En un coup d'œil
- Missions: Gérez un portefeuille varié avec des missions comptables et de conseil.
- Entreprise: ORMIC, une entreprise innovante près de Toulouse.
- Avantages: Environnement stimulant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Possibilités de montée en compétences dans un cadre collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le conseil comptable.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en comptabilité et maîtrise des outils digitaux.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
ORMIC recherche un Chef de mission / Collaborateur comptable sénior pour intervenir en autonomie sur un portefeuille varié à Merville (proche Toulouse).
Vous gérerez les missions de tenue comptable, révisions et bilans, avec un volet conseil fort.
Ce poste exige au moins 5 ans d'expérience, DCG/CCA/DSCG ou équivalents, et une appétence pour les outils digitaux (Pennylane).
Environnement stimulant et possibilités de montée en compétences.
#J-18808-Ljbffr
Chef de Mission Senior - Comptable Conseil Innovant in Merville employeur : ORMIC
Rejoindre notre client, c'est intégrer un groupe national de services et de conseil aux entreprises qui valorise l'agilité et l'esprit entrepreneurial dans un environnement bienveillant. Situé dans le 10e arrondissement de Paris, vous bénéficierez d'un cadre de travail moderne, d'opportunités de développement professionnel rapide et d'une culture d'équipe axée sur la collaboration et l'innovation. Avec des avantages tels que le télétravail, des tickets restaurant et une prime annuelle, ce cabinet offre un cadre idéal pour épanouir votre carrière tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Mission Senior - Comptable Conseil Innovant in Merville
✨Participez à des événements du secteur
Rejoins des conférences sur la fiscalité ou des salons professionnels, comme le Congrès Fiscalité, où tu pourras rencontrer des professionnels du conseil-fiscal et échanger sur des sujets d'actualité. C'est un excellent moyen de te faire connaître et de montrer ton intérêt pour le domaine.
✨Réseau avec des experts
Utilise des plateformes comme LinkedIn pour te connecter avec des experts en conseil-fiscal. Tu peux aussi suivre des groupes spécialisés où les pros partagent des opportunités d'emploi et des conseils précieux. N'hésite pas à engager la conversation et à poser des questions!
✨Exploitons les ressources des universités
Si tu es encore aux études ou récemment diplômé, n'oublie pas d'utiliser les services de carrière de ton université. Ils peuvent déjà avoir des partenariats avec des entreprises de conseil-fiscal comme ORMIC, ce qui pourrait accélérer ta recherche d'emploi.
✨Postule directement sur notre site
Pour maximiser tes chances, assure-toi de postuler directement sur le site de ORMIC. C’est souvent là que les annonces les plus récentes sont publiées et tu pourras montrer ton intérêt spécifique pour le poste de Chef de Mission Senior - Comptable Conseil Innovant. N'hésite pas à personnaliser ta candidature pour te démarquer!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Mission Senior - Comptable Conseil Innovant in Merville
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences techniques:Dans le domaine du conseil fiscal, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Assure-toi d'inclure des expériences pertinentes, comme des projets de comptabilité ou de fiscalité, ainsi que des formations ou certifications spécifiques que tu possèdes, comme le Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG).
Personnalisation de ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour le poste chez ORMIC, n'hésite pas à parler des enjeux fiscaux actuels et de la manière dont tu peux contribuer à résoudre ces problématiques pour leurs clients. Cela montre que tu es à jour sur le secteur et que tu es vraiment intéressé par le poste.
Présentation soignée de ton CV:Pour un poste de conseil fiscal, la clarté et la précision de ton CV sont essentielles. Utilise des sections bien définies pour ton parcours académique et professionnel, et n'oublie pas de quantifier tes réalisations lorsque c'est possible. Par exemple, mentionne combien de clients tu as aidés ou combien de temps tu as réduit pour la préparation des déclarations fiscales.
Ne néglige pas le réseau:Pense également à mentionner toute expérience de networking ou de stages précédents dans des entreprises de conseil fiscal. Cela montre ton engagement dans ce domaine et peut t'aider à te différencier. Et n'oublie pas de postuler directement sur notre site, cela nous aide à te repérer plus facilement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ORMIC
✨Prépare des cas pratiques
Comme c'est un rôle en conseil fiscal, tu peux t'attendre à des études de cas pratiques lors de tes entretiens. Prépare-toi à démontrer comment tu aborderais des problèmes fiscaux concrets, en expliquant ta méthode de raisonnement. On veut voir ta logique et ta connaissance des lois fiscales !
✨Renseigne-toi sur les dernières réglementations
Le domaine fiscal évolue constamment, donc reste à jour sur les dernières règles et réglementations. Cela démontre non seulement ta maîtrise technique, mais aussi ton engagement à apprendre et à t'adapter, ce que recherchent les employeurs dans ce secteur.
✨Sois prêt à discuter de ton expérience antérieure
En tant que candidat pour un poste à plein temps, on s'attend à ce que tu partages tes expériences précédentes en conseil fiscal. Prépare-toi à parler de tes réalisations passées et de la manière dont elles peuvent s'appliquer à ORMIC. Cela te permettra de montrer que tu es un bon fit pour l’équipe.
✨Pose des questions perspicaces
N'hésite pas à poser des questions pertinentes sur la culture de travail chez ORMIC et les types de projets sur lesquels tu travailleras. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste et que tu souhaites contribuer à l’entreprise sur le long terme.
