Technicien maintenance EPMR (F/H) - Paris

Technicien maintenance EPMR (F/H) - Paris

Paris Full Time 49500 - 60500 € / an (estimé) Sur site
Orona

En un coup d'œil

  • Missions: Gérez la maintenance d'élévateurs pour personnes à mobilité réduite avec autonomie.
  • Entreprise: Rejoignez une entreprise innovante spécialisée dans l'accessibilité.
  • Avantages: Salaire compétitif, 13ème mois, primes et mutuelle.
  • Autres infos: Formation continue et véhicule de service fournis.
  • Pourquoi ce job: Faites la différence en améliorant l'accessibilité pour tous.
  • Qualifications: Formation technique en électrotechnique ou électromécanique requise.

Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.

Nous recrutons un Technicien maintenance EPMR (H/F) pour le secteur d'Ile-de-France, rattaché à notre agence de Sucy-en-Brie. Sous la responsabilité du Responsable technique, vous gérerez en autonomie un parc d'élévateurs pour personnes à mobilité réduite et vous en assurerez :

  • La maintenance préventive par des contrôles réguliers périodiques,
  • La maintenance corrective par la résolution des incidents/pannes et le remplacement de petits composants.

A votre arrivée un technicien assurera votre formation à nos méthodes et processus pendant une période qui variera en fonction de votre expérience. Vous participerez à notre parcours d'intégration soit sur Lyon ou Paris afin de vous familiariser avec l’entreprise et suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité. Vous serez formé régulièrement à la prévention des risques, ainsi qu’à nos processus, procédés et modes opératoires.

Afin d’effectuer vos visites, nous mettons à votre disposition un véhicule de service et un smartphone équipé des applications Orona. Nous vous fournissons également tous les équipements de protection individuels nécessaires à votre sécurité.

Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + mutuelle & prévoyance + prime d’ancienneté (à partir de 3 ans d’ancienneté) + participation.

Exigences :

  • Vous êtes issu d’un cursus technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance…), éventuellement complétée d’une formation complémentaire de technicien ascensoriste.
  • Une expérience en maintenance de solutions d'accessibilité (ascenseurs, EPMR, montes-charges, tables élévatrices...) serait un atout à votre candidature.
  • Vous avez a minima des connaissances en électricité et/ou en mécanique ? Alors nous vous formons à notre métier !
  • Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie.
  • Vous avez un grand sens du relationnel et un esprit du service clients, ainsi que de la rigueur technique et un esprit d'équipe.
  • Vous êtes impérativement titulaire du permis de conduire.

Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention.

Technicien maintenance EPMR (F/H) - Paris employeur : Orona

ORONA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Aix-en-Provence. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de formation continue et d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la qualité. Rejoindre ORONA, c'est faire partie d'une équipe engagée dans la sécurité et l'excellence, tout en profitant de la beauté de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Orona

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Orona

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien maintenance EPMR (F/H) - Paris

✨Réseautage sur le terrain

Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !

✨Rejoins des communautés d'ingénieurs

Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Orona.

✨Sois proactif dans ta recherche

N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Orona pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !

✨Mets en avant tes projets et réalisations

Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Orona.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien maintenance EPMR (F/H) - Paris

Maintenance préventive
Maintenance corrective
Résolution d'incidents
Électrotechnique
Électromécanique
Connaissances en électricité
Connaissances en mécanique

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.

Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Orona de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.

Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Orona. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.

Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Orona puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Orona

✨Prépare tes connaissances techniques

Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.

✨Soigne ton portfolio

Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.

✨Anticipe des études de cas

Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.

✨Montre ta passion pour l'innovation

Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Orona.