En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets innovants pour simplifier le parcours de soins et optimiser la gestion administrative.
- Entreprise: Rejoignez Orisha, un éditeur de logiciels dynamique dans le secteur de la santé.
- Avantages: CDI, télétravail, mutuelle, tickets-restaurant et matériel fourni.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec opportunités de croissance et formation à l'IA.
- Pourquoi ce job: Faites une réelle différence dans le secteur de la santé tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Bac+2 ou autodidacte avec expérience en support client, compétences techniques appréciées.
Le salaire estimé est compris entre 30000 - 35000 € par an.
Rejoignez l’aventure Orisha Health & Safety ! Au sein de la Business Unit Health & Safety d'Orisha, nous éditons la suite logicielle Desmos, une solution destinée aux professionnels et structures de santé (médecins généralistes et spécialistes, centres de santé, maisons de santé pluriprofessionnelles). Notre mission : simplifier le parcours de soins, optimiser la gestion administrative et faciliter la facturation SESAM-Vitale pour permettre aux soignants de se concentrer sur leur cœur de métier.
Vos missions :
- Rattaché(e) au manager de l’équipe Déploiement, vous rejoignez une équipe de 8 personnes.
- En tant que Chargé(e) de projet, vous pilotez vos projets de bout en bout, du cadrage initial jusqu’au transfert au support.
- Prise en charge & Cadrage : Analyse des commandes validées (modules, reprise de données, nombre de postes), prise de contact avec les clients pour structurer le projet, définir le calendrier et organiser le déploiement.
- Paramétrage & Installation : Configuration de la suite Desmos sur-mesure (droits, nomenclature) et installation technique à distance (TeamViewer/AnyDesk). Vous réalisez ponctuellement des interventions de reprise de données (incluant de requêtes SQL simples).
- Formation des utilisateurs : En véritable pédagogue, vous formez et accompagnez les utilisateurs à distance ou sur site pour les rendre totalement autonomes sur la suite logicielle.
- Accompagnement le jour J & Suivi post-déploiement : Assistance au démarrage (présentiel ou distance) et accompagnement privilégié du client durant son premier mois d'utilisation (suivi, conseils, traitement des tickets via Salesforce).
- Transversalité : Vous collaborez étroitement au quotidien avec les équipes commerciales, ADV, support et développement.
Chez Orisha, l’IA est un allié au quotidien : nous encourageons et formons chaque collaborateur à l'usage de Gemini pour booster sa créativité et sa productivité.
Qui êtes-vous ?
- Formation & Expérience : De formation Bac+2 ou profil autodidacte avec une expérience réussie en support client est appréciée.
- Compétences techniques : Aisance avec les outils de prise en main à distance (TeamViewer, AnyDesk) et la suite Google, maîtrise des environnements Windows/Mac, des notions en SQL et sur un outil de ticketing (Salesforce).
- Savoir-être & Qualités relationnelles : Tourné(e) vers l'humain, vous faites preuve d'une excellente aisance orale, d'un sens aigu du service client.
- Organisation & Pédagogie : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à transmettre vos connaissances en toute simplicité.
Conditions :
- Contrat : CDI - Statut ETAM (38h50 / semaine + 10 RTT).
- Rémunération : 30K€ à 35K€ brut annuel selon expérience préalable.
- Poste basé au 14 Allée de Longchamp, 54600 Villers-lès-Nancy.
- Déplacements : Prévoyez 30 à 50 jours de déplacement par an sur l’ensemble du territoire français, dont 2 à 3 départs le dimanche. Vous bénéficiez d’indemnités forfaitaires de déplacement de 25 € par jour pour les 10 premiers jours, puis d’un barème évolutif par paliers.
- Télétravail : Jusqu'à 3 jours par semaine (après validation de la période d'essai et sous réserve d'autonomie).
- Avantages : mutuelle prise en charge à 50%, tickets-restaurant d'une valeur de 9€ (pris en charge à 60 %), participation, CSE, et matériel de travail fourni.
Processus :
- Premier échange avec Annabelle, Talent Acquisition Partner, pour découvrir le poste et vos aspirations.
- Rencontre dans nos locaux avec votre futur manager et le directeur exécutif délégué.
- Dernier entretien en visio avec notre RRH, pour finaliser le processus.
- Prises de références en dernière étape.
À propos d’Orisha : Fondé en 2003, Orisha est un éditeur européen de logiciels dédiés principalement aux entreprises du commerce, de l’immobilier, de la santé, de la construction et de l'agrifood. Depuis sa création, Orisha guide les entreprises vers le succès en leur proposant des solutions spécifiques à leur métier et indispensables à leur activité. Orisha réalise plus de 300m€ de chiffre d’affaires et compte plus de 2200 collaborateurs. Orisha, c'est un groupe qui accompagne plus de 50.000 clients dans +100 pays dans leurs besoins technologiques pour faire tourner l'activité au quotidien.
Chargé(e) de projet - H/F in Le Mans employeur : Orisha
Orisha est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de chaque projet. En tant que Product Owner, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant sur des solutions avant-gardistes dans le secteur de l'immobilier connecté. Avec une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés et la flexibilité du télétravail, Orisha s'engage à soutenir votre développement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) de projet - H/F in Le Mans
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Orisha.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Orisha.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Orisha remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Orisha est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) de projet - H/F in Le Mans
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Orisha et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Orisha sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Orisha
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Orisha, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Orisha !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Orisha, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
