Directeur de Projet - H/F in Paris

Directeur de Projet - H/F in Paris

Paris Temps plein 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Pilotez des déploiements SaaS et transformez le secteur du Retail avec l'IA.
  • Entreprise: Rejoignez Orisha, un leader innovant dans le domaine du commerce.
  • Avantages: CDI, environnement international, et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Travaillez dans un cadre dynamique avec une forte culture d'innovation.
  • Pourquoi ce job: Devenez le chef d’orchestre de projets complexes et impactants.
  • Qualifications: Expérience en gestion de projets SaaS et expertise dans le secteur du Retail.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Pilotez des déploiements Saa S d'envergure et transformez le secteur du Retail grâce à l'IA.

Directeur de projet - H/F

Rejoignez Orisha et devenez le chef d’orchestre de nos déploiements complexes, là où l'agilité logicielle rencontre les nouveaux enjeux du commerce.

En tant que Directeur de Projet, vous êtes le garant de la réussite stratégique et technique de nos projets Grands Comptes.

Dans un environnement international, vous fédérez des équipes transverses autour de solutions innovantes et complexes.

  • Vos missions
  • Gouvernance & Pilotage : Vous maîtrisez le cycle de vie de projets Saa S d'envergure pour nos clients stratégiques, en garantissant un respect absolu du triptyque Qualité / Coût / Délai.
  • Relation Grands Comptes : Véritable ambassadeur, vous incarnez l'expertise d'Orisha auprès des directions IT et Métiers de nos clients, instaurant un climat de confiance et de partenariat.
  • Acculturation IA & Innovation : Vous accompagnez nos clients dans l'adoption de fonctionnalités dopées à l'IA (optimisation des stocks, personnalisation client, analyse prédictive) et vous vous assurez de leur intégration concrète dans leurs processus métiers.
  • Méthodologie Agile : Vous pilotez les rituels Agiles pour garantir des livraisons itératives et conserver une forte réactivité face aux évolutions technologiques.
  • Coordination Transverse : Vous animez et fédérez les équipes internes (produit, tech, déploiement) pour assurer la fluidité et le succès des implémentations.

Qui êtes‑vous ?

  • Profil expérimenté, vous avez une solide expérience dans le pilotage de projets Saa S complexes, avec une expertise impérative dans le secteur du Retail .
  • Vous maîtrisez la méthodologie Agile et avez une compréhension fine des enjeux de la Data et de l'IA appliqués au commerce (exploitation des données, automatisation).
  • Doté(e) d'une forte sensibilité à l'innovation, vous avez idéalement une expérience pratique sur des projets intégrant de l’Intelligence Artificielle.
  • Calme et résilient(e), votre professionnalisme est un gage de sérénité sur des dossiers à forte pression.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre rigueur, et votre capacité à toujours tenir vos engagements.
  • Vous êtes à l'aise pour évoluer et communiquer dans un environnement international.

Ce poste est disponible en CDI, et basé au 70 Boulevard de Courcelles 75017 Paris.

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Directeur de Projet - H/F in Paris employeur : Orisha

Orisha est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de chaque projet. En tant que Product Owner, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant sur des solutions avant-gardistes dans le secteur de l'immobilier connecté. Avec une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés et la flexibilité du télétravail, Orisha s'engage à soutenir votre développement personnel et professionnel.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Orisha

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de Projet - H/F in Paris

✨Rejoignez des communautés de produit

Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.

✨Participez à des événements de l'industrie

Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !

✨Mettez en avant vos projets pratiques

Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Orisha.

✨Postulez directement sur notre site

N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Orisha, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de Projet - H/F in Paris

Gestion de projet
Déploiement SaaS
Méthodologie Agile
Relation client
Intelligence Artificielle
Analyse de données
Coordination d'équipe

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.

Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !

Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Orisha et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.

Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Orisha.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Orisha

✨Maîtriser les outils de gestion de produit

Faisons en sorte que Orisha soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !

✨Préparation aux cas pratiques

Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.

✨Parle de ta passion pour le développement de produits

Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !

✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise

Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Orisha et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !