En un coup d'œil
- Missions: Coordonner les actes administratifs et fournir un soutien juridique aux directions opérationnelles.
- Entreprise: Orléans Métropole, une collectivité dynamique et attractive.
- Avantages: RTT, prime de fin d'année, mutuelle, télétravail possible et formation continue.
- Autres infos: Environnement de travail collaboratif avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée pour améliorer le service public et le bien-être des citoyens.
- Qualifications: Formation en droit public ou expérience similaire, compétences rédactionnelles et relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Présentation de la Direction générale
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme.
Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux.
Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www. youtube. com/watch?v=y LPr Oy KUq3A
Présentation de la Direction générale
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme.
Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux.
Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www. youtube. com/watch?v=y LPr Oy KUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient.
Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes).
Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Contexte de travail
Le Service d’appui et ressources (SAR 2) a pour missions principales d’accompagner les directions opérationnelles dans les montages administratifs, juridiques et/ou financiers, de leurs dossiers en veillant au respect des différents calendriers établis par la collectivité et en participant directement aux process administratifs pour les parties qui sont de son ressort.
Il intervient auprès d’un portefeuille de directions opérationnelles
- Direction des projets structurants,
- Direction de la formation et de l’enseignement supérieur,
- Direction de l’attractivité du territoire, tourisme, commerce et évènementiel,
- Direction du développement économique, emploi et innovation,
- Direction de la planification, de l’aménagement urbain et de l’habitat.
Dans ce cadre, le SAR constitue l’interlocuteur privilégié des directions opérationnelles et assure une interface avec les directions ressources (RH, finances, commande publique et assemblées).
Il assure un suivi administratif consolidé des projets stratégiques, dispositifs et montages complexes de son portefeuille.
Composé de 18 agents, le SAR est organisé autour de 3 pôles : Ressources humaines et Vie institutionnelle, Ressources Financières, et Marchés publics.
Le pôle Ressources humaines et Vie institutionnelle, composé de 4 agents, accompagne les directions opérationnelles de la DGA dans la gestion de leurs ressources humaines et de leurs actes liés à la vie institutionnelle.
Missions
Placé(e) sous l’autorité du Responsable du pôle Ressources humaines et Vie institutionnelle, vous assurez la coordination administrative et juridique des actes administratifs (délibérations, décisions, conventions, contrats) rédigés par les directions opérationnelles et accompagnez ces mêmes directions dans la réflexion de leur montage.
Vous travaillez en lien étroit avec l’assistante actes administratifs du pôle et en interface avec le service Vie institutionnelle.
Vous assurez, en outre, un rôle transversal notamment sur le suivi des projets portés par les directions opérationnelles de notre portefeuille et de nos satellites.
Vos missions
- Conseil et appui juridique pour la rédaction des délibérations, des décisions et des conventions, contrats correspondants :
- Conseiller et accompagner les directions opérationnelles dans la rédaction de leurs actes en veillant aux respects des délais inhérents aux procédures internes
- Assurer une relecture des actes rédigés par les directions opérationnelles sur le fond et la forme pour en assurer la sécurisation juridique
- Assurer l’interface avec le service Vie institutionnelle et les opérationnels sur l’ensemble du processus d’instruction de ces actes
- Proposer et mettre en place des indicateurs en vue du rapport d’activités
- Assurer une consolidation administrative des projets, dispositifs, SPL et DSP portés par nos directions opérationnelles
- En s’appuyant sur les outils déjà existants assurer une consolidation financière et juridique en lien étroit avec les pôles finances et marchés publics
- Concevoir des éléments de synthèse et de suivi
- Accompagner les directions opérationnelles dans les rédactions des rapports ou présentations à passer en CCSPL
- Etre en alerte sur ces sujets
- Organiser et animer en lien de la responsable du service les réunions mensuelles du groupe projet
- Assurer un reporting régulier
• Autres missions
- Etre en appui de l’assistante assemblée sur le plan technique
- Etre dans l’échange avec les autres pôles thématiques du SAR
- Participer à la cohésion et à la dynamique d’équipe
- Spécificités du poste
- Horaires variables ou fixes
- 2 jours de télétravail possible selon les besoins du service
- Lieu: 11 rue Paul FOURCHE 45000 Orléans
- Compétences techniques attendues
- Formation supérieure en droit public souhaitée ou expérience réussie sur un poste similaire
- Connaître les différents actes administratifs d’une collectivité territoriale et leur régime juridique
- Connaître les montages contractuels possibles et les règles relatives à l’attribution de subventions
- Savoir rédiger les actes et documents administratifs et en assurer leur suivi
- Disposer de qualités relationnelles et rédactionnelle
- Connaissance du logiciel Oxyact et Idelib RE appréciée
- Savoirs être
- Organisé et rigoureux
- Force de propositions
- Sens de la diplomatie
- Dynamique et réactif
Pourquoi nous rejoindre ?
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d’année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades
- Contact
- Laëtitia HEQUET, Responsable du pôle RH & Vie Institutionnelle
- 02 38 79 28 91
- #J-18808-Ljbffr
JURISTE ACTES ADMINISTRATIFS H/F in Orléans employeur : Orléans Métropole
Orléans Métropole est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'innovation en matière de mobilité durable est au cœur des préoccupations. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture axée sur le bien-être et la participation citoyenne, ainsi que d'un cadre de travail stimulant dans une métropole en pleine transformation. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs qui façonnent l'avenir des transports urbains dans la région.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher JURISTE ACTES ADMINISTRATIFS H/F in Orléans
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Orléans Métropole.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Orléans Métropole et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Orléans Métropole. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez Orléans Métropole, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que JURISTE ACTES ADMINISTRATIFS H/F in Orléans
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Orléans Métropole. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Orléans Métropole
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet Orléans Métropole
Essaye de te plonger dans les spécificités de Orléans Métropole : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
