum de dépôt de candidature : 31 janvier 2027
ORPI RECRUTE – MANAGER COMMERCIAL IMMOBILIER à THEIX (H/F)
Vous avez le goût du challenge, l'esprit commercial et l'envie de faire grandir une équipe ? Rejoignez la #TeamOrpi !
Qui sommes-nous ?
Orpi, premier réseau immobilier coopératif de France, rassemble plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs autour de valeurs fortes : la coopération, la proximité, le professionnalisme et la réussite collective. Notre conviction est simple : la réussite de chacun contribue au succès de tous.
Au sein de notre agence, nous partageons une véritable culture du commerce, de l'engagement et de la satisfaction client. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Manager Commercial(e) en Immobilier pour accompagner notre croissance, développer notre activité et contribuer activement à la réussite de notre équipe.
Vos missions : développer, manager et performer !
Véritable moteur de l'agence, vous êtes à la fois un leader commercial, un accompagnateur de talents et un acteur du développement de notre chiffre d'affaires.
- Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires
- Développer votre propre activité commerciale : prospection, estimations, prises de mandats et transactions immobilières.
- Contribuer personnellement à la génération de chiffre d'affaires de l'agence.
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur votre secteur.
- Développer et entretenir un réseau de partenaires et de prescripteurs locaux.
- Participer aux actions commerciales et aux opérations de développement.
- Être force de proposition pour accroître notre présence et nos parts de marché.
- Manager, recruter et faire progresser votre équipe
- Participer activement au recrutement de nouveaux conseillers immobiliers.
- Assurer leur intégration et leur montée en compétences.
- Animer les réunions commerciales et les challenges d'équipe.
- Accompagner vos collaborateurs sur le terrain : prospection, estimations, rendez-vous vendeurs et négociations.
- Développer une dynamique collective fondée sur l'engagement, l'entraide et la performance.
- Valoriser les réussites et accompagner chaque collaborateur dans sa progression.
- Piloter la performance commerciale de l'agence
- Définir et suivre les objectifs commerciaux individuels et collectifs.
- Analyser les principaux indicateurs : prospection, estimations, mandats, compromis, chiffre d'affaires.
- Mettre en place des plans d'action concrets pour atteindre les objectifs.
- Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions.
- Veiller à la qualité du service client et au respect des méthodes Orpi.
- Participer activement à l'amélioration de la rentabilité de l'agence.
Votre réussite reposera sur deux dimensions essentielles : votre propre contribution au chiffre d'affaires et votre capacité à développer les performances de votre équipe.
Le profil que nous recherchons
Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, engagée et animée par le goût du commerce et des responsabilités. Un(e) commercial(e) dans l'âme, avec une véritable culture du résultat. Un(e) leader capable de fédérer et de motiver une équipe. Autonome, organisé(e) et force de proposition. À l'aise avec les objectifs commerciaux et le suivi des performances. Impliqué(e), ambitieux(se) et doté(e) d'un véritable esprit entrepreneurial. Passionné(e) par les relations humaines et la satisfaction client.
Vous disposez idéalement d'une expérience réussie dans la transaction immobilière et souhaitez prendre davantage de responsabilités. Vous êtes un conseiller immobilier performant et souhaitez évoluer vers un poste de manager ? Nous sommes également intéressés par votre profil !
Nous privilégions la motivation, l'engagement, les compétences commerciales et la capacité à entraîner une équipe vers la réussite.
Pourquoi rejoindre notre agence Orpi ?
- Un environnement professionnel stimulant
- La notoriété et la puissance d'un réseau immobilier national reconnu.
- Des outils commerciaux et digitaux performants.
- Des formations régulières pour développer vos compétences.
- Une autonomie dans l'organisation de votre activité.
- Un accompagnement de la direction dans vos missions.
- Une véritable dynamique de développement.
- Une rémunération attractive et évolutive
Nous proposons une rémunération motivante, adaptée à votre profil et à votre expérience, comprenant : Une rémunération fixe. Une rémunération variable liée à votre production commerciale personnelle. Une rémunération complémentaire liée aux performances de votre équipe.
Manager in Vannes employeur : ORPI
Orpi Le Cannet est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et créatif au cœur de la Provence-Alpes-Côte d’Azur. En tant que Community Manager freelance, vous bénéficierez d'une grande autonomie dans vos missions tout en ayant l'opportunité de développer vos compétences en communication digitale au sein d'une équipe passionnée. La culture d'entreprise valorise l'innovation et la collaboration, ce qui en fait un lieu idéal pour les professionnels souhaitant s'épanouir dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager in Vannes
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour ORPI
Si tu veux bosser chez ORPI, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Manager. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager in Vannes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à ORPI, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à ORPI en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ORPI
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
